根據(jù)工作需要，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中心內(nèi)外招聘工作人員。
一、招聘崗位及條件
崗位1：項(xiàng)目工程主管1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目工程管理及進(jìn)度計(jì)劃管理；
2.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目概算及預(yù)算管理；
3.負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目相關(guān)證照及市政條件手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目參建單位（施工總承包單位、監(jiān)理單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位等）協(xié)調(diào)及工作目標(biāo)管理；
5.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目工程施工的質(zhì)量管理、安全管理；
6.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目圖紙（方案）管理、變更洽商管理；
7.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)工程合同簽訂及履行；
8.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目工程檔案（現(xiàn)場(chǎng)）管理及竣工備案驗(yàn)收管理；
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.學(xué)歷學(xué)位：具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
2.專業(yè)方向：具有工民建相關(guān)工程管理、工業(yè)工程、工程造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)背景；
3.職業(yè)資格：具備建筑工程師中級(jí)及以上職稱，具備國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
4.技能和經(jīng)驗(yàn)：
1）具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)結(jié)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。熟悉國(guó)家、省市建設(shè)管理政策。具備八年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)等工程相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，具備二年以上甲方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目工程管理統(tǒng)籌能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力；
3）具備一定成本（造價(jià)）審核、招采審核、設(shè)計(jì)方案審核能力。
崗位2：項(xiàng)目設(shè)計(jì)主管1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理及設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃管理；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案招標(biāo)評(píng)審及設(shè)計(jì)單位履約評(píng)審；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)批方案審核及相關(guān)手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位工作標(biāo)準(zhǔn)化及工作目標(biāo)管理；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目落實(shí)施工單位讀圖講圖及圖紙交底工作；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目專項(xiàng)設(shè)計(jì)方案樣板管理（選樣、封樣）；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更管理及洽商審核；
8.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成本優(yōu)化（設(shè)計(jì)端）；
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目專項(xiàng)施工設(shè)計(jì)方案評(píng)審及現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)；
10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.學(xué)歷學(xué)位：具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，具有建筑工程高級(jí)工程師等資格可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位要求（本科及以上）;
2.專業(yè)方向：具有土木工程、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景；
3.職業(yè)資格：具備建筑設(shè)計(jì)工程技術(shù)中級(jí)以上職稱，同時(shí)具備建筑工程高級(jí)職稱者優(yōu)先；
4.技能和經(jīng)驗(yàn)：
1）具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)結(jié)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。熟悉國(guó)家、省市建設(shè)管理政策。具備五年以上建筑設(shè)計(jì)及五年以上房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)歷，具備二年以上甲方大區(qū)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的統(tǒng)籌能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力；
3）具備一定成本審核、設(shè)計(jì)資源審核、材料審核能力。特別說(shuō)明：附件2為崗位需求中專業(yè)要求參考目錄，如所學(xué)學(xué)科專業(yè)未在參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同，可以主動(dòng)聯(lián)系需求部門(mén)確認(rèn)申請(qǐng)資格。
二、待遇
工資福利待遇按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和中心有關(guān)規(guī)定提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
三、應(yīng)聘流程
1.自啟事發(fā)布之日起至
2.簡(jiǎn)歷投遞：應(yīng)聘者點(diǎn)擊中心招聘平臺(tái)鏈接https://csu.zhiye.com/AllJob，選擇相應(yīng)崗位投遞，投遞時(shí)請(qǐng)?zhí)峁└郊?/span>1及其他證明材料（附件3）。所有應(yīng)聘材料不得涉密。
3.中心將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，用人部門(mén)通知篩選通過(guò)者進(jìn)行初面，初面通過(guò)后將相關(guān)材料報(bào)人事教育處，由人事教育處組織所級(jí)答辯。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
篩選不合格者及初試不通過(guò)者不另行通知。
中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心
附件下載：
附件1：空間應(yīng)用中心聘用申請(qǐng)審核表(含填寫(xiě)說(shuō)明).doc
附件3：空間應(yīng)用中心公開(kāi)招聘人員資格條件審核材料規(guī)范.pdf
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