根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人[2012]33號）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2023年泰寧縣衛(wèi)生所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃的通知》（明人社[2023]146號）等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，泰寧縣衛(wèi)生健康局和泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局將組織2023年全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員統(tǒng)一考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘緊缺急需專業(yè)工作人員14名，具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2023年泰寧縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》，亦可登錄泰寧縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.fjtn.gov.cn/）查詢。
二、招聘條件和對象
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.年齡滿18周歲以上，30周歲以下（1992年7月至2005年7月期間出生）；
7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。
（二）不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；
5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；
6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中明確的回避關(guān)系的人員；
7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考緊缺專業(yè)免筆試崗位；
8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
（三）具體要求
1.留學(xué)歸國人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
2.通過國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
3.將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者準(zhǔn)予報(bào)考;取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng)）?？忌鷮I(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。
4.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘崗位要求的其他相關(guān)證書原則上必須在
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名方法。本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間。
（三）報(bào)名地點(diǎn)。泰寧縣衛(wèi)生健康局辦公室（地址：泰寧縣西內(nèi)環(huán)路360號，電話：0598-7866321）。
（四）報(bào)名工作有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考者應(yīng)按照招聘崗位條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明等）的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名（報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)），并如實(shí)填寫有關(guān)登記表和提交個(gè)人信息等材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片。
2.報(bào)考者應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。
（五）領(lǐng)取面試通知書。報(bào)考者于
四、考試辦法
（一）考試方式。此次招聘崗位均為緊缺急需專業(yè)崗位，按照有關(guān)文件規(guī)定，采取面試加考核的方式進(jìn)行。
（二）面試工作有關(guān)要求
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績現(xiàn)場公布。招聘崗位面試考生出現(xiàn)1:1比例時(shí)，面試成績必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考核程序。
2.面試時(shí)間：以面試通知書上的時(shí)間為準(zhǔn)，具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及面試有關(guān)事項(xiàng)，將電話通知面試考生，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、體檢、考核和聘用
（一）體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。
（三）體檢的組織。體檢由招聘主管部門組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合性醫(yī)院。
除人社部發(fā)[2012]65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
（四）由招聘單位負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。體檢結(jié)果報(bào)告及考核材料均需報(bào)縣人社部門存檔。
（五）體檢或考核不合格的不得聘用，空缺的招聘名額，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從報(bào)考該崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌艞夡w檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮，決定是否遞補(bǔ)。
（六）縣人社部門及縣衛(wèi)健局應(yīng)根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.fjtn.gov.cn/）進(jìn)行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣人社局復(fù)核后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。
（七）新聘人員在本縣最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，其中最低服務(wù)年限不包含規(guī)培期。新聘用人員必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用人員最低服務(wù)年限管理有關(guān)問題的通知》（泰委組[2019]綜23號）等文件規(guī)定，正式簽訂聘用合同時(shí)需寫明最低服務(wù)年限有關(guān)內(nèi)容。
（八）新聘人員應(yīng)在縣人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不予遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管。人社部門要按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人[2012]33號）等文件要求，充分履行職能作用，加強(qiáng)對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施；招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
（二）報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（三）公開招聘工作要主動(dòng)接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)。
（四）泰寧縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.fjtn.gov.cn/）是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過電話咨詢?？h衛(wèi)健局辦公室（電話：7832134）；縣人社局事業(yè)單位人事管理股（電話:7832561）。
本通知由泰寧縣衛(wèi)健局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：泰寧縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表
泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局
泰寧縣衛(wèi)生健康局
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