北京能源集團有限責任公司（以下簡稱“京能集團”或“集團”）成立于2004年，由原北京國際電力開發(fā)投資公司和原北京市綜合投資公司合并而成，2011年、2014年先后又與北京市熱力集團有限責任公司、北京京煤集團有限責任公司實施合并重組，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈條融合互補。經(jīng)過多年的資源整合，集團由單一能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展為熱力、電力、煤炭、健康文旅等多業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)格局。截至2022年底，集團全資及控股企業(yè)350余家，擁有員工3.4萬余人，投資區(qū)域遍布全國31個省區(qū)市以及海外，控股京能清潔能源、京能電力、昊華能源、京能置業(yè)、北京能源國際、京能熱力六家上市公司，盈利水平長期穩(wěn)居北京市屬企業(yè)前列。2022年在中國企業(yè)500強排名第259位，中國服務企業(yè)500強排名第98位。
為進一步擴大選人用人視野，加大競爭性選拔力度，完善市場化選人用人機制，建設高素質專業(yè)化干部隊伍，京能集團擬面向社會公開招聘北京京能熱力股份有限公司（以下簡稱“京能熱力”）副總經(jīng)理。現(xiàn)將有關事項公告如下：
京能熱力前身為北京華遠意通熱力科技股份有限公司。公司成立于2002年，2017年在深圳證券交易所上市，股票代碼002893，2022年成為京能集團控股公司。
公司主營業(yè)務包括熱力供應、綜合能源及節(jié)能技術服務。目前公司供熱管理面積約3600萬平方米，其中北京區(qū)域約2900萬平方米，京外區(qū)域（河北省唐山市）約700萬平方米。公司以“用心服務，溫暖生活”為企業(yè)使命，深入踐行“以人民為中心”發(fā)展思想，堅持改革驅動、低碳轉型，聚焦供熱主業(yè)，積極探索智慧供熱路徑，推進供熱系統(tǒng)重構，致力于成為以科技創(chuàng)新為驅動、引領行業(yè)發(fā)展的綠色低碳綜合能源服務商。
選聘崗位及人數(shù)
京能熱力副總經(jīng)理（投資開發(fā)建設方向）
1名
京能熱力副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)技術方向）
1名
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，忠誠干凈擔當；
3.具有較強的事業(yè)心和責任感，具備崗位職責要求的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識；
4.工作業(yè)績突出，認真履行崗位職責，真抓實干，敢于擔當，攻堅克難；
5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，團結合作，廉潔自律；
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
7.未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政務處分或受過黨紀政務處分影響期已滿，未簽署影響任職的競業(yè)協(xié)議；
8.符合回避制度的有關規(guī)定。
崗位職責及任職資格
京能熱力副總經(jīng)理（投資開發(fā)建設方向）
1.崗位職責
協(xié)助總經(jīng)理負責項目拓展、投資并購及工程建設等工作。
2.任職資格
（1）年齡45周歲以下（1978年6月1日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可以適當放寬；
（2）全日制大學本科及以上學歷；
（3）具有高級專業(yè)技術職務或相應的執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
（4）具有10年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗，且同時具備以下條件之一：
①擔任中央企業(yè)二級及以上企業(yè)或省屬一級國有企業(yè)中層副職及以上崗位，或擔任中層副職下一層級職務滿3年；
②擔任黨和國家機關縣處級副職及以上崗位，或擔任鄉(xiāng)科級正職崗位滿3年；
③擔任大中型民營企業(yè)高級管理人員；
（5）承擔過能源類項目的投資、市場開發(fā)、合同及招投標管理、項目建設、工程管理等工作。
京能熱力副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)技術方向）
1.崗位職責
協(xié)助總經(jīng)理負責安全管理、生產(chǎn)運行、環(huán)保、生產(chǎn)技術及科技創(chuàng)新等工作。
2.任職資格
（1）年齡45周歲以下（1978年6月1日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可以適當放寬；
（2）全日制大學本科及以上學歷；
（3）具有高級專業(yè)技術職務或相應的執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
（4）具有10年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗，且同時具備以下條件之一：
①擔任中央企業(yè)二級及以上企業(yè)或省屬一級國有企業(yè)中層副職及以上崗位，或擔任中層副職下一層級職務滿3年；
②擔任黨和國家機關縣處級副職及以上崗位，或擔任鄉(xiāng)科級正職崗位滿3年；
③擔任大中型民營企業(yè)高級管理人員；
（5）承擔過能源類項目的生產(chǎn)運營管理、安全環(huán)保管理、設備治理、生產(chǎn)技術及科技創(chuàng)新管理等工作。
本次選聘工作按照發(fā)布公告及報名、資格審核、履歷業(yè)績評估、面試評審、組織考察（背景調查）、體檢、任用等相關程序進行。
>>報名時間
截止至2023年6月22日17時
>>報名材料
（1）填寫完整的《北京京能熱力股份有限公司副總經(jīng)理崗位報名表》（詳見附件3）；
（2）按要求提交一份近3年的工作業(yè)績報告（1500字左右）。（WORD版）(要求詳見附件4)；
（3）本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書等電子掃描件（PDF版）；
（4）培訓證書、獲獎證書、重大工作成果等掃描件（PDF版）；
（5）其他需要提供的材料或情況說明。
將報名材料放置在同一個文件夾內(nèi)（如需簽字的材料，請掃描成PDF電子版），文件命名為“姓名+報考崗位”，進行壓縮并發(fā)送至選聘報名專用郵箱jnjtzp2023@163.com。符合選聘條件且有應聘意愿的人員應在規(guī)定日期內(nèi)按要求報送真實、完整的材料。每人僅可填報一個崗位。
有關要求
1.選聘人員必須如實提供個人情況材料，對提交材料的真實性負責，杜絕夸大虛假。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消本次選聘資格。
2.應聘人員的個人信息僅用于此次選聘，我公司承諾對應聘人員的個人信息予以保密，應聘人員的資料恕不退還。
3.通過資格審核及履歷業(yè)績評估并進入面試評審的選聘人員，將通過電話、短信或郵件方式告知面試評審具體安排，請務必提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址。
4.本公告由北京能源集團有限責任公司負責解釋。
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：18202275616
>>方式一
掃描識別下方二維碼下載附件
>>方式二
鏈接：
https://pan.baidu.com/s/1vJnBZuQ_pZv3KRqm0r3uHQ
提取碼：3869
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/9lAYjC6mxnMemPkiXtTFYQ
