根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需求,本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選人理念,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員。有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、公司基本情況簡介
湖北武當(dāng)山五龍投資(控股)有限公司位于武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)轄區(qū),以經(jīng)營旅游產(chǎn)業(yè)為業(yè)的有限責(zé)任公司。
二、招聘崗位、人數(shù)、任職資格及崗位要求
1.本次招聘崗位為機(jī)電工程師,機(jī)電、機(jī)械運(yùn)維主管及技術(shù)員,共8人。有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;學(xué)歷本科、專科、中專、技校及以上學(xué)歷,未受過任何刑事處罰、無不良社會(huì)征信記錄,戶口不限;身體健康,無重大疾病。
2.崗位名稱、招聘人數(shù)、任職資格詳見附件1。
三、工作地點(diǎn)
湖北省十堰市武當(dāng)山特區(qū)
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘
五、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至崗位招滿為止(不含節(jié)假日、雙休日)。
2.報(bào)名方式:有志來湖北武當(dāng)山五龍投資(控股)有限公司二級(jí)單位工作者,請(qǐng)自行下載附件2《湖北武當(dāng)山五龍投資(控股)有限公司人員招聘報(bào)名表》如實(shí)填寫相關(guān)信息,并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、《無犯罪記錄證明》、《個(gè)人征信證明》原件及復(fù)印件(一式2份)、一寸照片2張到湖北武當(dāng)山五龍投資(控股)有限公司(武當(dāng)山特區(qū)新區(qū)太極湖東路79號(hào)綜合服務(wù)中心五樓綜合事務(wù)部)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可將報(bào)名表等相關(guān)證件資料一并發(fā)送電子郵件至郵箱(345354743@qq.com)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,進(jìn)行資格審查,通過資格審查者,公司將第一時(shí)間電話通知本人。
(三)招聘方式
1.此次招聘以社會(huì)公開選聘方式進(jìn)行。
2.通過資格審查、面試、體檢合格(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)后,將對(duì)公司2023年度擬錄用人員予以公示,公示時(shí)間為5天。公示期間,社會(huì)公眾對(duì)擬錄用人員有異議的,可以通過電話、信函等方式向湖北武當(dāng)山五龍投資(控股)有限公司反映。反映情況要實(shí)事求是,客觀公正。提倡實(shí)名舉報(bào),以便調(diào)查核實(shí)。
(四)錄用及薪資待遇
1.勞動(dòng)合同簽訂:通過資格審查、面試、體檢環(huán)節(jié),公司將進(jìn)行試用,試用期為三個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格后繼續(xù)留用,與公司按照《勞動(dòng)法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,不合格者予以解聘。
2.工資及福利待遇:聘用人員崗位工資按照崗位評(píng)估情況以崗定薪,績效工資按照績效考核情況確定,其他津補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。機(jī)電工程師,機(jī)電、機(jī)械運(yùn)維主管年薪:6-10萬元,機(jī)電、機(jī)械技術(shù)員年薪:4.5-8.5萬元,工資按月發(fā)放,試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)留用后,公司按規(guī)定為其購買“五險(xiǎn)一金”,提供食宿,外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。聘用人員應(yīng)服從公司的管理,在相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作,不得從事社會(huì)兼職。
(五)以上崗位如無適合人員,將保留空缺。
六、聯(lián)系方式
電話:15272276255 張先生
湖北武當(dāng)山五龍投資(控股)有限公司
附件:附件1:招聘需求.doc
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http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/zkly/202306/t20230614_4250822.shtml