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電子信息工程專業(yè)教師

面議
紹興 博士研究生 1人 2024-03-26發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:電子信息工程專業(yè)教師
工作地點:浙江紹興
招聘人數: 1
報名方式: 電子郵件
截止時間:詳見正文
用人部門:科技與藝術學院
其他要求
學歷要求:博士研究生
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
(一)A類人才:具有正高級專業(yè)技術職務,年齡原則上不超過55周歲,在本學科領域做出較大學術貢獻,具有公認的學術地位和學術聲譽,入選省級及以上人才項目,或為省部級及以上團隊、重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心負責人等,或經認定與上述人才水平相當的海內外人才。
(二)B類人才:具有正高級專業(yè)技術職務,年齡原則上不超過50周歲,近五年教學科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。
1.理工類,主持省部級教學或科研項目至少2項,且取得以下業(yè)績之一:
(1)獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項(省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3;國家獎排名前5;由原國家工業(yè)主管部門轉制成立的行業(yè)協(xié)會授予的全國性社會力量獎視同省部級獎,下同);
(2)在本學科領域內以第一作者或通訊作者(學生第一,下同)發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術論文至少3篇,或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內核心期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術論文至少1篇;
(3)以第一發(fā)明人獲授權國家發(fā)明專利至少5件,或獲授權美國、歐洲、日本國際發(fā)明專利至少2件;
(4)主持編寫省級及以上級別標準至少1項;
(5)獲得省部級正職及以上級別領導肯定性批示。
2.人文社科藝術類,主持教學或科研項目省部級至少1項、廳局級至少1項,且取得以下業(yè)績之一:
(1)獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項(省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3;國家獎排名前5;含經認定的相當于省部級獎的全國性人文社科獎),或以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項;
(2)在本學科領域內以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊學術論文至少3篇,或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內核心期刊或SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊學術論文至少1篇;
(3)獲得省部級正職及以上級別領導肯定性批示。
(三)C類人才:具有副高級及以上專業(yè)技術職務或博士學位,年齡原則上不超過50周歲,且近五年教學科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。
1.理工類,主持省部級教學或科研項目至少1項,且取得以下業(yè)績之一:
(1)獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1項(廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2;省部級獎排名前3,國家獎有排名);
(2)在本學科領域內以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI、CSSCI(不含擴展版)收錄期刊學術論文至少2篇,或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部;
(3)以第一發(fā)明人獲授權國家發(fā)明專利至少4件,或獲授權國家發(fā)明專利及美國、歐洲、日本的國際發(fā)明專利合計至少2件(其中上述國際專利至少1件);
(4)主持編寫省級及以上級別標準,或參與編寫行業(yè)及以上級別標準至少1項(個人排名前3);
(5)獲得廳局級正職及以上級別領導肯定性批示。
2.人文社科藝術類,主持省部級教學或科研項目至少1項,且取得以下業(yè)績之一:
(1)獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1項(廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2;省級獎排名前3,國家獎有排名),或以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項;
(2)在本學科領域內以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI(不含擴展版)收錄期刊學術論文至少2篇,或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部;
(3)獲得廳局級正職及以上級別領導肯定性批示。
(四)D類人才:具有高級專業(yè)技術職務或博士學位,年齡原則上不超過45周歲,符合學科專業(yè)建設和應用型人才培養(yǎng)需要,且近五年教學或科研業(yè)績符合以下十項中的兩項(應屆畢業(yè)生可只符合第2項)。
1.主持省部級教學或科研項目至少1項,或廳局級項目至少2項;
2.理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術論文至少2篇;人文社科藝術類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI(不含擴展版)收錄期刊學術論文至少2篇;
3.主編教材或出版專著、譯著至少1部;
4.參與獲得廳局級及以上級別教學或科研成果獎勵;
5.取得相關行業(yè)國家一級職業(yè)資格證書;
6.以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項;
7.獲得廳局級及以上級別領導肯定性批示;
8.以第一發(fā)明人獲授權國家發(fā)明專利至少2件;
9.參與編寫省級及以上級別標準1項(個人排名前3);
10.具有五年及以上上市公司或大型國有企業(yè)高管任職經歷。
其他說明
(一)報名。采用電子郵件報名,報名時間自招聘啟事發(fā)布之日起至招滿為止。應聘者須將以下電子材料發(fā)至郵箱:請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件主題請注明應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)
1.《浙江理工大學科技與藝術學院應聘報名登記表》(附件1);
2.學歷和學位證書、職稱證書、計算機和英語等級證書、主要論文、論著、科研及獲獎證書掃描件;
3.應屆畢業(yè)生另需提供在校學習成績單;國外取得學位人員須提供經過國家教育部認證的學歷、學位證明、留學回國人員證明。
(二)資格審查。用人單位根據學院相關文件精神、崗位要求和應聘人員自身條件進行資格審查。資格審查不通過的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)考核。用人單位組織招聘小組對應聘人員意識形態(tài)、道德品行、工作技能、綜合素質等方面進行評價。一般采用面試和談話形式進行,其中面試包括試講(或說課)和答辯兩個環(huán)節(jié)。
(四)考察。包括身體素質體檢、心理健康測試、政治審查。應聘人員需到指定醫(yī)院參加身體素質體檢,并提供學院校醫(yī)院出具的體檢合格證明,同時學院將組織應聘人員進行心理健康水平測試。根據擬聘崗位要求,學院需全面了解應聘人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,要求應聘人員提供政審表及其他相關材料??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
(五)公示。學院復核應聘人員相關材料(個人基本信息、履歷及其他支撐材料原件)的真實性和完整性,之后在學院門戶網站進行公示,公示時間不少于7個工作日。
(六)聘用。公示無異議人員辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同或協(xié)議。
競爭力分析
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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