主要從事公司風險管理、系統(tǒng)研發(fā)、IT項目管理、架構(gòu)管理、系統(tǒng)運營維護、數(shù)據(jù)管理與分析、大數(shù)據(jù)營銷或數(shù)據(jù)治理建設等相關(guān)工作。數(shù)學、計算機、統(tǒng)計、軟件工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

應聘者須為具有境內(nèi)外普通高等院校大學本科（含）及以上學歷的2024年應屆畢業(yè)生。境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2024年1月至2024年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校歸國留學生須在2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得學歷（學位）證書，以及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。同時應滿足以下條件：
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實守信，遵紀守法。
（二）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，具備招聘崗位要求的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
（三）未與其他單位建立勞動關(guān)系。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）具有良好的英語聽說讀寫能力。
1.須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。
2.英語專業(yè)畢業(yè)生須通過國家英語專業(yè)四級考試（成績不低于60分），其他外語類專業(yè)畢業(yè)生須通過主修語種的相應水平考試。
（六）具有學術(shù)研究成果、科研項目開發(fā)經(jīng)驗，參加ACM、程序設計、數(shù)學建模競賽，或通過CPA、CFA、FRM、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試等的人員優(yōu)先。
（七）符合中國建設銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。應聘者須如實說明與中國建設銀行集團、建信消費金融有限責任公司在職員工有無親屬關(guān)系，包括夫妻、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系等情況。