根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
崗位名稱：
求索榮譽(yù)學(xué)院綜合辦公室教學(xué)秘書崗位
用工形式：勞務(wù)派遣制員工
招聘人數(shù)：1人
福利待遇：五險(xiǎn)一金
工資標(biāo)準(zhǔn)（應(yīng)發(fā)額）：5100元/月
一、崗位職責(zé)
1.在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)院日常行政、教學(xué)、科研等方面的事務(wù)性工作；
2.負(fù)責(zé)學(xué)院全體會(huì)的通知、考勤、會(huì)議記錄等工作；
3.負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生的學(xué)籍、考勤、成績、學(xué)分轉(zhuǎn)換及學(xué)業(yè)預(yù)警等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)課表編排、教室協(xié)調(diào)、學(xué)生選課、考試安排、試卷管理等教學(xué)管理與保障工作；
5.負(fù)責(zé)畢業(yè)論文工作，做好畢業(yè)資格審查工作，組織畢業(yè)證書及學(xué)位證書的制作及發(fā)放工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想品德良好，熱愛教育事業(yè)；
2.身心健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
3.年齡在35周歲及以下，關(guān)于年齡界定：以本公告報(bào)名日期開始計(jì)算，例如：2023年6月2日開始報(bào)名，35周歲及以下，即1987年6月2日以后出生，以此類推；
4.學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
5.所學(xué)專業(yè)：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（一級(jí)學(xué)科）、金融學(xué)（一級(jí)學(xué)科）、工商管理（一級(jí)學(xué)科）、外國語言文學(xué)（一級(jí)學(xué)科）；
6.熟練使用Microsoft Office等常用辦公軟件，具有良好的文字能力與寫作能力；
7.樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.下列情況之一者不得報(bào)考：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；正在接受立案審查的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2023年6月12日
四、報(bào)名方式
請應(yīng)聘人員掃描下圖二維碼通過天津外國語大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)注冊選擇“PQ202301求索榮譽(yù)學(xué)院勞務(wù)派遣教學(xué)秘書崗”，填報(bào)個(gè)人信息并上傳《天津外國語大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件下載）、身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書學(xué)位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、技能資格證書等電子版掃描件。請及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)中的審核反饋，如未按要求提供相關(guān)報(bào)名材料視為自動(dòng)放棄，因工作量較大，恕不另行通知。
五、招聘程序
1.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對于資格審查通過的應(yīng)聘人員將另行通知考核相關(guān)事宜（因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。
2.本次公開招聘勞務(wù)派遣人員的考核采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。
3.筆試滿分100分，主要測試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能等，筆試安排另行通知。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定招聘崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試安排另行通知。
4.面試前，將對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審和線上心理測試?？忌璩謭?bào)考資格證書原件等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生參加線上心理測試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審及心理測試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。現(xiàn)場資格復(fù)審或心理測試不合格的人員，取消其面試資格。現(xiàn)場資格復(fù)審、線上心理測試安排另行通知。
5.面試采取考官提問等方法進(jìn)行考核，主要測試考生綜合素養(yǎng)、崗位能力等。面試考官一般由招聘單位有關(guān)人員、專家學(xué)者等組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，將筆試成績與面試成績合成總成績，并按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
6.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。
7.體檢合格后，經(jīng)學(xué)校審批，確定擬派遣人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到我校工作。
8.合同期限兩年，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務(wù)派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄本崗位。
9.被錄用的應(yīng)聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)錄用、工資、“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校不提供住宿。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-23265269、23284236（來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
聯(lián)系郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn
聯(lián)系人：孫老師、田老師
附件：天津外國語大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
2023年6月2日
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