湖北東湖實(shí)驗(yàn)室是湖北省首批組建成立的7家湖北實(shí)驗(yàn)室之一，以院士科研團(tuán)隊(duì)為主要依托，瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略性、前瞻性、顛覆性裝備創(chuàng)新與軍民融合發(fā)展需求，在綜合電力系統(tǒng)、軌道交通等技術(shù)領(lǐng)域，完成了一系列應(yīng)用基礎(chǔ)理論研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、重大裝備與系統(tǒng)研制任務(wù)，取得了一大批具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)性成果，引領(lǐng)了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展方向，特別是在新能源船舶動(dòng)力系統(tǒng)方面具有領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢(shì)、取得了顯著示范應(yīng)用效益。實(shí)驗(yàn)室位于武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)濱湖街，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，部分崗位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘（勞動(dòng)合同制）。有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位
科研崗若干，具體信息見附件1。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的政治思想覺(jué)悟、個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2.愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，善于團(tuán)隊(duì)合作、心理素質(zhì)好；
3.具有一定抗壓能力，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，能嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
符合招聘崗位任職要求及上述招聘條件者，方可報(bào)名。本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至
網(wǎng)上報(bào)名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（二）初審及面試
按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的基本情況、資格條件進(jìn)行初審，對(duì)通過(guò)初審的人員將以郵件或電話的方式發(fā)送通知。通過(guò)初審的人員進(jìn)入專家組面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考察、體檢及聘用
考察—入職體檢—辦理聘用手續(xù)
四、薪酬待遇
薪酬由基本工資、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資三部分構(gòu)成。其中，基本工資和津貼補(bǔ)貼按湖北省事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行，績(jī)效工資包括基礎(chǔ)性績(jī)效工資、職位性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資?？蒲许?xiàng)目績(jī)效另算，優(yōu)秀應(yīng)聘人才可提供事業(yè)編制，一事一議。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料不符合聘用條件或有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。
2.報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察的，后果自負(fù)。
3.本次招聘公告有關(guān)事宜由湖北東湖實(shí)驗(yàn)室組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
4.咨詢電話：027-83565099，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，其余時(shí)間不受理）。
附件1：湖北東湖實(shí)驗(yàn)室崗位需求表.xlsx
附件2：湖北東湖實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘報(bào)名表.docx
湖北東湖實(shí)驗(yàn)室
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