為積極推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)我校引進(jìn)急需緊缺的高層次人才，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高學(xué)校教學(xué)科研水平，增強(qiáng)學(xué)校的整體實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。全面落實(shí)高校人才引進(jìn)政策，加快實(shí)現(xiàn)晉升本科院校后的全面發(fā)展，根據(jù)自治區(qū)教育廳、地委等文件精神，結(jié)合學(xué)校教科研實(shí)際情況，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2022年度公開招聘138人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人才招聘目標(biāo)

計(jì)劃招聘人數(shù)138人，學(xué)校本部計(jì)劃招聘85人，其中教師59人（優(yōu)先博士、碩士），專職輔導(dǎo)員14人（中共黨員，優(yōu)先碩士），教輔人員12人（其中，心理咨詢室1人、圖書館5人、編輯部3人、后勤基建科1人、財(cái)務(wù)人員1人、統(tǒng)戰(zhàn)部1人），學(xué)校崗位詳見附件1（體制外）；學(xué)校附屬醫(yī)院計(jì)劃招聘43人，崗位詳見附件2（體制外）；學(xué)校附屬幼兒園計(jì)劃招聘10人，崗位詳見附件3（體制外）。

二、招聘崗位

招聘條件詳見附表。

三、人才招聘原則

（一）人才招聘遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）采取考試與考察相結(jié)合的原則；

（三）堅(jiān)持專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡最佳結(jié)構(gòu)的原則；

（四）堅(jiān)持制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的原則。

四、人才招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家法律法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德以及履行崗位職責(zé)的能力和身體條件。

（四）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛教育、醫(yī)療事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和使命感。

（五）教師崗要求碩士研究生學(xué)歷及其以上（特別優(yōu)秀的本科生予以考慮），輔導(dǎo)員、幼兒園教師崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷。教師相關(guān)崗位優(yōu)先考慮持有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理專業(yè)等相關(guān)資格證書的應(yīng)聘者。本科學(xué)歷要求25歲及其以下，碩士研究生學(xué)歷30歲及其以下，博士研究生35歲及其以下，具備正式黨員、研究生及其以上學(xué)歷及副教授職稱的思政教師，年齡可放寬至45歲以下。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)具有普通話水平二級(jí)乙等證書及以上。

（七）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。

（八）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

5、在各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

6、已在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

7、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

8、法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)工作單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

六、人才招聘方式

人才招聘方式采取線上和線下招聘方式。

在學(xué)校官網(wǎng)、疆內(nèi)外各類型招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘人才公告，公告內(nèi)容需包含學(xué)校簡(jiǎn)介、招聘人才專業(yè)方向及人數(shù)等相關(guān)要求、聘用及待遇、優(yōu)惠政策、招聘程序、報(bào)名方式等。由組織人事部根據(jù)人才招聘方案確定公告。

七、人才招聘程序

由學(xué)校組織人事部牽頭，紀(jì)檢、系部、教務(wù)、科研、保衛(wèi)后勤等部門參與，嚴(yán)格按照學(xué)校計(jì)劃進(jìn)行招聘。

（一）網(wǎng)上申報(bào)

1、學(xué)校崗位：

聯(lián)系人：王明月老師，謝婷懿老師

聯(lián)系電話：15509152681，18385451419

郵箱地址：1464428370@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位(學(xué)校-教師崗/輔導(dǎo)員崗/教輔人員+高校人才網(wǎng)）。

咨詢電話：0903-7820031

2、附屬醫(yī)院崗位

聯(lián)系人：褚玲

聯(lián)系電話：19990433897

郵箱地址：501612157@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位（附屬醫(yī)院-醫(yī)生崗/護(hù)士崗/行政崗/財(cái)務(wù)崗)+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+網(wǎng)上應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)。

3、幼兒園崗位

聯(lián)系人：楊小亞

聯(lián)系電話：18690330099

郵箱地址：1498205624@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位（幼兒園-教師崗/托育教師崗/保健醫(yī)生崗)+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+網(wǎng)上應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)。

（二）崗位報(bào)名及資格審查

崗位報(bào)名由學(xué)校組織人事部根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位層次、專業(yè)方向、進(jìn)行資格審查篩選。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者需提供以下相關(guān)應(yīng)聘資料。

1、填寫《新疆維吾爾醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校2022年招聘報(bào)名表》

貼近期彩色（藍(lán)色）正面免冠1寸證件照片，所填信息必須保證真實(shí)準(zhǔn)確。

2、居民身份證掃描件：畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件。歷屆生還需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。?，應(yīng)屆生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供畢業(yè)生推薦表及所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明。

3、民考民或雙語應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)崗位要求的語言水平考試證書掃描件。

4、崗位要求是黨員的，需提供所在組織部門、基層黨委近期自招聘開始之日起14天內(nèi)出具的黨員證明掃描件。

5、報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明掃描件。應(yīng)聘者需提前按以上順序準(zhǔn)備各項(xiàng)材料，資格審查時(shí)資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、面試入圍人員填寫《新疆維吾爾醫(yī)學(xué)專科學(xué)校2022年面向社會(huì)公開招聘資格審查表》并蓋章。

（三）考試

1、學(xué)校教師工作崗位

（1）筆試：專業(yè)知識(shí)考核。主要測(cè)試教師專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力、語言表達(dá)能力。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，試講成績(jī)占總成績(jī)的60%，答辯成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（2）面試：試講、答辯。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力和綜合能力。

2、學(xué)校輔導(dǎo)員崗位

報(bào)考輔導(dǎo)員崗位及其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。

3、學(xué)校教輔人員崗位

根據(jù)用人需求，對(duì)應(yīng)聘者采取專業(yè)知識(shí)考核。主要測(cè)試教師專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力、語言表達(dá)能力?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中專業(yè)知識(shí)考核筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，專業(yè)知識(shí)考核面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4、附屬醫(yī)院工作崗位

由第一附屬醫(yī)院根據(jù)用人需求，對(duì)應(yīng)聘者采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行考試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

5、附屬幼兒園工作崗位

由附屬幼兒園根據(jù)用人需求，對(duì)應(yīng)聘者采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行考試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

6、由學(xué)校根據(jù)用人需求，對(duì)應(yīng)聘者采取筆試按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)不超過3：1的比例入圍面試。不足3：1的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定。

7、筆試和面試方式

根據(jù)疫情情況，筆試、面試將采取線上或線下進(jìn)行，具體情況以招聘具體通知為準(zhǔn)。

（四）考察與體檢

考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校組織在和田地區(qū)人民醫(yī)院或三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）公示

對(duì)試講效果較好，考察、體檢合格者，經(jīng)學(xué)校研究決定，確定入選人員名單并進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，由學(xué)校組織人事部通知被錄用人員按相關(guān)規(guī)定來校辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年9月1日前，未能提供崗位所需畢業(yè)證、學(xué)位證或證書的，取消聘用資格。

八、人才招聘監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作公正性、嚴(yán)肅性、新疆維吾爾醫(yī)學(xué)專科學(xué)校紀(jì)檢委對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督員：艾山江·哈斯木

監(jiān)督電話：0903-7820023

九、工資待遇

1、待遇；

（1）工資待遇：本科待遇為：8370元-8545元/月（應(yīng)發(fā)工資），碩士待遇為：?jiǎn)巫C碩士9379元-10389元/月（應(yīng)發(fā)工資）、雙證碩士9478元-10488元/月（應(yīng)發(fā)工資），博士待遇為：12094元-13609元/月（應(yīng)發(fā)工資）。

（2）課時(shí)津貼待遇：教授（專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位）6000元/月，教授（專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位）5500元/月，教授（專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位）5000元/月，副教授（專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位）4500元/月，副教授（專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位）4000元/月，講師（專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位）3600元/月，講師（專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位）3200元/月，講師（專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位）2800元/月，助教（專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位）2500元/月，教員（專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位）2100元/月；超課時(shí)費(fèi)按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。

（3）其它福利待遇：享受寒暑假帶薪休假和節(jié)日福利；學(xué)校按國家有關(guān)政策為每一位招聘教師辦理五險(xiǎn)一金。

2、在試用期滿考核合格后，引進(jìn)的博士（博士后）可根據(jù)單位實(shí)際享受副高級(jí)職稱待遇，碩士可根據(jù)單位實(shí)際享受中級(jí)職稱待遇。引進(jìn)的博士（博士后）在我校服務(wù)滿8年給予128㎡的博士樓房屋（三室一廳一廚一衛(wèi)，服務(wù)滿8年后產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有）；碩士給予10萬元安家費(fèi)，分5年按月發(fā)放。

3、科研申報(bào)成功后，按照上級(jí)撥付的科研經(jīng)費(fèi)，我校提供同等的科研經(jīng)費(fèi)。

十、其他事項(xiàng)

1、招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆

維吾爾醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校及時(shí)在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公告。

2、報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示，公告內(nèi)容不另行電話通知。

3、本次考試不指定任何輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4、本方案未盡事宜，由新疆維吾爾醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

十一、工作要求

（一）高度重視。我校成立專門招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的面試工作方案，周密安排部署，確保招聘工作安全順利完成。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督。為維護(hù)招聘工作公正性、嚴(yán)肅性，確保招聘工作有序進(jìn)行，我校將邀請(qǐng)我校紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（三）嚴(yán)防疫情。有關(guān)招聘工作及時(shí)向地區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告，落實(shí)好疫情研判和對(duì)應(yīng)聘人員的研判、相關(guān)要求的告知，確?？忌?、工作人員的生命安全和身體健康。

附件1：新疆維吾爾醫(yī)學(xué)專科學(xué)校人才招聘計(jì)劃表（附后）

附件2：新疆維吾爾醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校2022年招聘報(bào)名表

附件3：新疆維吾爾醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校2022年面向社會(huì)公開招聘資格審查表

新疆維吾爾醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校
組織人事部
2022年3月12日

附件1：新疆維吾爾醫(yī)學(xué)專科學(xué)校人才招聘計(jì)劃表

附件2：新疆維吾爾醫(yī)學(xué)專科學(xué)校附屬醫(yī)院人才招聘計(jì)劃表

附件3：新疆維吾爾醫(yī)學(xué)專科學(xué)校附屬幼兒園招聘人才計(jì)劃表

特別提示：請(qǐng)按照公告報(bào)名方式及官方要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞！