詳見公告正文

（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
2.堅(jiān)持正確政治方向，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹黨的教育方針，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，樹立正確民族觀，牢記為黨育人、為國育才使命，恪守師德師風(fēng)規(guī)范。
3.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派，專業(yè)功底扎實(shí)深厚，掌握本學(xué)科國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)科發(fā)展有前瞻性、戰(zhàn)略性思維，在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定的學(xué)術(shù)成績。
4.教育教學(xué)能力突出，能夠高質(zhì)量講授學(xué)校人才培養(yǎng)方案規(guī)定的本科生課程。
5.廉潔自律，無師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)不端和教學(xué)事故等一票否決事項(xiàng)。身心健康。
因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員，曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求：一般應(yīng)有本專業(yè)本科、碩士、博士學(xué)習(xí)經(jīng)歷，2024年12月之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（含擇業(yè)期應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.年齡要求：博士、碩士研究生，35歲以下（1989年1月1日以后出生）；自然科學(xué)領(lǐng)域、工程技術(shù)領(lǐng)域教授45歲以下（1979年1月1日以后出生），副教授，40歲以下（1984年1月1日以后出生）；哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域教授47歲以下（1977年1月1日以后出生），副教授42歲以下（1982年1月1日以后出生）。業(yè)績特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。

方向條件
企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、人力資源管理等方向。
管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、情報(bào)學(xué)、軟件工程、人工智能等方向，信息管理與電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用相關(guān)研究方向。

薪資待遇
學(xué)校設(shè)有頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、骨干人才、普通師資A、B、C類等崗位。
頂尖人才，在國內(nèi)外本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域具有崇高聲譽(yù)和極大影響力，取得卓越學(xué)術(shù)成就的大師級(jí)學(xué)者。團(tuán)隊(duì)式引進(jìn)，提供全面優(yōu)厚的薪酬、生活等待遇，充足的科研、招生等支持條件，具體待遇一事一議。
杰出人才：在國內(nèi)外本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力，取得重大學(xué)術(shù)成就的專家學(xué)者。年薪90—120萬，最高提供科研經(jīng)費(fèi)1000萬，最高提供安家費(fèi)250萬，另有償提供人才房。可自帶團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員按照人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)分別引進(jìn)。
領(lǐng)軍人才：在國內(nèi)外本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域具有重要聲譽(yù)和顯著影響力，取得一流學(xué)術(shù)成就的專家學(xué)者。年薪60—90萬，最高提供科研經(jīng)費(fèi)600萬，最高提供安家費(fèi)150萬，另有償提供人才房。
拔尖人才：在國內(nèi)外本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域具有良好聲譽(yù)和較強(qiáng)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W術(shù)帶頭人，取得優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果的專家學(xué)者。年薪30—60萬，最高提供科研經(jīng)費(fèi)300萬，最高提供安家費(fèi)60萬，另有償提供人才房。
骨干人才：具有海內(nèi)外知名高校（科研機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，在本學(xué)科取得高水平研究成果，表現(xiàn)出較強(qiáng)的科研創(chuàng)新潛力。年薪25—40萬，最高提供科研經(jīng)費(fèi)100萬，最高提供安家費(fèi)30萬。
博士A類：已取得重要學(xué)術(shù)研究成果。年薪22-32萬，最高提供科研經(jīng)費(fèi)30萬。
博士B類：已取得高水平學(xué)術(shù)研究成果。年薪20-25萬，最高提供科研經(jīng)費(fèi)15萬。
博士C類：已取得一定學(xué)術(shù)研究成果。年薪17萬以上，最高提供科研經(jīng)費(fèi)6萬。
其他待遇：享受公費(fèi)醫(yī)療，協(xié)助安排子女入托入學(xué)，享受年度體檢服務(wù)。

材料要求
個(gè)人應(yīng)聘簡歷（本人簽字）、近五年第一（通訊）作者發(fā)表論文檢索報(bào)告原件，身份證、職稱證、本碩博學(xué)歷學(xué)位證等證書復(fù)印件，其中有高校教學(xué)工作經(jīng)歷者須提交原單位教務(wù)部門出具的教學(xué)實(shí)績證明。上述材料試講環(huán)節(jié)應(yīng)提交至用人單位。