為進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心非編工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘工作共招聘非編工作人員49名。人員薪資、福利待遇參照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心同類(lèi)人員。錄用后與杭州高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期兩個(gè)月。
二、崗位設(shè)置
具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《2023年第一批杭州市濱江區(qū)衛(wèi)生健康局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘非編工作人員計(jì)劃表》（附件一，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘計(jì)劃表”）。
三、報(bào)考條件
（一）戶(hù)籍條件見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件一）要求。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
（四）具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件一）。
如報(bào)考人員為2023年普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）的，國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生須在
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職。
（六）年齡在35周歲及以下（
（七）相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2023屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外）取得時(shí)間、資格證書(shū)取得時(shí)間、相關(guān)“工作經(jīng)歷”時(shí)間、落戶(hù)時(shí)間的計(jì)算，均截止到
（八）根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2014]11號(hào)）第六條規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報(bào)考需要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的崗位。
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報(bào)名，并通過(guò)資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，至正式錄用后結(jié)束。
（一）線(xiàn)上報(bào)名
時(shí)間：
報(bào)名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/YP3p3li.aspx#
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解招聘公告中的報(bào)考要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件，對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)。報(bào)名信息在系統(tǒng)上一經(jīng)提交不得更改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。若對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。如因個(gè)人填報(bào)有誤或未在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)填報(bào)，導(dǎo)致報(bào)名失敗及其他不利后果的，責(zé)任自負(fù)。
在本次招聘報(bào)名過(guò)程中，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格初審
用人單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格審查，資格審查條件由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。
對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為本招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。考試的具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試中考生發(fā)生違紀(jì)情況的，取消本次招聘資格。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證信息另行通知。
筆試成績(jī)?cè)诤贾莞咝氯瞬啪W(wǎng)(www.hhrc.com.cn)招聘信息欄公布，考生自行查詢(xún)，不再另行告知。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
以筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，如不足規(guī)定比例的，以實(shí)際筆試人員確定為參加資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審對(duì)象放棄參加審查的，將在本招聘崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生需提供以下材料原件和復(fù)印件供資格復(fù)審：
1.報(bào)考人員須提供戶(hù)口簿（或集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明）、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。
2.招聘崗位有“執(zhí)業(yè)資格證”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”等要求的，還須提供相應(yīng)的證書(shū)原件及復(fù)印件。
3.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外高校畢業(yè)生需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
4.報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料（相應(yīng)的勞動(dòng)合同、當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章的社保繳費(fèi)證明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等）。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的（如：臨床、護(hù)理等），若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開(kāi)具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
5、報(bào)考有“政治面貌”要求崗位的人員，應(yīng)提供由組織關(guān)系所在的黨組織出具中共黨員證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，取消資格。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄。
（五）面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生入圍面試環(huán)節(jié)。入圍面試的人員名單將在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)招聘信息欄公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，取消錄用資格。
面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格的考生中，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（保留2位小數(shù)）?？偝煽?jī)將在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)招聘信息欄公布。
（六）體檢
體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定。在計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的排位在前。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格（或放棄）的，由招聘單位的主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在該招聘崗位面試成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
（七）考察
體檢合格人員按招聘程序進(jìn)行考察，考察按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格（或放棄、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，由招聘單位的主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在該招聘崗位面試成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
（八）公示及錄用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員，在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。對(duì)反映的問(wèn)題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和錄用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消錄用資格。
公示后批準(zhǔn)錄用前，報(bào)考人員放棄或被取消聘用資格，由招聘單位主管部門(mén)研究決定是否安排人員替補(bǔ)。需要替補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘各環(huán)節(jié)通知均以短信或郵件方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱地址真實(shí)有效，如因提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致未能參加各招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
誠(chéng)信原則與相應(yīng)的“一票否決”制度將貫穿本次招聘工作始終。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
3.成立考生儲(chǔ)備庫(kù)。本次招聘面試成績(jī)合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例，按總成績(jī)從高到低建立儲(chǔ)備庫(kù)。后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形，可從儲(chǔ)備庫(kù)中的同崗位考生按序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、背調(diào)合格后予以錄用。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類(lèi)人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在1個(gè)季度以?xún)?nèi)。
4.此次公開(kāi)招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)發(fā)布，并杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）同步更新，請(qǐng)注意查詢(xún)。
5.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、印刷資料等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
6.本公告未盡事宜，由杭州市濱江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
7.咨詢(xún)電話(huà)
招聘崗位咨詢(xún)：區(qū)衛(wèi)健局0571-89521046（余老師）
西興中心0571-86681106-8222（徐老師）
長(zhǎng)河中心0571-86604700-8306（來(lái)老師）
浦沿中心0571-86616134-8307（湯老師）
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)：0571-88119326
監(jiān)督舉報(bào)：0571-89521056
2023年杭州市濱江區(qū)衛(wèi)健局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表（非編）.xls
杭州市濱江區(qū)衛(wèi)生健康局
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