1）負責任職企業(yè)財務業(yè)務管理。負責企業(yè)會計核算與財務報告、財務預算管理、成本費用管控、財務內部控制與風險管理、財務信息化建設、經濟運行監(jiān)測、資金籌措與集中管理和經營績效評價等財務會計和金融業(yè)務管理工作，組織或參與組織實施全面預算管理，監(jiān)督重大經營決策執(zhí)行情況和資金使用情況。
2）負責任職企業(yè)財會人員隊伍建設。負責企業(yè)財務會計人員管理和培訓工作，制定財務會計人員管理制度。
3）及時報告重要經營事項。每季度向集團公司總會計師和財務管理部報告任職企業(yè)經營和財務管理情況。對企業(yè)可能發(fā)生的大額經營損失和可能存在的重大經營風險，及時向集團公司總會計師和財務管理部報告。
4）對任職企業(yè)重大經營管理事項提出專業(yè)意見。
5）協(xié)助內部控制機制建設和維護。協(xié)助任職企業(yè)負責人組織企業(yè)建設規(guī)范內部控制體系，推動內部控制有效執(zhí)行；負責財會和資金內部控制建設與實施，嚴格資金授權審批程序。
6）渤輕集團賦予的其他職責及交辦的專項任務。

按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領導人員選拔標準，堅持黨的領導，熟悉企業(yè)經營、財務管理工作，具備與履行崗位職責相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強的開拓創(chuàng)新精神，敢于堅持原則，具有斗爭精神，工作業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，還要具備以下任職資格條件：
1）具有累計8年以上企業(yè)財務、審計相關工作經歷。
2）累計擔任過下列職務2年以上：中央企業(yè)所屬二級子企業(yè)財務、審計等相關部門正職(含相當職務)及以上職務；或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當企業(yè)所屬一級子企業(yè)財務、審計等相關部門正職(含相當職務)及以上職務；或同類型大中型民營、外資企業(yè)財務、審計等相關部門正職(含相當職務)及以上職務。未滿2年的一般應當在同一層級正職崗位和副職崗位工作累計滿4年以上。
3）具有大學本科以上文化程度和財務、會計、審計等相關專業(yè)背景。
4）一般應具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或者高級會計師等經濟管理類高級職稱，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
5）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。