為充實(shí)縣直事業(yè)單位工作力量，提升服務(wù)水平，永豐縣縣直事業(yè)單位擬公開選調(diào)工作人員38人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)單位及人數(shù)
詳見《2022年永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。
二、報考范圍及資格條件
（一）報考范圍
永豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。為穩(wěn)定教體、衛(wèi)健系統(tǒng)隊伍，學(xué)校教師、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員不參與選調(diào)。
（二）報考資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具備招聘崗位所需資格條件；
4.參加工作滿2年，年度考核均為合格以上等次，試用期考核合格的視為合格等次。
有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3．受處分期間或者未滿影響期限的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期的；
6．新聘事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；
8．法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算截止到
三、選調(diào)工作程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名地點(diǎn)：永豐縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
3.報名所需材料：
（1）《永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》一式二份；
（2）報名人員近期免冠彩色1寸證件照3張；
（3）報名人員身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份；
（4）單位同意報考證明；
（5）報考職位要求的工作經(jīng)歷證明。
（二）資格審查
資格審查由縣人社局和選調(diào)單位負(fù)責(zé)，資格審查合格的，發(fā)放考試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試及選調(diào)資格。本次考試不收取報名費(fèi)。
本次考試開考比例不低于1：3。報名結(jié)束后，對未達(dá)到開考比例崗位的報考考生，可在報名結(jié)束后的第二天到現(xiàn)場改報到符合報考條件的其他選調(diào)崗位，已達(dá)到開考比例崗位的報考考生不得再進(jìn)行改報。經(jīng)改報仍然達(dá)不到開考比例的選調(diào)崗位，相應(yīng)調(diào)減該崗位的選調(diào)人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，分值各為100分。按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算考試總成績。
1.筆試
（1）筆試考試科目為一門，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，其中永豐縣財政局技術(shù)崗、永豐縣自然資源局規(guī)劃崗、永豐縣住建局工程建設(shè)崗1和2、永豐縣城管局工程管理崗、永豐縣城發(fā)中心工程建設(shè)崗筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。
（2）筆試時間和地點(diǎn)：具體詳見筆試準(zhǔn)考證。
（3）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試
（1）入闈面試人員的確定：根據(jù)各選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)按考生筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。入闈面試人員名單在永豐縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。
（2）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
（3）面試時間和地點(diǎn)：具體詳見面試準(zhǔn)考證。
（4）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考生合成總成績按1：1的比例從高分到低分確定入闈體檢對象（如考生合成總成績相同，則以面試成績高低確定體檢對象）。當(dāng)選調(diào)職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時，確定體檢人選時應(yīng)符合以下條件：
（1）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序；
（2）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時，其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消考察資格。
2.考察?？疾熘饕獙M聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消選調(diào)資格。
3.遞補(bǔ)。考察和體檢階段，考生放棄選調(diào)或體檢考察不合格的，按考生合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若考生合成總成績相同，則按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將考察合格的擬選調(diào)人員名單在永豐縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，如出現(xiàn)考生放棄選調(diào)的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)人選。
（六）辦理手續(xù)
公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員報縣政府批復(fù)后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。
四、疫情防控特別提示
1.應(yīng)試人員必須提前1小時到考點(diǎn)大門口，憑準(zhǔn)考證及身份證排隊進(jìn)行掃碼測體溫（來自境外、疫情中高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)的應(yīng)試人員必須提供近7日內(nèi)的核酸檢測報告）。體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進(jìn)入考場區(qū)域。等候時，要求每位人員保持間隔為
2.應(yīng)試人員入考場前，經(jīng)測量體溫登記后還必須同時出示考試準(zhǔn)考證及本人身份證等有效考試證件，在核對身份證件時，應(yīng)試人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認(rèn)是否為其本人，應(yīng)試人員考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩。
3.應(yīng)試人員須服從現(xiàn)場工作人員安排，應(yīng)試人員之間相隔
4.考場走廊外設(shè)置應(yīng)試人員物品放置處，集中存放應(yīng)試人員物品和手機(jī)，杜絕應(yīng)試人員將個人物品帶入考場，防范因應(yīng)試人員個人物品帶來的感染風(fēng)險。
5.考試結(jié)束后經(jīng)測量體溫登記后，應(yīng)試人員應(yīng)須服從現(xiàn)場工作人員安排，按照指定路線有序離場，應(yīng)試人員有序分批次離場，不得在考場逗留。
6.在進(jìn)入考點(diǎn)大門時，如遇應(yīng)試人員發(fā)熱的、“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥
7.在考試過程中，應(yīng)試人員如體溫連續(xù)三次測量≥
未盡事宜請致電咨詢：
永豐縣人力資源和社會保障局人事人才股：0796-2511709
附件1.2022年永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx
附件2：永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.docx
永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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