研究方向
康養(yǎng)旅游、智慧旅游、節(jié)事活動策劃

招聘專業(yè)
旅游管理、酒店管理等

相關(guān)待遇
1.根據(jù)學術(shù)業(yè)績條件和工作任務，分為A、B、C三類，年薪15-50萬元不等，特殊人才年薪“一人一議”；
2.提供周轉(zhuǎn)房免費居住或給予住房補貼，并提供安家費；
3.提供科研啟動費（人文社科類15-25萬元，理工類20-30萬元），科研啟動費發(fā)放按照學校科研啟動費管理辦法執(zhí)行；
4.特別優(yōu)秀的可破格晉升為副教授或教授；
5.學校依法依規(guī)繳納五險二金（五險為機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險、生育保險；二金為職業(yè)年金、住房公積金）。
6.協(xié)助解決子女入學或入托、配偶工作等事宜；
7.被認定為濟南市高層次人才、歷城區(qū)高層次人才的可享受政府相關(guān)人才政策；
8.符合濟南市人才引進政策的，可享受濟南市人才服務支持政策（30條），如：濟南市高層次人才購房補貼（15萬元）或濟南市高層次人才生活和租房補貼（1500元/月）、濟南市新就業(yè)職工租賃住房補貼（1500元/月），以及子女入學、配偶隨遷安置、醫(yī)療保健、交通出行等多項人才待遇保障。

應聘材料
1.填寫應聘報名表（見附件）；
2.應屆畢業(yè)生提交本人詳細簡歷、身份證、學籍在線驗證報告的電子掃描件；
3.非應屆畢業(yè)生提交本人詳細簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證等材料的電子掃描件。