根據(jù)工作需要，內(nèi)江市興睿人力資源服務有限責任公司（以下簡稱興睿公司）擬面向社會招聘勞務派遣人員，派遣到內(nèi)江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟科技發(fā)展局（以下簡稱區(qū)經(jīng)科局），從事經(jīng)濟普查工作。具體如下：
一、招聘原則及方式
堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，由興睿公司實行招聘，采取面試和綜合評定相結合的方式確定錄用人員。
二、招聘崗位及要求
見《招聘計劃表》（附件1）
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法。
（二）人品正、作風好、刻苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
（三）身體健康，符合用工標準。
（四）未與其他單位或個人建立勞動合同關系。
(五)大專及以上學歷。
（六）年齡在40周歲及以下（對周歲的計算方式為：如40周歲及以下，含在報名首日尚未滿41歲的人員），有統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟等相關資格證書者可適當放寬到48周歲以下。
(七)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;
2.曾被用人單位開除的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4.因其他原因不適合報考的。
四、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
本招聘公告在內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）、內(nèi)江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://kfq.neijiang.gov.cn/）、微信公眾號（內(nèi)江經(jīng)開區(qū)njjkq2265156)發(fā)布考核招聘信息。
（二）報名方式及所需資料
1.報名方式:本次公開考核招聘采取網(wǎng)上報名。
2.報名時間：自發(fā)布公告之日起至
3.報名所需資料：身份證、學歷、學信網(wǎng)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《內(nèi)江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟科技發(fā)展局考核招聘工作人員報名表》（附件2）、個人簡歷等掃描件發(fā)送至郵箱：83334667@qq.com。聯(lián)系電話：0832-2070303。
（三）資格審查
根據(jù)應聘者報名材料進行資格初審，初審完成后，會通過電話通知符合條件的應聘者，請保持電話暢通。正式考核時將進行現(xiàn)場資格復審，資格復審所需資料：身份證、個人簡歷、畢業(yè)證等原件及復印件。
特別提示：應聘者本人的有效畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)名稱應與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)（專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱為準）等資格條件相符。因不符而被取消報考、聘用資格，責任由應聘者自負。
（四）考核招聘方式
1.考核方式為現(xiàn)場面試。主要考核應聘人員綜合素質(zhì)和應聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)，面試時間及地點另行通知，如考生逾期不參加面試，視為自動放棄應聘資格。
2.考核時間
以電話通知為準。
（五）體檢
1.根據(jù)面試成績和綜合評定結果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行。
2.未按時參加體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試成績和綜合評定結果排名順序依次遞補。
（六）公示
研究確定擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。
五、聘用與待遇
（一）公示結果不影響聘用的，與興睿公司簽訂勞動合同。
（二）試用期。
聘用勞動合同期為15個月，試用期1個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
（三）工資待遇。
基本工資2100元/月+績效工資600元/月。
按相關規(guī)定購買四險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險失業(yè)保險、住房公積金）。
2.內(nèi)江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟科技發(fā)展局考核招聘工作人員報名表
內(nèi)江市興睿人力資源服務有限責任公司
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