一、崗位職責(zé)
1、遵循獨(dú)立性原則、屬權(quán)性原則、成本效益原則、系統(tǒng)性原則，協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司審計工作制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，建立和完善公司內(nèi)部控制評價體系，做好公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作。
2、協(xié)助組織實(shí)施針對公司內(nèi)部的審計工作，對集團(tuán)各單位的方案、用工、工價、各項(xiàng)財務(wù)收支進(jìn)行審計，制訂審計計劃，起草審計報告和管理建議書等審計文書。
3、對集團(tuán)的各項(xiàng)經(jīng)營進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。嚴(yán)格計劃、大要事管理，對各板塊計劃、大要事的執(zhí)行監(jiān)督考核，對不合理的地方及時提出審計建議。
4、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實(shí)。
5、遵守公司的財務(wù)制度，保守財務(wù)機(jī)密，為各部門（項(xiàng)目）提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6、參與對公司及項(xiàng)目經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等方面的具體工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，精通工程審計業(yè)務(wù)，有十年及以上工程審計工作經(jīng)歷（三年以上部門領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）。
2、持有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書。
3、具有較高的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德和操守、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、45周歲以下、身體健康。
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)（8千-2萬）。享受國家規(guī)定的帶薪休假制度，并根據(jù)考核情況享受年終績效獎金，按高層管理干部重點(diǎn)培養(yǎng)。
三、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者須提供：個人簡歷一份，包括個人基本信息；詳細(xì)的學(xué)歷及工作經(jīng)歷；取得的學(xué)術(shù)成果；獲獎情況等
2.應(yīng)聘郵箱：458232714@qq.com
3.聯(lián)系人：邱主任18086107737
4.將簡歷投遞應(yīng)聘郵箱，郵件主題請注明：“應(yīng)聘崗位”+“專業(yè)”+“學(xué)歷”+“職稱”+“高校人才網(wǎng)”，簡歷請以附件的形式投遞，簡歷命名為“姓名”，以便于篩選簡歷（注：應(yīng)聘相關(guān)材料恕不退還，請應(yīng)聘人員自留底稿）
5.報名截止時間：2022年06月15日
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