根據(jù)蚌埠市第一人民醫(yī)院健康管理中心和釣魚臺(tái)街道平安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作需要，現(xiàn)委托安徽昱達(dá)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
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類別 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
年齡 |
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健康體檢中心招聘崗位4個(gè)： |
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1 |
技術(shù)專員 |
1 |
大專及以上 |
醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè) |
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，具有放射醫(yī)學(xué)技術(shù)資格證。 |
28周歲及以下 |
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2 |
業(yè)務(wù)專員 |
3 |
大專及以上 |
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè) |
具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷思維。 |
28周歲及以下 |
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3 |
健康專員 |
2 |
本科 |
健康服務(wù)與管理專業(yè)、公共衛(wèi)生相關(guān)管理類專業(yè) |
具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，較好的健康服務(wù)意識(shí)。 |
28周歲及以下 |
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4 |
視光師 |
2 |
本科 |
眼視光學(xué)專業(yè) |
具有較強(qiáng)的語言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
28周歲及以下 |
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釣魚臺(tái)街道平安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位1個(gè)： |
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衛(wèi)生類 |
藥劑師 |
1 |
大專及以上 |
中藥學(xué) |
有中藥師證，有工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 |
35周歲以下 |
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
應(yīng)聘者戶籍所在地不限，年齡要求：公開招聘中年齡要求的“28周歲及以下”為“
三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
4、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)名資格審查表（見附件）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位相關(guān)證書等材料、2寸彩照1張。工作人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定報(bào)名的視為放棄本次招聘。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名資料請(qǐng)投遞郵箱：605794560@qq.com
郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”
聯(lián)系人及電話：由女士18055228356
黃先生18055220340
陳女士13500560686
（二）選拔方式
采取考核、考察等方式進(jìn)行，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（三）體檢與考察
體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考面試人員中，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但不超過兩次。
五、用工形式：派遣制用工。
六、待遇
1、基本待遇：
（1）實(shí)行試用期制度，執(zhí)行試用期工資，試用期一般為1個(gè)月，
試用期工資1800元/月；
試用期滿后崗位工資
①后勤保障崗位工資2000元/月
②專業(yè)技術(shù)崗位，無職稱2000元/月，初級(jí)職稱2500元/月，中級(jí)職稱3000元/月。
（3）每年年底進(jìn)行年度考核，評(píng)定考核等次，對(duì)于評(píng)定為合格及以上等次的人員，每年增加一級(jí)工齡補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)：50元/月。
（4）工作餐補(bǔ)助：300元/月。
（5）參加工會(huì)會(huì)員的，享受一定節(jié)日福利。
2、工作績(jī)效：
（1）試用期期間，不享受工作績(jī)效；
（2）試用期滿，經(jīng)考核合格可享受一定的工作績(jī)效。
3、社會(huì)保險(xiǎn)
按蚌埠市有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)（包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
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