海幢街道辦事處是廣州市海珠區(qū)人民政府的派出機關(guān)。根據(jù)工作需要，為充實本單位雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘12名雇員。
一、招聘條件
（一）招聘崗位和人數(shù)
招聘雇員12名，主要從事行政執(zhí)法輔助和管理輔助等工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）崗位一（1名）
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄；
2.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)；
3.年齡限40周歲以下(1982年6月2日后出生)；
4.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力。
（二）崗位二（1名）
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄；
2.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力；
3.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷，熱心服務(wù)群眾，有團隊協(xié)作精神，具備基礎(chǔ)計算機辦公軟件操作能力；
4.年齡限40周歲以下(1982年6月2日后出生)；
5.同等條件下，持有康復(fù)證或社工證，具有殘疾人服務(wù)或社工工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；
（三）崗位三（10名）
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄；
2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)能力及抗壓能力強、有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識，具有履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力；
3.具有國家承認的高中（中專）及以上學(xué)歷，熟悉基礎(chǔ)計算機、移動終端和辦公軟件的基本操作；
4.年齡限40周歲以下(1982年6月2日后出生)；
5.能適應(yīng)早晚班輪班及調(diào)休工作制，服從上級臨時調(diào)配工作安排；
6.同等條件下，持有C1及以上機動車駕駛證、退伍軍人優(yōu)先錄用。
（四）以下情況不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.有參加其他邪教組織經(jīng)歷的；
4.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名，地址：海幢街道辦事處（海珠區(qū)寶崗路1號1號樓3樓人事辦公室，電話：020-34268587，聯(lián)系人：楊小姐、郭小姐）。每位考生只可報一個崗位，具體由街道統(tǒng)籌。
2.報名時間：2023年6月2日至6月6日（工作日上午9:30至11:30時；下午14:30至17:30時）。請考生按時間要求提交報名材料，逾期不接受報名。
3.報名要求：應(yīng)聘者須提交以下資料清晰掃描件：本人身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁及本人頁，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁及本人頁）、學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、養(yǎng)老保險繳費記錄、離職證明等），以及《海幢街道辦事處公開招聘雇員報名登記表》（附件1）。如報名資料不符合要求且未在規(guī)定時間內(nèi)按要求補齊，視為報名不成功。
4.考試資格審查：由招聘單位對報考人員提交的材料進行審查，資格審查通過方能參加考試。資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。報考人員應(yīng)對提交的材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。
（二）考試
1.筆試
筆試開考比例原則上不低于1:3，如未達到開考比例，將按照報名人數(shù)調(diào)整招聘人數(shù)或延長報名時間，延長調(diào)整后仍達不到比例的，可按實際報名人數(shù)開考。
筆試時間和地點：筆試時間和地點另行通知。
筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘者綜合知識、公共基礎(chǔ)知識和分析解決實際問題能力等綜合素質(zhì)，具體內(nèi)容由用人單位確定。
考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定面試人員名單。未達上述比例的崗位，所有參加筆試合格的人員均進入面試。
2.面試
面試時間和地點：具體時間和地點另行通知。
面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達、實際操作等能力。由本街道組成面試小組，對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進行評分。
面試合格分為60分，面試分數(shù)不合格者不能進入體檢。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選（體檢費用自理）。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
體檢合格的，進入考察。
五、考核聘用
對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際情況等，并核實是否具備報考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及海幢街道編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
七、其他
（一）招聘崗位，不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應(yīng)當(dāng)于入職前與原單位解除或終止勞動關(guān)系。
（二）考試期間，考生按要求佩戴口罩?？忌绯霈F(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時報告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。
（三）咨詢電話：020-34268587，監(jiān)督電話：020－84398447。咨詢時間為：周一至周五，上午9：30-11：30，下午14：30－17：30，節(jié)假日除外。
未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由海幢街道辦事處負責(zé)解釋。
廣州市海珠區(qū)人民政府海幢街道辦事處
2023年6月1日
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