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云南信托博士后科研工作站2023年研究人員招聘

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基本信息
公告詳情

一、云南信托

云南國際信托有限公司(以下簡稱“公司”)成立于1991年,是受中國銀保監(jiān)會監(jiān)管的全國67家持牌信托金融機(jī)構(gòu)之一,作為一家坐落西南、輻射全國、特色明顯的創(chuàng)新型領(lǐng)先信托公司,業(yè)務(wù)遍及北京、上海、云南、廣東、浙江、山東、湖北、河南等地域。近年來,經(jīng)營情況持續(xù)穩(wěn)健,主要經(jīng)營指標(biāo)如營業(yè)收入、信托業(yè)務(wù)收入、凈利潤等在行業(yè)排名中連續(xù)上升、位居行業(yè)中上游。公司近年來斬獲行業(yè)內(nèi)外多項重大獎項,榮獲“銀行業(yè)信息科技風(fēng)險課題研究一等獎”、信托業(yè)協(xié)會“服務(wù)信托業(yè)務(wù)研究”課題第一名以及“信托公司資產(chǎn)配置研究”課題第二名、“杰出研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊獎”、“杰出證券投資信托產(chǎn)品獎”、“2022優(yōu)秀產(chǎn)品開發(fā)能力獎”等覆蓋研究類、創(chuàng)新類的獎項。

順應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,公司秉持以客戶為中心的原則,在資產(chǎn)管理和資產(chǎn)服務(wù)等領(lǐng)域,打造了多項頗具特色乃至行業(yè)領(lǐng)先的業(yè)務(wù),包括資本市場綜合業(yè)務(wù)、普惠金融業(yè)務(wù)、債券投資與服務(wù)業(yè)務(wù)、特殊資產(chǎn)服務(wù)、家族及薪酬福利業(yè)務(wù)等。

二、工作站介紹

公司博士后科研工作站于2022118經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)成立。目前,工作站通過與國內(nèi)外一流高校和與公司內(nèi)外優(yōu)秀人才合作,打造了擁有結(jié)構(gòu)完善、實力雄厚師資隊伍,能夠為博士后提供產(chǎn)學(xué)研一體化、理論與實踐無縫銜接優(yōu)越科研條件和工作環(huán)境。未來,工作站將以繼續(xù)推動公司可持續(xù)發(fā)展、培養(yǎng)行業(yè)高層次人才為目標(biāo),依托公司成熟的研究開發(fā)、戰(zhàn)略管理、市場業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化機(jī)制,持續(xù)探索資產(chǎn)管理、資產(chǎn)服務(wù)以及公益慈善等信托業(yè)務(wù)。公司為博士后研究人員提供具有行業(yè)競爭力的薪酬、福利待遇、優(yōu)越的辦公環(huán)境和成長平臺,以保障博士后研究人員有序高效開展科研創(chuàng)新。博士后研究人員在站期間,可按照國家相關(guān)政策規(guī)定,申請國家和省級博士后科學(xué)基金、科研項目配套資助。

三、招聘人員

1. 招聘崗位:博士后研究人員

2. 工作地點:北京、上海、昆明

3. 招聘人數(shù):若干

四、招收原則

本著公開招收、嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄取的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員。在對報名人員的材料進(jìn)行初審后,組織有關(guān)專家對初審合格者進(jìn)行面試,擇優(yōu)招收若干名。

五、博士后申請條件

1. 擁護(hù)社會主義制度,遵紀(jì)守法;

2. 思想品德端正,身心健康;

3. 最近三年已獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,或在20237月及以前獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位者;

4. 具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力、創(chuàng)新能力,作為主要研究人員參加過重要科研項目,研究成果達(dá)到了較高的學(xué)術(shù)水平或取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益者優(yōu)先;

5. 有較強的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神;

6. 具有較強的中英文寫作能力和口頭表達(dá)能力;

7. 能夠全職從事博士后研究工作;

六、博士后研究選題

申請人可從以下課題中選擇一項子課題申報。

1.信托公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型研究與分析

在當(dāng)前信托行業(yè)轉(zhuǎn)型回歸本源背景下,對資產(chǎn)管理信托、資產(chǎn)服務(wù)信托等商業(yè)模式進(jìn)行研究與探索,為公司業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型提供國內(nèi)外可供參考的經(jīng)驗和路徑??蓞⒖甲诱n題不限于:

1)信托公司開展資產(chǎn)管理信托商業(yè)模式探索

2)信托公司開展固收業(yè)務(wù)發(fā)展路徑研究分析

3)信托公司投資研究體系建設(shè)與分析

4)信托公司開展固收產(chǎn)品投資策略研究分析

5)信托公司開展商品及金融衍生品業(yè)務(wù)研究分析

6)信托公司開展資產(chǎn)管理全風(fēng)險管理體系建設(shè)研究與分析

7)信托公司開展資產(chǎn)服務(wù)信托商業(yè)模式探索

8)信托公司開展薪酬服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展路徑研究分析

9)信托公司開展風(fēng)險處置服務(wù)信托發(fā)展路徑研究分析

10)信托公司開展財富管理服務(wù)業(yè)務(wù)商業(yè)模式探索

2.信托公司戰(zhàn)略管理研究

對于信托公司經(jīng)營管理過程中戰(zhàn)略管理、數(shù)據(jù)治理、金融科技賦能、績效激勵與考核等相關(guān)子課題進(jìn)行研究與分析??蓞⒖甲诱n題不限于:

1)信托公司戰(zhàn)略管理體系落地執(zhí)行路徑探索與分析

2)如何通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)信托業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展

3)金融科技如何賦能信托公司進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

4)信托公司轉(zhuǎn)型期的激勵機(jī)制研究與分析

5)其他與信托公司經(jīng)營管理相關(guān)的子課題研究與分析

3.產(chǎn)業(yè)金融領(lǐng)域研究與分析

研究與分析信托公司服務(wù)云南地方實體經(jīng)濟(jì)機(jī)會,包括新基建發(fā)展投資機(jī)會、高精特新產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會等,從國家宏觀政策、本地金融產(chǎn)業(yè)政策,為信托公司開展本地業(yè)務(wù)策略提供判斷依據(jù)或者前瞻性洞見??蓞⒖甲诱n題不限于:

1)信托公司服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)研究

2)信托公司參與“一帶一路”研究

七、申請材料

1.個人簡歷;

2.身份證正反面復(fù)印件或具有同等效力的證件復(fù)印件;

3.博士學(xué)位證書及畢業(yè)證書復(fù)印件,或預(yù)期于2023731前取得博士學(xué)位的證明;國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員,還需提交《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

4.每項擬報課題的研究計劃概要(應(yīng)包含研究內(nèi)容、研究意義、技術(shù)路線及其他需要說明的內(nèi)容,字?jǐn)?shù)3000字以上);

5.博士學(xué)位論文詳細(xì)摘要及目錄、兩篇學(xué)術(shù)代表作;

6.《專家推薦信》兩封(其中一封須為本人博導(dǎo)撰寫,另一封為相關(guān)學(xué)科博導(dǎo)或相當(dāng)水平專家撰寫);

7.報名材料請按以下要求發(fā)送至報名郵箱:【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】。

報名郵件附件:請將申請材料按上述順序編號,以課題序號-XX大學(xué)/單位-XX(姓名)-高校人才網(wǎng).rar”壓縮,作為附件發(fā)送。

八、在站期間待遇

1.薪酬結(jié)構(gòu):月固薪+月補貼+年終獎。另有節(jié)假日福利,補充醫(yī)療保險等福利。

2.科研津貼:按云南省當(dāng)?shù)厝瞬耪呦蛳嚓P(guān)部門申請一般博士后津貼以及專項津貼。同時,公司配備相應(yīng)的科研經(jīng)費支持學(xué)術(shù)研究。

3.出站接收:博士后研究人員出站時,根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)錄用原則,對成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀博士后研究人員可錄用為本公司員工。

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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