浙江大學(xué) 特聘（副）研究員

40萬/年

杭州博士研究生若干人 2026-01-29發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：浙江大學(xué) 特聘（副）研究員

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：特聘副研究員37周歲，特聘研究員40周歲

需求專業(yè)：

生物學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

從事高水平臨床研究，開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，提高臨床醫(yī)學(xué)院及學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力。

任職要求

1.年齡上限（周歲）：特聘副研究員37周歲，特聘研究員40周歲；
2.崗位分類：科研崗；
3.學(xué)歷學(xué)位：在國內(nèi)外高水平院校獲得博士學(xué)位，且具有國內(nèi)外高水平院校博士后研究工作經(jīng)歷；特別優(yōu)秀博士（無博士后經(jīng)歷）可申請破格；
4.專業(yè)要求：專業(yè)為生命科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域，以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表至少2篇高水平文章；
5.其他條件：有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的學(xué)風(fēng)，有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘛?

其他說明

【福利待遇】
1.招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額用人；
2.提供具有競爭性的薪酬和科研啟動經(jīng)費：年薪40萬元起，符合特定入職條件者提供75~150萬元啟動經(jīng)費；
3.特別優(yōu)秀者一人一議。

應(yīng)聘材料
1.個人簡歷（含自大學(xué)開始學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表論文、負(fù)責(zé)科研項目及專利和獲獎等情況）；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
3.代表性論著全文；
4.學(xué)科博士后/特聘（副）研究員申請人請?zhí)峁?封或以上推薦信，且提供推薦人聯(lián)系方式。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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