安徽礬山文旅投資運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱安徽礬山文旅公司）是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司控股子公司，成立于2021年11月，注冊(cè)資本5億元，主要負(fù)責(zé)廬江礬礦文旅項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。
公司位于合肥南部美麗的廬南小鎮(zhèn)——礬山鎮(zhèn)，這里素有“千年礬都、富硒小鎮(zhèn)”之美譽(yù)，廬江礬礦有著1300多年的悠久歷史，是中國(guó)乃至世界礬工業(yè)的發(fā)源地，2020年5月廬江礬礦入選國(guó)家第四批工業(yè)遺址，2021年8月礬山鎮(zhèn)獲全國(guó)首批、安徽首個(gè)中國(guó)地質(zhì)學(xué)會(huì)天然富硒土地認(rèn)證。
公司依托廬江礬礦工業(yè)遺址為基礎(chǔ)，充分挖掘區(qū)域歷史文化資源、山水旅游資源、富硒長(zhǎng)壽資源，打造綜合性文化旅游目的地，項(xiàng)目規(guī)劃面積約12000畝，總投資約30億元。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；
（二）堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘條件及崗位
（一）招聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件
1.政治素質(zhì)好、大局意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
2.滿足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
3.具備正常履職的身體條件。
（二）具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有關(guān)年齡、年限的要求以
（三）具體崗位、招聘數(shù)量及崗位要求見崗位需求。
（四）有以下情形不得招錄：
1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
3.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.其它不適宜招錄的情形。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審及簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選、資格復(fù)審、筆試、線上測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審（考察）、會(huì)議研定、公示、聘用等。
招聘崗位的筆試開考比例一般為1：3，未達(dá)到以上開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試科目根據(jù)招聘崗位確定具體內(nèi)容。
所有崗位筆試、面試成績(jī)按4:6合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。
招聘人員體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格后方可進(jìn)入下一階段。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢合格的，進(jìn)入政審考察程序。
政審考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，可采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解政審考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況等情況。崗位政審考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和政審考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過兩次。
擬聘人員在安徽礬山文旅投資運(yùn)營(yíng)有限公司(http://www.fanshangroup.com/)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
四、報(bào)名方式
（一）報(bào)名方式：
招聘人員登陸合肥市就業(yè)信息共享平臺(tái)（https://job.hfbbrl.com/companyDetail?id=6dfbbc8e
（二）報(bào)名人員需按要求認(rèn)真、如實(shí)、完整提交個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下）以及報(bào)考崗位要求的其他資料，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（三）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試、面試等環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)考生須上傳身份證掃描件，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書掃描件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件（網(wǎng)頁(yè)截圖無效），獲得的職稱、職業(yè)資格等證書掃描件，其它證書、證件掃描件（如有）。
五、相關(guān)說明
（一）安徽礬山文旅公司招聘公告發(fā)布的渠道為合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、合肥濱湖集團(tuán)官網(wǎng)、合肥百幫人力公眾號(hào)、安徽礬山文旅公司官網(wǎng)和公眾號(hào)。
（二）安徽礬山文旅公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明，以上公告內(nèi)容由安徽礬山文旅公司負(fù)責(zé)解釋。
（三）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
（四）招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。
（五）招聘期間各個(gè)環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，報(bào)名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加測(cè)評(píng)、報(bào)到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動(dòng)放棄。
（六）整個(gè)實(shí)施過程中，所有報(bào)名人員須根據(jù)相關(guān)要求參加資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。
六、工作紀(jì)律
堅(jiān)持公開公平公正招考，接受合肥產(chǎn)投集團(tuán)紀(jì)委、公司紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
七、崗位需求
（一）行政人事專員：（招聘1人）
綜合年薪：10-12萬(wàn)元
崗位職責(zé):
1.各類會(huì)議并撰寫會(huì)議記錄、紀(jì)要，并完成各項(xiàng)會(huì)議決議的落實(shí)執(zhí)行、跟蹤檢查、效果反饋等工作；
2.參與完成公司總結(jié)、匯報(bào)、宣傳稿件等各類文字材料撰寫；
3.參與招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力工作；
4.參與人力資源相關(guān)文件、檔案的整理存檔，以及資料的統(tǒng)計(jì)工作；
5.圍繞提升公司品牌形象，參與公司宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
6.參與跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督重點(diǎn)工作督辦事項(xiàng)的落實(shí)，做好督查督辦工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（
2.有國(guó)有企業(yè)行政管理、人力資源、黨務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
3.性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4.可適應(yīng)長(zhǎng)期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。
（二）招商經(jīng)理：（招聘1人）
綜合年薪：12-16萬(wàn)元
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司招商計(jì)劃及目標(biāo)分解，完成招商任務(wù)指標(biāo);
2.完成公司新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作，包括但不僅限于:商圈調(diào)研、競(jìng)品分析、消費(fèi)者調(diào)研、商業(yè)格局研究等；
3.參與制定項(xiàng)目招商計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際需要規(guī)范招商流程、制定招商方案，落實(shí)具體品牌入駐，簽訂租約，保證項(xiàng)目招商進(jìn)度和實(shí)施效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作的談判和跟進(jìn)，整合商業(yè)合作伙伴資源，建立招商客戶網(wǎng)絡(luò)；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招租規(guī)劃，對(duì)公司項(xiàng)目定位布局、目標(biāo)品牌設(shè)定等提出建設(shè)性意見；
6.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合業(yè)績(jī)制定工作計(jì)劃，適時(shí)調(diào)整項(xiàng)目品牌分布，保持良好形象和提升業(yè)績(jī)；
7.負(fù)責(zé)整理完善招商臺(tái)賬，確保資料完整準(zhǔn)確，建立品牌庫(kù)；
8.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤進(jìn)度，定期復(fù)盤總結(jié)，提高工作計(jì)劃性及時(shí)效性；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（
2.有3年以上從事商業(yè)街區(qū)、旅游景區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力，熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式；
4.熱愛招商工作，反映靈敏，具備良好的溝通能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守；
5.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守，能承受工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
6.可適應(yīng)長(zhǎng)期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。
（三）運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：（招聘1人）
綜合年薪：12-16萬(wàn)元
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目的綜合提升提出建議及實(shí)施方案；策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)景區(qū)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、依據(jù)文旅市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，對(duì)文旅項(xiàng)目資源的進(jìn)行合理安排；
3.編制景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理制度，規(guī)范工作流程，構(gòu)建高效有序的招商運(yùn)營(yíng)管理體系；做好文旅項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)工作，不斷優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出經(jīng)營(yíng)建議；
4.參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，30周歲以下（
2.有3年以上旅游景區(qū)、度假區(qū)、大型文旅項(xiàng)目及商業(yè)街區(qū)等運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家旅游相關(guān)法律和政策；
4.溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織,有責(zé)任心、親合力,對(duì)景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見解；
5.可適應(yīng)長(zhǎng)期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。
（四）土建工程師（招聘1人）
綜合年薪：13-17萬(wàn)元
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)工程實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等措施，確保工程項(xiàng)目順利實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)解決工程實(shí)施中的具體技術(shù)問題，確保問題解決的及時(shí)有效性；
3.做好土建方面工程簽證的監(jiān)督與復(fù)查工作，確保監(jiān)督復(fù)查的嚴(yán)謹(jǐn)有效；
4.負(fù)責(zé)審核、審查工程實(shí)施的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件，參加工程圖紙會(huì)審；
5.監(jiān)督、檢查、考核工程監(jiān)理的各項(xiàng)工作情況；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1987年5月10以后），建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年及以上土建相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型文旅項(xiàng)目或房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的審圖能力，能夠在設(shè)計(jì)階段提出合理化建議；
4.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織協(xié)調(diào)能力，問題解決能力和工程品質(zhì)意識(shí)；
5.能夠熟練使用CAD、office等辦公軟件；
6.責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力；
7.可適應(yīng)長(zhǎng)期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。
（五）造價(jià)工程師（招聘3人）
綜合年薪：13-17萬(wàn)元
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)了解建筑專業(yè)市場(chǎng)人工費(fèi)、材料、機(jī)械價(jià)格設(shè)備的變化情況，掌握最新的預(yù)結(jié)算編制依據(jù)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)階段的成本管理，包括：審核項(xiàng)目招標(biāo)文件、參與評(píng)標(biāo)、審核總包、分包工程合同目標(biāo)價(jià)及材料設(shè)備采購(gòu)合同目標(biāo)價(jià)并參與合同談判；
3.項(xiàng)目施工階段的成本管理，包括：完成施工圖預(yù)算編制、審核工程進(jìn)度款、編制項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本月報(bào)等；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)合同約定及工程進(jìn)度編制工程結(jié)算計(jì)劃，審核工程及服務(wù)合同結(jié)算工作并參與合同談判；
5.編制并上報(bào)項(xiàng)目的目標(biāo)成本，定期匯報(bào)動(dòng)態(tài)成本執(zhí)行情況；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料核價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)簽證、技術(shù)變更等相關(guān)的成本調(diào)整、索賠工作；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本評(píng)估工作，協(xié)同設(shè)計(jì)、工程完成項(xiàng)目成本優(yōu)化工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1987年5月10以后），工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年及以上土建、安裝、景觀造價(jià)分析及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型文旅項(xiàng)目或房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及配套消耗量定額，熟悉工程量清單招標(biāo)過程；
4.具備一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)；
6.熟悉工程建設(shè)的一般流程及施工工藝，了解房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)流程，熟悉工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理；有街區(qū)、房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.熟練使用辦公軟件及CAD，熟練使用工程預(yù)算軟件，對(duì)市場(chǎng)材料價(jià)格精通；
8.可適應(yīng)長(zhǎng)期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。
（六）安裝工程師（招聘1人）
綜合年薪：13-17萬(wàn)元
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與工程前期、中期工程方案在安裝方面的變更、修改、審定工作，并及時(shí)提出合理化建議；
2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制安裝工程施工工藝、工序方面的質(zhì)量要求，工程材料品牌、規(guī)格、材質(zhì)、顏色、環(huán)保、消防防火方面的質(zhì)量要求，工程整體感觀及細(xì)節(jié)方面的質(zhì)量要求工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位所進(jìn)場(chǎng)的安裝材料、設(shè)備、成品、半成品進(jìn)行監(jiān)督、檢查驗(yàn)收，具有統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的能力；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體過程質(zhì)量、品質(zhì)把控及組織項(xiàng)目本專業(yè)完工及竣工驗(yàn)收工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1987年5月10以后），建筑電氣、給排水、暖通與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年及以上安裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型文旅項(xiàng)目或房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)；
4.熟悉工程建設(shè)的一般流程及施工工藝，了解房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)流程，熟悉工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理；
5.可適應(yīng)長(zhǎng)期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。
（七）平面設(shè)計(jì)師（招聘1人）
綜合年薪：10-14萬(wàn)元
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目的視覺創(chuàng)意平面設(shè)計(jì)，包括但不限于產(chǎn)品海報(bào)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、品牌logo、宣傳物料、推廣廣告等，并確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì);
2.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品、宣傳、展示、物料宣傳、品牌包裝設(shè)計(jì)，及各項(xiàng)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與制作工作;
3.完成公司品牌形象傳達(dá)系統(tǒng)的維護(hù)與更新工作，建立規(guī)范的VI視覺體系;
4.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)宣傳設(shè)計(jì)與維護(hù);
5.項(xiàng)目文創(chuàng)等衍生品的設(shè)計(jì);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（
2.能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計(jì)軟件，擅長(zhǎng)攝影、視頻剪輯、手繪等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.主動(dòng)性高，善于溝通、耐心細(xì)致，能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路，有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力;
4.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)，了解廣告制作工藝；
5.可適應(yīng)長(zhǎng)期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。
公司官網(wǎng)：fanshangroup.com
咨詢、監(jiān)督電話：：0551-6356-5263
公司地址：安徽省合肥市廬江縣礬山鎮(zhèn)礬礦社區(qū)居委會(huì)3樓
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