海南省大數(shù)據(jù)管理局是海南省人民政府設(shè)立，作為實行企業(yè)化管理但不以營利為目的、履行相應行政管理和公共服務職責的法定機構(gòu)。海南省大數(shù)據(jù)管理局負責組織實施大數(shù)據(jù)開發(fā)應用總體規(guī)劃，統(tǒng)籌政務信息化項目管理和政務信息資源共享開放，管理運營政務數(shù)據(jù)資產(chǎn)，推進政務和社會大數(shù)據(jù)開發(fā)應用，具體實施大數(shù)據(jù)開發(fā)應用監(jiān)督工作。現(xiàn)根據(jù)工作需要，我局決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、應聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法、違紀行為。
（二）愛崗敬業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）具備適應崗位正常履職的身體和心理條件。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。??????
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。??????
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。??????
4.被列為失信被執(zhí)行人的。??????
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。??????
三、招聘方法和招聘程序
（一）招聘方法
本次招聘計劃數(shù)共計6人，自收到簡歷后，我們將對簡歷進行篩選，并進行相應的資格審查。通過簡歷篩選和資格審查的應聘者，我們將及時通知應聘者進行筆試和面試，應聘者可及時關(guān)注海南省大數(shù)據(jù)管理局門戶網(wǎng)站(http://dsj.hainan.gov.cn)政務公開-人才招聘欄目，具體崗位招聘要求詳見附件1。
（二）招聘發(fā)布渠道
招聘信息將通過海南省大數(shù)據(jù)管理局門戶網(wǎng)站、海招網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟公眾號、海南省大數(shù)據(jù)管理局微信公眾號及國聘網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
（三）報名和資格審查
1.報名起止時間
自招聘公告發(fā)布之日起至招滿為止。崗位招聘情況以省大數(shù)據(jù)管理局門戶網(wǎng)站上發(fā)布的實時動態(tài)崗位信息為準。
2.報名材料
（1）請應聘者自行下載并如實填寫《海南省大數(shù)據(jù)管理局求職人員登記表》（見附件2）、《海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘報名信息一覽表》（見附件3）;
（2）本人有效身份證、學歷學位證書掃描件(各學歷階段均需提供備查)；學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》、如有境外學歷背景的應聘者須提供教育部留學服務中心開具的學歷學位認證書(各學歷階段均需提供);
（3）崗位要求的資格證書掃描件等相關(guān)材料;
（4）個人簡歷；
（5）未被失信懲戒承諾書及中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖。
應聘者只能選擇一個崗位進行報名，同時可在《海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘報名信息一覽表》（見附件3）對同意調(diào)劑崗位進行補充填寫，不得多次投遞不同崗位報名資料。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須真實、準確、一致。本次招聘統(tǒng)一通過海南省大數(shù)據(jù)管理局報名郵箱（bigdata@hainan.gov.cn）收取電子版應聘材料。應聘登記表和報名信息一覽表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘者自負。郵件統(tǒng)一以“應聘崗位名稱+姓名”的方式命名后再進行投遞報名。
3.報名資格審查
（1）報名資格初步審查：海南省大數(shù)據(jù)管理局將根據(jù)應聘者的個人簡歷及投遞的報名材料進行報考資格條件審查。審查通過的應聘者，將電話通知應聘者有關(guān)筆試要求，應聘者按照規(guī)定時間進行筆試。
（2）資格復審
筆試通過人員將在面試當日開始面試前進行現(xiàn)場資格復審，并依據(jù)公開招聘條件提交報名所需材料(原件和復印件)?，F(xiàn)場資格復審出現(xiàn)未合格和放棄的，按照筆試成績排名依次等額替補?，F(xiàn)場確認通過后進入面試。資格復審時應如實提供以下材料：
①有效居民身份證（原件，復印件一份留存）；
②各階段學歷、學位證書（原件，復印件一份留存）；
③資格復審近3日學信網(wǎng)查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告（打印版）；
④海外留學經(jīng)歷的應聘者需提供教育部留學服務生出具的國外學歷學位認證書（原件，復印件一份留存）；
⑤中、高職稱資格證書（原件，復印件一份留存）；
⑥中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;
⑦簡歷投遞時提交的求職登記表需完整準確打印后并手寫簽字后于資格復審時提交。
（四）考試方式、內(nèi)容及成績統(tǒng)計
1.本次招聘采取筆試加面試的方式進行。筆試主要內(nèi)容為應聘崗位相關(guān)知識等；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘者形象氣質(zhì)、語言表達、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力、崗位匹配和業(yè)務能力等。
2.筆試和面試時間：以實際通知時間為準。
3.筆試和面試（含資格復審）地點：?？谑忻捞m區(qū)國興大道9-1號海南省大數(shù)據(jù)管理局。
4.進入筆試和面試的應聘者將會收到具體通知要求，應聘者報名時所留手機須保持暢通，以便聯(lián)系。
（五）體檢及考察
1.考察。綜合成績評定后，我局人事負責處室對考試合格應聘者進行考察?？疾觳扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會、通過工作平臺查詢信用情況（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）等形式進行。深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力和工作實績和個人信用等情況，對應聘者資格條件進行復查核實，核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，了解其是否存在影響聘用的情形，并出具考察報告。在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員屬于上述失信懲戒人員的，一律取消聘用資格。
2.體檢。組織考察合格的應聘者到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。應聘者對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省大數(shù)據(jù)管理局提出復檢要求，復檢應選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
3.對因自愿放棄或考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)海南省大數(shù)據(jù)管理局班子集體研究同意，可在所報考同一崗位人員中按綜合成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。
（六）公示
經(jīng)考試、考察、體檢合格者，確定為擬錄用人員，并予以公示，公示期為5個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補。
（七）錄用
對擬錄用人員實行市場化的用工管理，依法組織簽訂勞動合同，具體薪酬待遇按照海南省大數(shù)據(jù)管理局相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘任相應崗位，試用期滿考核不合格的，取消其應聘資格。如聘用后經(jīng)查實應聘者有作假行為，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
四、本方案由海南省大數(shù)據(jù)管理局綜合處負責解釋。
附件：1.海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘崗位需求
附件2海南省大數(shù)據(jù)管理局求職人員登記表.doc
附件3海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘報名信息一覽表.xls
海南省大數(shù)據(jù)管理局
2022年5月9日
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