根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字[2018]11號)等文件精神，現(xiàn)將2023年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告如下:
一、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類
1.招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2023年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(見附件1)。
2.本次公開招聘對象為2023年8月31日前畢業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
3.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。
2023年取得國（境）外學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計算截止時間為2023年4月27日。如崗位條件要求:年齡30周歲以下，即為1992年4月27日以后出生(含1992年4月27日當(dāng)天)；其它年齡段要求，以此類推。
5.國家機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進(jìn)行報考。
6.學(xué)科專業(yè)分類以江西省人社廳2022年印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
三、報名程序
(一)職位查詢
報考人員如需咨詢所報職位的有關(guān)事項，可與招聘單位電話聯(lián)系。
(二)報名
本次招聘采取個人投遞簡歷與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.報名時間
(1)投遞簡歷:2023年4月28日09：00—2023年5月21日17：30.
(2)現(xiàn)場報名、資格審查時間:2023年5月26日08：30—11：30；14：30—17：00(逾期不接受報名和資格審查)。
(3)現(xiàn)場報名、資格審查地點:南昌大學(xué)江西醫(yī)學(xué)院東湖校區(qū)研究生教學(xué)樓三樓301室（八一大道461號）。
2.報名程序
(1)投遞簡歷。報考人員現(xiàn)場報名前將個人簡歷，通過電子郵件發(fā)送到報考單位的郵箱。
新余市人民醫(yī)院:xyrlzy2007@126.com；
新余市中醫(yī)院:xyszyy@126.com；
新余市婦幼保健院:xyfyrsk2021@163.com；
新余市疾病預(yù)防控制中心：jxxycdc@126.com。
(2)現(xiàn)場報名、資格審查。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的現(xiàn)場報名地點進(jìn)行報名(僅限報考一個招聘崗位)和資格審查。網(wǎng)上未投遞簡歷的報考人員，也可在規(guī)定的時間內(nèi)到規(guī)定的地點攜帶個人簡歷進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查。
四、資格審查所需材料
1.《2023年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件3，可在網(wǎng)上打印)；
2.本人身份證；
3.畢業(yè)證書；
4.學(xué)位證書；
5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證；
6.《2023年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料；
7.國家機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；
8.崗位要求“規(guī)培結(jié)束”的應(yīng)當(dāng)提供所在規(guī)培基地蓋章的規(guī)培結(jié)束相關(guān)證明。
9.近期正面免冠1寸照片1張。
上述證件材料均需原件，并提交1套按順序裝訂好的復(fù)印件。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試、體檢或聘用資格。2023屆普通高校畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，應(yīng)在現(xiàn)場資格審查時出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告，并在后續(xù)的資格復(fù)審中提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。若未能在2023年8月31日前如期取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書則不予聘用。
五、面試
(一)領(lǐng)取面試通知單
1.領(lǐng)取面試通知單時間:2023年5月27日15:00—17:00。
2.領(lǐng)取地點:南昌大學(xué)江西醫(yī)學(xué)院東湖校區(qū)研究生教學(xué)樓三樓301室（八一大道461號）。
(二)面試時間:2023年5月28日，具體時間見面試通知單。
(三)面試地點:見面試通知單。
(四)面試方式:采取專業(yè)、綜合、基本技能等知識問答方式進(jìn)行，面試內(nèi)容見《2023年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
(五)面試程序
1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(二代身份證、社?？ǖ?/font>)和面試通知單，于5月28日（具體時間見面試通知單）前到達(dá)面試考場的考生候考室報到，并實行封閉管理。遲到者，視為自動放棄面試處理。
2.抽簽。參加面試的考生進(jìn)行抽簽確定參加面試的順序。
3.面試?？忌闯楹灥拿嬖図樞蛴陕?lián)絡(luò)員引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行答題。
4.簽字確認(rèn)。面試考官根據(jù)考生作答進(jìn)行打分，在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分即為該面試考生的面試得分?？忌炞执_認(rèn)。
(六)面試分值。
面試總分為100分，根據(jù)“四舍五入”法則得分保留到小數(shù)點后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(面試成績低于70分的不予聘用)。
六、確定擬聘用人員
(一)根據(jù)考生的面試成績和報考的招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘計劃等額確定擬聘用人員(如末位入闈考生面試成績相同，則需進(jìn)行加試，再根據(jù)加試成績從高分到低分等額確定擬聘用人員)。
(二)如招聘崗位無人報考或報考人員面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線產(chǎn)生的空缺崗位招聘計劃，可由招聘單位提出，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)健委同意，根據(jù)面試情況，將其招聘計劃調(diào)整到同一單位其他招聘條件一致的職位，擬聘用人員確定按上述第(一)條原則執(zhí)行。
七、體檢、考核、公示、聘用
(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。
(二)考核。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避等方面的情況?？疾觳缓细竦?，不予聘用。
(三)公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。
(四)聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)（擬聘用人員中的非初次就業(yè)人員不辦理人事關(guān)系調(diào)配手續(xù)）；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否備案。
八、其它
面試后，如因考生自動放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的崗位空缺，一律不予遞補。
新余市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人社局、市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組對公開招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
新余市人社局0790—6736011
新余市衛(wèi)健委0790—6420508
新余市人民醫(yī)院0790—6651031
新余市中醫(yī)院0790—6205769
新余市婦幼保健院0790—6207522
新余市疾病預(yù)防控制中心0790-6442446
附件1：2023年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
附件3：2023年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表
新余市衛(wèi)生健康委員會
2023年4月27日
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