因工作需要,瑞昌市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司、子公司(瑞昌市銅城水利建設有限公司、瑞昌市晟航建設工程有限公司、江西智培建設工程有限公司)面向社會公開招聘7名專業(yè)人才,現(xiàn)將有關要求公示如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品德良好;
2、身體健康;
3、符合招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)、技能等要求;
4、具備崗位所需的其他條件。
(二)招聘崗位
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崗位1 |
數(shù)量 |
崗位職責 |
任職要求 |
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工程管理部安全員 |
1
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1.負責總公司所有工程安全文明施工檢查及監(jiān)督落實情況; 2.組織并參與文明施工方案編制,定期組織培訓; 3.組織并參與工程安全文明生產(chǎn)考核; 4.完成領導交辦一切工作。 |
1.教育背景:大專及以上學歷; 2.年齡要求:45周歲以下; 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:五年及以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗; 4.資格證書:具有安全員C證,工程師優(yōu)先。 |
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崗位2 |
數(shù)量 |
崗位職責 |
任職要求 |
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工程管理部造價員 |
1 |
1.編制公司內(nèi)部成本預算、編制施工圖預算、編制結算、工程量清單分類、編制成本核算及控制; 2.完成領導交辦一切工作。 |
1.教育背景:大專及以上學歷; 2.年齡要求:45周歲以下; 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:5年及以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗; 4.資格證書:注冊造價師證。 |
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崗位3 |
數(shù)量 |
崗位職責 |
任職要求 |
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銅城水利公司工程專員 |
1
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1.制訂工程治理的各項規(guī)章制度; 2.對工程的安全、質量、進度負責; 3.負責工程施工、安裝、調(diào)試過程治理; 4.確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進度規(guī)劃及標準; 5.審核合同規(guī)定的工程進度款支付工程量。 6.主要負責協(xié)作公司資質、出場、招投標。 |
1.教育背景:大專及以上學歷; 2.年齡要求:45周歲以下; 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:5年及以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗; 4.資格證書:具有二級及以上水利類建造師。 |
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崗位4 |
數(shù)量 |
崗位職責 |
任職要求 |
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晟航公司工程專員 |
1 |
1.制訂工程治理的各項規(guī)章制度; 2.對工程的安全、質量、進度負責; 3.負責工程施工、安裝、調(diào)試過程治理; 4.確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進度規(guī)劃及標準; 5.審核合同規(guī)定的工程進度款支付工程量。 6.主要負責協(xié)作公司資質、出場、招投標。 |
1.教育背景:大專及以上學歷; 2.年齡要求:45周歲以下; 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:五年及以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗; 4.資格證書:具有二級及以上房建類建造師。
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崗位5 |
數(shù)量 |
崗位職責 |
任職要求 |
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智培公司工程專員 |
3(1名市政、2名公路)
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1.制訂工程治理的各項規(guī)章制度; 2.對工程的安全、質量、進度負責; 3.負責工程施工、安裝、調(diào)試過程治理; 4.確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進度規(guī)劃及標準; 5.審核合同規(guī)定的工程進度款支付工程量。 6.主要負責協(xié)作公司資質、出場、招投標。 |
1.教育背景:大專及以上學歷; 2.年齡要求:45周歲以下; 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:5年及以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗; 4.資格證書:具有二級及以上市政類、公路類建造師證書。 |
三、招聘程序及資格審查
1、報名及資格審查時間:
2、報名地點:瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司(瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心二樓),聯(lián)系方式:何先生18879200605。
3、報名材料:報名者需攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證、職稱證書原件和復印件兩份、個人一寸彩色免冠照兩張。
四、薪資待遇
參照瑞昌市國控集團人才引進薪資標準所處職級最高薪檔的150%取薪。試用期2個月,簽訂勞務派遣合同,繳納五險一金。
五、考試及聘用規(guī)則
考試分為筆試及面試?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎?/span>,總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
1、筆試時間:見準考證。筆試地點:瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心二樓。筆試開考比例為1:3。若不達比例則取消本次崗位招聘。應聘人員需提前30分鐘到達指定地點報到,考生未在規(guī)定時間到達考場候考的,則視為放棄筆試,考試未結束不得擅自離開。
2、面試時間:見準考證。面試地點:瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心一樓。面試比例:筆試成績從高到低按1:3的比例入圍面試,若達不到面試比例,則按實際筆試人數(shù)進入面試。面試形式:面試采取半結構化面試形式,主要考核應聘人員與擬聘崗位匹配的專業(yè)能力,語言表達能力,應變能力等。應聘人員需提前30分鐘到達指定地點報到,考生未在規(guī)定時間到達考場候考,則視為放棄面試,考試未結束不得擅自離開。
3、面試結束后,總成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定擬聘人數(shù)進行政審,不符合政審按應聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。
六、體檢與公示
(一)體檢
政審合格的擬聘人員進行健康體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由公司組織應聘者到市綜合三甲醫(yī)院進行體檢,費用由應聘者自行承擔。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺,按應聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。
(二)公示
經(jīng)過各項考核、調(diào)查后,對擬聘用對象進行公示,公示時間三天。公示期滿,無異議,辦理入職手續(xù)。
附件：報名表.doc
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