中華人民共和國第十四屆冬季運(yùn)動會(以下簡稱“十四冬”)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)同意，定于
為進(jìn)一步做好市場開發(fā)等工作，根據(jù)“十四冬”組委會和執(zhí)委會的工作安排，決定成立第十四屆全國冬季運(yùn)動會合作發(fā)展公司，公司主要面向全國承擔(dān)市場開發(fā)工作，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)國民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過35周歲（1987年5月以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
(四)具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng);
(五)具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。注重作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù);
(六)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
(七)具有良好的個人行為記錄，無不良征信記錄;
(八)具有擬招聘崗位所需的其他條件;
(九)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
3、曾因犯罪受過刑事處罰、因違規(guī)被開除辭退解聘的人員;
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員;
6、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
7、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8、受處分期間或未滿影響期限的人員;
9、因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的人員;
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位及要求
（一）會計崗
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作;
2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)財務(wù)管理程序和政策，參與制定公司財務(wù)計劃;
3、日常業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、制作賬簿及報表及各項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計、資產(chǎn)核算及實(shí)物管理的監(jiān)督;
4、往來款項(xiàng)對賬及合同審議和管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)計算與申報工作等，會計、稅務(wù)及相關(guān)財務(wù)檔案保管。
任職要求：
1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書；
2、具有兩年以上企業(yè)財務(wù)管理或會計工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財務(wù)制度和專項(xiàng)資金的專項(xiàng)管理；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）出納崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支和銀行的日常對接工作；
2.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金銀行相關(guān)的財務(wù)憑證；
3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4.負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂，保管財務(wù)相關(guān)資料；
5.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
任職要求：
1.一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書；
2.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，包括往來賬款，制作相關(guān)憑證；
3.熟練掌握Office等辦公軟件及財務(wù)軟件；
4.具備良好的組織能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）招商專員崗
崗位職責(zé):
1.掌握招商政策，了解市場信息，根據(jù)工作目標(biāo)、合理分解、細(xì)化、制定招商計劃;
2.學(xué)習(xí)掌握招商知識、特點(diǎn)、做好招商準(zhǔn)備，完成招商任務(wù);
3.參與“十四冬”項(xiàng)目招商及簽約工作;
4.做好信息資料檔案管理工作、招商洽談及會議籌備相關(guān)工作。
任職要求:
1.具有2-3年以上商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商管理經(jīng)驗(yàn)者;具有市場營銷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，接受過市場營銷、商業(yè)項(xiàng)目策劃、招商管理等方面的培訓(xùn)工作技能;
2.熟悉贊助及招商相關(guān)業(yè)務(wù)流程;熟練掌握項(xiàng)目策劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識;
3.善于協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定公司視頻號、微信公眾號、微博等新媒體的運(yùn)營策略，策劃并執(zhí)行推廣工作；
2.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報表，分析推廣效果并優(yōu)化；
3.參與“十四冬”宣傳推廣；獨(dú)立完成新媒體短視頻剪輯、圖片宣傳、文案宣傳等工作，有較強(qiáng)的文字功底；
任職要求:
1.中文類或新聞傳播相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上新媒體內(nèi)容策劃及文案撰寫經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的文案策劃能力，能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和原創(chuàng)內(nèi)容編輯；
4.有自媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；
5.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu);
（五）庫管員崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)庫房日常物資的收貨、驗(yàn)收、碼放、出庫、盤點(diǎn)、對帳等工作；
2.熟悉倉庫管理，負(fù)責(zé)庫房合理化布局和管理，制定各物資的倉位規(guī)劃，確保帳、物一致；
3.負(fù)責(zé)倉庫所有相關(guān)文件的真實(shí)記錄和存檔保管工作。
任職要求：
1.專業(yè)不限，要求熟悉計算機(jī)并熟練使用辦公系統(tǒng)，具有庫房管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.積極主動，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，
3.極強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的人際溝通能力，
4.服從工作安排，按時完成上級交代的工作任務(wù)。
四、報名程序
(一)報名時間：
(二)報名方式：關(guān)注“呼倫貝爾火網(wǎng)”微信公眾號，點(diǎn)擊下拉菜單“報名表”下載本次報名專用報名表，將報名表投遞至指定報名郵箱：ssd20230510@163.com，投遞文件名稱按：“十四冬合作發(fā)展+崗位+姓名”格式填寫。
(三)上傳資料
1.本人近期1寸正面免冠數(shù)碼彩照;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生請上傳在校證明或?qū)W生證，?？茻o需上傳學(xué)位證);
3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報告(驗(yàn)證有效期應(yīng)在近6個月內(nèi)，已畢業(yè)應(yīng)聘者請上傳教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，未畢業(yè)應(yīng)聘者請上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)。
應(yīng)聘者必須上傳以上資料，資料不全不予審核。
（四）每人限報一個崗位，投報多個崗位的取消競聘資格;
（五）招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作，應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予聘用；
（六）報名咨詢電話：0470-8340380
聯(lián)系人：劉女士
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名及資格審查
1.本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2.第三方機(jī)構(gòu)將以短信、電話等形式，通知通過資格審查的應(yīng)聘者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過資格審查的應(yīng)聘者我們將不再單獨(dú)通知。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)筆試及面試
通過資格審查的應(yīng)聘者，第三方機(jī)構(gòu)將擇日組織招聘考試。采取筆試加面試的方式進(jìn)行。設(shè)筆試開考比例1：3。若單一崗位本次報名未達(dá)到開考比例，由第十四屆全國冬季運(yùn)動會合作發(fā)展公司決定是否取消本次考核或采用其他方案，最終以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
1.筆試：測試科目《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試滿分100分，考試方式為閉卷考試。試卷采用國家通用語言文字作答，否則答題無效。筆試時間120分鐘。筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各崗位按筆試成績排名1:3進(jìn)入面試；
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分。面試由第三方機(jī)構(gòu)聘請專家組成考官組，對工作人員應(yīng)具備的綜合分析能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行評估。面試時間、地點(diǎn)以第三方機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)；
3.總成績：計算公式為筆試得分×50%+面試成績×50%=最終得分，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若招聘計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績高低排序。面試成績也相同的，再另行加試確定（加試形式，由第十四屆全國冬季運(yùn)動會合作發(fā)展公司根據(jù)實(shí)際情況確定）
(三)體檢與考察
1.體檢項(xiàng)目按照企業(yè)職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理;
2.應(yīng)聘者無正當(dāng)理由不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，并按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)；
3.考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格；
4.體檢和考察出現(xiàn)職位名額空缺的，按照該崗位考生總成績名次依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用及薪資待遇
1.經(jīng)體檢和考察合格的公示5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格；
2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照《勞動法》及《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同；
3.未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格；
4.薪資待遇為4000-4500元/月，按相關(guān)要求辦理社會保險（五險一金）,社保費(fèi)用按相關(guān)政策執(zhí)行，個人部分由個人繳納；
5.工作地點(diǎn)：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)內(nèi)蒙古冰上運(yùn)動訓(xùn)練中心
六、咨詢和監(jiān)督
公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。本次公開招聘工作由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
監(jiān)督電話：0470-8219100
第十四屆全國冬季運(yùn)動會合作發(fā)展公司
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