根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會和集團內部公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
西餐廳經理1名
二、崗位職責
1.制定所在餐廳的年、月度工作計劃，帶領下屬積極完成各項接待任務和經營指標；
2.參加部門工作例會，匯報工作，接收指令；
3.主持召開本餐廳有關會議，能做到上傳下達；
4.制定本餐廳的各項規(guī)章制度并督導實施；
5.做好餐廳的排班工作，保證餐廳對客服務的正常運轉；
6.主動征求客人的意見，及時解決出現(xiàn)的問題，處理客人投訴；
7.了解本餐廳廚房的工作程序和相關操作流程，做好前后場的協(xié)調工作；
8.檢查督導下屬工作并對下屬工作進行考核和評估；
9.完成每日接待工作，及時檢查清潔衛(wèi)生、服務質量和設施設備的節(jié)能狀況，使之達到所要求的規(guī)范和標準；
10.負責制定員工培訓計劃，對下屬員工進行業(yè)務培訓，做好餐廳人才開發(fā)和培養(yǎng)工作；
11.建立物資管理制度，負責對餐廳設備、物資、用具等實行嚴格管理。督促下屬員工做好安全工作；
12.審核餐廳的營業(yè)收入，做好結賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為；
13.協(xié)調與其他部門的工作聯(lián)系，使客人得到滿意的餐飲產品和良好的服務；
14.完成領導交辦的其他工作。
三、任職要求
1.年齡四十五周歲以下（1978年1月1日以后出生），?？茖W歷要求三年以上相關工作經驗，本科學歷要求兩年以上相關工作經驗；經濟類、旅游酒店、語言類、體育類、管理類等相關專業(yè)；
2.具有同星級酒店前廳部管理崗位工作經歷或其他服務行業(yè)管理崗位工作經驗，具有國際酒店品牌相關從業(yè)經驗優(yōu)先；
3.接受過服務管理、酒店管理的培訓，熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和協(xié)調能力。具備相當?shù)呐嘤柲芰?，應變能力強，英語口語流利；
4.具有良好的氣質，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務意識和較強的責任心;
5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，執(zhí)行力強，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為，身體健康。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年6月25日至2023年7月2日下午17:30，逾期不予受理。
2.報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。
3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。
4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至646297365@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶兩江新區(qū)金開大道1598號重慶維景酒店人力資源部。
（二）筆試
公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。
（三）面試
公司組成面試評價小組，對通過資格審查應聘人員進行面試。
（四）錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績最高分確定為擬錄用人員，背景調查通過并經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
（五）應聘注意事項
1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
（六）聯(lián)系方式
聯(lián)系人:龍容
電話:15823433258
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