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高層次人才-化學與材料科學學院

面議
武漢 博士研究生 若干人 2024-03-12發(fā)布 查看公告詳情
定期/免費體檢 科研資金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:高層次人才-化學與材料科學學院
工作地點:湖北武漢
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:詳見正文
其他要求
學歷要求:博士研究生
職稱要求:正高級職稱
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
2.堅持正確政治方向,自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,全面貫徹黨的教育方針,踐行社會主義核心價值觀,鑄牢中華民族共同體意識,樹立正確民族觀,牢記為黨育人、為國育才使命,恪守師德師風規(guī)范。
3.治學嚴謹,學風正派,專業(yè)功底扎實深厚,掌握本學科國內(nèi)外研究動態(tài),對學科發(fā)展有前瞻性、戰(zhàn)略性思維,在本學科領域取得一定的學術(shù)成績。
4.教育教學能力突出,能夠高質(zhì)量講授學校人才培養(yǎng)方案規(guī)定的本科生課程。
5.廉潔自律,無師德師風、學術(shù)不端和教學事故等一票否決事項。身心健康。
因犯罪受過刑事處罰人員,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員,曾被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,聘用后構(gòu)成回避關系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
(二)資格條件
1.學歷要求:一般應有本專業(yè)本科、碩士、博士學習經(jīng)歷,2024年12月之前取得相應學歷學位(含擇業(yè)期應屆畢業(yè)生)。
2.年齡要求:博士、碩士研究生,35歲以下(1989年1月1日以后出生);自然科學領域、工程技術(shù)領域教授45歲以下(1979年1月1日以后出生),副教授,40歲以下(1984年1月1日以后出生);哲學社會科學領域教授47歲以下(1977年1月1日以后出生),副教授42歲以下(1982年1月1日以后出生)。業(yè)績特別突出者年齡可適當放寬。

方向條件
物理化學、有機化學、高分子化學與物理、分析化學、材料化學、無機化學、材料物理與化學、化學工程、化學工藝、材料科學與工程、材料學、材料加工、應用化學及能源材料、多相催化、高分子合成、高分子物理、光電器件、納米材料、高分子材料、生物分析與傳感、合成化學、生物醫(yī)用材料、超支化聚合物等相關研究方向。
其他說明
薪資待遇
學校設有頂尖人才、杰出人才、領軍人才、拔尖人才、骨干人才、普通師資A、B、C類等崗位。
頂尖人才,在國內(nèi)外本學科專業(yè)領域具有崇高聲譽和極大影響力,取得卓越學術(shù)成就的大師級學者。團隊式引進,提供全面優(yōu)厚的薪酬、生活等待遇,充足的科研、招生等支持條件,具體待遇一事一議。
杰出人才:在國內(nèi)外本學科專業(yè)領域具有極高聲譽和重大影響力,取得重大學術(shù)成就的專家學者。年薪90—120萬,最高提供科研經(jīng)費1000萬,最高提供安家費250萬,另有償提供人才房??勺詭F隊,團隊成員按照人才引進標準分別引進。
領軍人才:在國內(nèi)外本學科專業(yè)領域具有重要聲譽和顯著影響力,取得一流學術(shù)成就的專家學者。年薪60—90萬,最高提供科研經(jīng)費600萬,最高提供安家費150萬,另有償提供人才房。
拔尖人才:在國內(nèi)外本學科專業(yè)領域具有良好聲譽和較強影響力,為所在專業(yè)領域的知名學者或?qū)W術(shù)帶頭人,取得優(yōu)秀學術(shù)成果的專家學者。年薪30—60萬,最高提供科研經(jīng)費300萬,最高提供安家費60萬,另有償提供人才房。
骨干人才:具有海內(nèi)外知名高校(科研機構(gòu))學習、工作經(jīng)歷,在本學科取得高水平研究成果,表現(xiàn)出較強的科研創(chuàng)新潛力。年薪25—40萬,最高提供科研經(jīng)費100萬,最高提供安家費30萬。
博士A類:已取得重要學術(shù)研究成果。年薪22-32萬,最高提供科研經(jīng)費30萬。
博士B類:已取得高水平學術(shù)研究成果。年薪20-25萬,最高提供科研經(jīng)費15萬。
博士C類:已取得一定學術(shù)研究成果。年薪17萬以上,最高提供科研經(jīng)費6萬。
其他待遇:享受公費醫(yī)療,協(xié)助安排子女入托入學,享受年度體檢服務。

材料要求
個人應聘簡歷(本人簽字)、近五年第一(通訊)作者發(fā)表論文檢索報告原件,身份證、職稱證、本碩博學歷學位證等證書復印件,其中有高校教學工作經(jīng)歷者須提交原單位教務部門出具的教學實績證明。上述材料試講環(huán)節(jié)應提交至用人單位。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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一般
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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