一、招聘崗位：
二、招聘基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）18周歲以上、35周歲以下(
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
（四）具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛社會，樂于為市民服務(wù);
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
（六）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
備注：曾受到刑事處罰或被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主考機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
三、報(bào)名方式及所需資料：
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（工作日）或電子郵箱報(bào)名。
（三）電子郵箱報(bào)名程序：將簡歷、身份證及學(xué)歷證書原件掃描件發(fā)電子郵件至451262827@qq.com，郵件標(biāo)題寫明“姓名+應(yīng)聘話務(wù)員崗位”。
（四）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：阜陽市潁州區(qū)潁州中路406號全順大廈聯(lián)通營業(yè)廳二樓人力資源部。
（五）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘信息登記表》，提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、本人近期2寸免冠照片2張。
四、考試程序：
考試分筆試、上機(jī)實(shí)操測試、面試。
對應(yīng)聘人員資格初審，確定參加考試人選，對符合要求的人員進(jìn)行通知，采取筆試、上機(jī)實(shí)操測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試：實(shí)行閉卷考試，筆試主要內(nèi)容：時(shí)事政治、阜陽市情、行政區(qū)劃、政府部門職責(zé)、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作有關(guān)問題，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.上機(jī)實(shí)操測試：上機(jī)實(shí)操測試要求熟練使用政府熱線相關(guān)計(jì)算機(jī)辦公軟件，文字錄入速度達(dá)到60字/分鐘以上。
3.面試主要內(nèi)容：普通話水平、形象氣質(zhì)、儀容儀表、應(yīng)對突發(fā)事件處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、有無具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、法律法規(guī)和責(zé)任心及溝通能力等。
五、體檢：
面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1.2比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按綜合成績從高分到低分以此等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用：
（一）根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。
（二）新聘用工作人員與阜陽市銀瑞商務(wù)管理咨詢有限公司簽定聘用合同，試用期3個(gè)月，若試用期內(nèi)考試合格，正式獨(dú)立上崗的員工，予以聘用，購買“五險(xiǎn)一金”。
聘用期間福利待遇：按所在崗位執(zhí)行相應(yīng)薪酬待遇，享受國家規(guī)定各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和公積金。
七、其他說明：
1.應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消招錄資格。
2.在招錄各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，未按通知時(shí)間到達(dá)的，視為自動放棄。
3.錄用者如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決（10日內(nèi)），逾期不候。
4.咨詢電話：
辦公室電話：0558-7118000
聯(lián)系人：石女士：15556365212；呂女士：15556370696；陳女士：15505583652
阜陽市銀瑞商務(wù)管理咨詢有限公司
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.fy.gov.cn/content/detail/648ae0098866883e388b
