南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱南昌市建投集團(tuán))是2022年3月經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，在原南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司的基礎(chǔ)上，合并南昌市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院，劃入原南昌工控集團(tuán)、南昌國(guó)資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的建筑類、房地產(chǎn)類企業(yè)而組建的國(guó)有控股公司。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
（一）招聘職位、人數(shù)及資格要求
本次公開招聘計(jì)劃招聘人數(shù)為6人，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生僅限2023屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生。具體詳見《南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘計(jì)劃表》（附表一）。
招聘崗位要求的畢業(yè)證及相關(guān)證書,必須在
（二）基本條件
1、有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠(chéng)信守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
2、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3、身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（三）具有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2、受過(guò)刑事處罰的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
5、有其他不適宜聘用情形的人員。
二、招聘程序
本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取線上線下相結(jié)合報(bào)名、資格審查、筆試與面試、體檢、公示、聘用等程序,擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：
2、采用線上線下相結(jié)合的報(bào)名方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及南昌人才招聘網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名渠道并匯總信息，詳細(xì)如下：
（1）
（2）線上采取招考系統(tǒng)報(bào)名方式，報(bào)考人員需登陸https://www.ncrczpw.com/kaoshi/126.html進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫相關(guān)信息，上傳附件彩色掃描件（PDF格式）。截止時(shí)間：
3、報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件，并對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷；每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
4、對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，則予以取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
1、報(bào)考者資格審查時(shí)間為
2、資格審查持續(xù)于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，考生必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表所要求填寫的各項(xiàng)信息,并下載附件二《誠(chéng)信承諾書》仔細(xì)查閱并簽字（參加筆試時(shí)交相關(guān)工作人員）。對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。
3、應(yīng)聘人員的學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)證結(jié)果為審核依據(jù)，職稱或資格證書以發(fā)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證結(jié)果為審核依據(jù)。
4、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件的計(jì)算均以
5、應(yīng)聘者在投遞簡(jiǎn)歷或資格審查（線上初審）期間應(yīng)按要求如實(shí)提供身份證、學(xué)歷（或?qū)W位）證書等相關(guān)證書的原件和復(fù)印件用于資格審核之用，復(fù)印件存?zhèn)洳椤?/span>
6、對(duì)于資格審核不通過(guò)者不予進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查者登錄https://www.ncrczpw.com/kaoshi/126.html?打印準(zhǔn)考證，并請(qǐng)于筆試開展時(shí)間前5天內(nèi)密切關(guān)注準(zhǔn)考證打印窗口，自行下載打印。
（四）筆試與面試
1、筆試時(shí)間為
2、筆試采取閉卷方法進(jìn)行，?筆試滿分為100分，筆試及格分為60分及以上。招聘考試崗位為：城鄉(xiāng)（市）規(guī)劃崗、國(guó)土規(guī)劃崗、給水排水設(shè)計(jì)崗、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗、建筑設(shè)計(jì)崗、測(cè)繪勘察崗。
筆試主要測(cè)試考生的綜合能力素質(zhì)，由資深行業(yè)專家設(shè)計(jì)考試題目，主要側(cè)重對(duì)掌握專業(yè)知識(shí)的廣度、深度與對(duì)知識(shí)靈活運(yùn)用的程度進(jìn)行考察。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)參考書。
進(jìn)入面試比例以筆試成績(jī)60分及以上排名順序，按照崗位職數(shù)3:1的比例確定面試入圍名單，若筆試成績(jī)按照崗位職數(shù)3:1最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若崗位職數(shù)未達(dá)到3:1的面試比例，符合條件的參考考生同樣可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試形式：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及掌握綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的程度。成績(jī)滿分為100分，面試合格分為70分及以上。
4、成績(jī)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%；總成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試工作結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序等額確定擬錄用人員及候補(bǔ)人員。如總成績(jī)排名相同者，按面試成績(jī)從高分到低分排名確定擬錄用人員名單。
（五）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。南昌市建投集團(tuán)會(huì)統(tǒng)一安排應(yīng)聘者至指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由南昌市建投集團(tuán)用人單位承擔(dān)。
2、進(jìn)入體檢的人員因個(gè)人放棄或體檢結(jié)果不合格的，不予錄用。
（六）公示
擬錄用人選將在公司官網(wǎng)及本次招聘指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上為一星期內(nèi)）未說(shuō)明理由不來(lái)報(bào)到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬錄用人選辦理新聘用人員的入職手續(xù)必須持有自行前往公安局出具的無(wú)犯罪記錄證明；如涉及到財(cái)務(wù)和投融資崗位需要提供中國(guó)人民銀行征信中心的征信報(bào)告。
三、工作要求及薪資待遇
（一）工作要求：本次招聘由南昌市國(guó)資委統(tǒng)一組織開展，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間，統(tǒng)一公示結(jié)果。
（二）薪資待遇：擬錄用人員入職定級(jí)定崗后，將按公司現(xiàn)行薪酬管理制度確定薪酬待遇。
四、其他事項(xiàng)
（一）面試、體檢等具體時(shí)間地點(diǎn)及所需攜帶相關(guān)資料將以短信及公告形式另行通知，報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持暢通，請(qǐng)考生隨時(shí)留意本次招考的指定網(wǎng)站公告信息，否則責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）因體檢、公示等原因被取消聘用資格的，公司可視具體情況決定是否從該崗位其他考生中以總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。?
（六）考生對(duì)招聘方面的相關(guān)疑問(wèn)可通過(guò)以下電話進(jìn)行咨詢。?聯(lián)系人：0791-86753606，劉先生。
（七）紀(jì)檢監(jiān)督辦公電話:0791-86753631?
南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司鄭重承諾，本次應(yīng)聘的考生不涉及任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大考生知悉。
附件1.南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表
南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
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