為深入貫徹落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》文件精神，高質(zhì)量開(kāi)展好“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)，持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療人才，推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市委市政府研究決定，市人民醫(yī)院擬開(kāi)展2023年公開(kāi)招聘，計(jì)劃招聘高層次衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才35人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘35人，詳見(jiàn)《雙鴨山市人民醫(yī)院2023年高層次人才招聘計(jì)劃》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
2.年齡在35周歲以下（
3.具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件，詳情以計(jì)劃表為準(zhǔn)。
4.醫(yī)師崗位需具有醫(yī)師資格證書(shū)。
5.服從對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
6.2023年畢業(yè)生應(yīng)在
下列人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜
四、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
時(shí)間：
1.報(bào)考人員可在招聘會(huì)當(dāng)日攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.其它時(shí)間可攜帶相關(guān)材料在雙鴨山市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員將報(bào)名登記表及所有材料原件以PDF形式報(bào)到指定郵箱rmyyrskrsk@163.com。
報(bào)名咨詢(xún)電話（工作日）：
0469——4245705；13089780411
（二）報(bào)名所需材料
1.本人有效身份證。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；2023年畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的預(yù)畢業(yè)證明。以上材料含原件及一份復(fù)印件。
3.醫(yī)師崗位提供醫(yī)師資格證書(shū)。
4.《雙鴨山人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）。
5.《考生承諾書(shū)》(附件3)。
（三）資格審查
報(bào)名相關(guān)材料由招聘工作組進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例或出現(xiàn)放棄情況使面試人員比例低于3:1的，可降低開(kāi)考比例或縮減、取消該崗位的招聘計(jì)劃。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合聘用要求情形的，取消其聘用資格。
（四）考試
1.考試以面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平以及解決實(shí)際問(wèn)題能力，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試為百分制計(jì)分方式，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，對(duì)于同一崗位面試成績(jī)末位并列的考生，經(jīng)請(qǐng)示招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行加試。根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
4.面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
（五）體檢、考核與政審
對(duì)通過(guò)面試人員，統(tǒng)一安排考核，并按公務(wù)員招考標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢和政審。體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照國(guó)家招考公務(wù)員的體檢及考察項(xiàng)目進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢（未參加體檢）或政審不合格人員不予聘用，依據(jù)各崗位考試成績(jī)由高到低重新確定體檢、考察人員。
（六）公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，對(duì)擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行醫(yī)院同級(jí)別人員工資待遇。聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、政策待遇
對(duì)“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)期間納入雙鴨山市級(jí)人才招聘計(jì)劃且被錄用的符合條件人員，根據(jù)《推進(jìn)雙鴨山市新時(shí)代人才振興實(shí)施意見(jiàn)》，給予相關(guān)政策待遇。
雙鴨山市人民醫(yī)院
附件下載1
附件下載2
附件下載3
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