1.招聘計劃

自發(fā)布之日起，常年招收符合條件的應(yīng)聘者。

招收生物，化工，材料，計算機，環(huán)境等相關(guān)學(xué)科專業(yè)的博士畢業(yè)生，要求品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡原則上不超過35周歲，取得博士學(xué)位原則上不超過3年，熱愛科研工作，能夠較好的團隊配合。

2.薪資待遇

博士后薪資按照北京化工大學(xué)薪資待遇標準執(zhí)行：

“博學(xué)”青年學(xué)者基礎(chǔ)稅前年薪50萬元，根據(jù)考核要求可以安排編制留?；蜃鳛楹髠淙瞬乓M；

普通博士后稅前年薪18-25萬元，課題組按照績效給予相應(yīng)補貼，有留校意愿的可以按照學(xué)校要求參與教師引進考核；

“博學(xué)”青年學(xué)者由學(xué)校統(tǒng)一提供周轉(zhuǎn)房，師資博士后根據(jù)學(xué)校房源情況，按入站先后順序解決周轉(zhuǎn)宿舍，按照規(guī)定交納社保和醫(yī)療保險。

3.團隊介紹

課題組負責人譚天偉教授，現(xiàn)仼北京化工大學(xué)校長，中國工程院院士，“國家杰出青年基金”獲得者，國家級高等學(xué)校教學(xué)名師，“973”項目首席科學(xué)家。目前已培養(yǎng)博士碩士研究生100余人。

課題組隸屬國家能源生物煉制研發(fā)中心、生物煉制教育部工程研究中心和北京市生物加工過程重點實驗室，依托北京化工大學(xué)（教育部直屬全國重點大學(xué)，國家“211工程”和國家“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”重點建高校）建設(shè)。

中心擁有優(yōu)秀的科研團隊，包括院士1人，杰出青年基金獲得者2人，新世紀人才3人，教授15人。

致力于從非糧生物質(zhì)資源出發(fā)制備液體燃料及重要化學(xué)品，為降低能源結(jié)構(gòu)中化石資源比例及二氧化碳減排提供技術(shù)支撐。除在北京化工大學(xué)具有完備的各類實驗室規(guī)模生物與化學(xué)轉(zhuǎn)化平臺外，研發(fā)中心還在昌平及秦皇島建有中試基地，開展相關(guān)生物煉制過程的中試工作，為實驗室技術(shù)與工業(yè)化放大之間提供聯(lián)系及紐帶。

4.應(yīng)聘方式

報名資料應(yīng)包含申請材料：

詳細的個人簡歷，含學(xué)習、工作和科研的經(jīng)歷、曾參與課題項目介紹，預(yù)計進組時間、個人未來學(xué)術(shù)工作計劃等（請附上聯(lián)系方式）；

反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書或獎勵等）；

其他可以證明工作能力的相關(guān)材料。

符合條件的應(yīng)聘人員將報名資料發(fā)送至郵箱caohui@buct.edu.cn郵件主題請注明：“202X年博士后申請+姓名+高校人才網(wǎng)”。

聯(lián)系人：曹老師

聯(lián)系電話：13691154072

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rsc.buct.edu.cn/2023/0630/c7926a180218/page.htm

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