韶關(guān)市交通旅游投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：交旅集團(tuán)）是市委、市政府為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，做大、做強(qiáng)、做實(shí)市級(jí)國有企業(yè)，整合韶關(guān)市交通投資建設(shè)有限公司和韶關(guān)市旅游發(fā)展投資集團(tuán)有限公司組建成立的市屬國有企業(yè)，主要作為全市交通旅游類資源資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)建設(shè)主體，以金融為支撐，承擔(dān)全市交通旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投融資、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。集團(tuán)主要分為交通設(shè)施建設(shè)、全域旅游發(fā)展兩大業(yè)務(wù)板塊，按照“管理層級(jí)優(yōu)化、同類業(yè)務(wù)集聚、經(jīng)營(yíng)績(jī)效提質(zhì)”的改革思路進(jìn)行整合。整合后實(shí)際運(yùn)營(yíng)二級(jí)全資子企業(yè)8戶，主要負(fù)責(zé)運(yùn)作“交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資、開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理，旅游建設(shè)投融資、旅游項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)，酒店管理、旅游交通服務(wù)、國儲(chǔ)林項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目和安保服務(wù)”七大主營(yíng)業(yè)務(wù)。

根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展需要，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘崗位、人數(shù)和條件及其他情況詳見《韶關(guān)市交通旅游投資集團(tuán)有限公司2023年上半年公開招聘崗位需求表》（附件1）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，身體健康。

3.符合國家計(jì)劃生育政策。

4.一般要求在35周歲及以下，如屬緊缺崗位，可適當(dāng)放寬年齡，具體見職位需求表。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.近2年內(nèi)在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

2.曾被開除公職的。

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查、審計(jì)或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期間、刑事處罰期限未滿的人員。

4.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至5月3日。

2.報(bào)名資料：

（1）報(bào)考人員填寫《韶關(guān)市交通旅游投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）（自行下載用A4紙雙面打印，“應(yīng)聘者人員簽名”必須本人手寫簽名）。

（2）本人近期正面免冠彩色照片（jpg格式）。

（3）有效的二代居民身份證。

（4）學(xué)歷學(xué)位證。應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、學(xué)位證的可延后提供（但需提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表）。

（5）國內(nèi)院校畢業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）證須提供學(xué)信網(wǎng)對(duì)學(xué)歷（學(xué)位）的驗(yàn)證報(bào)告。

（6）應(yīng)聘崗位有職稱或職業(yè)資格要求的須提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等。

（7）相關(guān)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書。

3.報(bào)名方式：

報(bào)名資料均需提供電子版或掃描件，統(tǒng)一以固定格式“公司名稱-崗位-姓名”命名后進(jìn)行投遞，例：“韶關(guān)市交通旅游投資集團(tuán)有限公司-財(cái)務(wù)管理-張三”，報(bào)名郵箱：jtdb303@126.com，未按要求投遞的，視為報(bào)名不成功。

4.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消所有報(bào)名崗位資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位資格條件誠信報(bào)考，一經(jīng)查實(shí)資格條件不符或提供虛假報(bào)名申請(qǐng)資料者即時(shí)取消報(bào)名資格。

（2）凡與聘用單位班子成員及中層職務(wù)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

（3）如有職位無人報(bào)名或未達(dá)到該職位最低競(jìng)爭(zhēng)比例1:3時(shí)，用人單位在征得考生同意后有權(quán)從報(bào)考其它職位的符合應(yīng)聘條件的考生調(diào)劑到該職位，以便于選拔優(yōu)秀人才。

（二）資格審核

依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)招聘人員進(jìn)行資格審核，符合條件的人員進(jìn)入筆試。審核結(jié)果統(tǒng)一通過韶關(guān)市政府門戶網(wǎng)站部門頻道欄目市國資委欄目、市交旅集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。

（三）考試安排

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間到韶關(guān)市政府門戶網(wǎng)站部門頻道市國資委欄目、市交旅集團(tuán)微信公眾號(hào)查看符合報(bào)名條件人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。并對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用的合同亦為無效合同。

1.筆試

筆試時(shí)間為5月中上旬（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），筆試滿分為100分，內(nèi)容以綜合能力測(cè)評(píng)為主，不提供范圍和參考資料。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%權(quán)重。

筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，到達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)由高到低排列，原則上按1:5的比例確定進(jìn)入面試，不足比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試時(shí)間為5月中上旬（具體時(shí)間另行通知）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。主要考察面試人員的綜合分析及解決問題能力、專業(yè)技術(shù)水平、企業(yè)及崗位匹配度、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際關(guān)系處理能力等。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%權(quán)重。

（四）總成績(jī)公布

1.按“總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%”（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）計(jì)算總成績(jī)，按招聘崗位由高到低確定名次?？偝煽?jī)相同的，按面試環(huán)節(jié)得分高低順序確定名次，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，以面試主考官給分高低順序確定名次。劃定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

2.總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單統(tǒng)一在韶關(guān)市政府門戶網(wǎng)站部門頻道市國資委欄目、市交旅集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。

（五）體檢

由市交旅集團(tuán)統(tǒng)一組織安排體檢工作；因體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用考察人選，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況進(jìn)行考察。在考察過程中若發(fā)現(xiàn)考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。根據(jù)工作需要，還需對(duì)考察人選進(jìn)行過往工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)及道德品質(zhì)真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)工作經(jīng)歷弄虛作假者，取消錄用資格。

考察材料包括但不限于：學(xué)位學(xué)歷證書和職業(yè)技能證書的真實(shí)情況、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明、原工作單位工作鑒定（非應(yīng)屆生）、特殊情況說明或證明（違規(guī)違紀(jì)等）。

（七）公示與錄用

1.體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一通過韶關(guān)市政府門戶網(wǎng)站部門頻道欄目市國資委欄目、市交旅集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

2.公示無異議的將按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同（試用期為6個(gè)月）。

3.入職手續(xù)辦理完成后，統(tǒng)一安排至市交旅集團(tuán)本部或下屬子公司工作。未按時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為放棄，市交旅集團(tuán)可視情況進(jìn)行補(bǔ)錄。

四、其他事項(xiàng)

（一）在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及接聽電話、接收個(gè)人郵箱通知，因應(yīng)聘者自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

聯(lián)系人：張小姐，聯(lián)系電話：0751-6921329。

附件1：韶關(guān)市交通旅游投資集團(tuán)有限公司2023年上半年招聘崗位需求表.xlsx

附件2：韶關(guān)市交通旅游投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

韶關(guān)市交通旅游投資集團(tuán)有限公司

2023年4月23日

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