瑞昌市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘工作人員。
三、招聘條件
報(bào)名人須同時(shí)具備以下條件:
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品德良好,身體健康;
2.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求;
3.具備崗位所需的其他條件。
(二)具有以下情形之一者,不具備報(bào)名條件:
1.曾受過刑事處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法及正在接受組織審查尚未得出結(jié)論的人員;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員。
四、招聘崗位
(一)綜合管理部專員1名
1.任職條件
(1)1988年(含)之后出生;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷,限文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè);
(3)具備行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練處理辦公室日常事務(wù),具備一定的文字功底和寫作能力;
(4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(5)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
2.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作;
(2)負(fù)責(zé)擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,定期督促檢查;
(3)按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)市場(chǎng)營(yíng)銷專員(項(xiàng)目講解員)1名
1.任職條件
(1)1988年(含)之后出生;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷,限播音與主持專業(yè);
(3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(4)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
2.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司的各類來(lái)訪、交流活動(dòng)的接待及講解工作;
(2)負(fù)責(zé)展出展品的陳列擺放及展品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與更新;
(3)負(fù)責(zé)其他相關(guān)管理服務(wù)工作。
(三)出納2名
1.任職條件
(1)1988年(含)之后出生;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷,限會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證;三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉用友財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
(4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(5)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
2.崗位職責(zé)
(1)遵守公司預(yù)算管理制度,對(duì)各部門費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行嚴(yán)格審核;
(2)對(duì)各部門的費(fèi)用開支進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)投融資項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與可行性分析,撰寫項(xiàng)目投融資方案和行業(yè)研究報(bào)告;
(4)在做好本職工作基礎(chǔ)上,協(xié)助做好其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
(四)報(bào)賬員1名
1.任職條件
(1)1983年(含)之后出生;
(2)大專及以上學(xué)歷,限會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)工作地點(diǎn)在高豐鎮(zhèn)、洪下鄉(xiāng);
(4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(5)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
2.崗位職責(zé)
(1)對(duì)原始憑證進(jìn)行嚴(yán)格預(yù)審,核對(duì)憑證的真實(shí)性、完整性、支出的合理性及合法性;
(2)認(rèn)真核對(duì)所附原始票據(jù)張數(shù)、金額、領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字;
(3)認(rèn)真審核發(fā)票,匯總所報(bào)發(fā)票的總金額,做到心中有數(shù)。
(五)業(yè)務(wù)專員1名
1.任職條件
(1)1983年(含)之后出生;
(2)大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
(3)熟練應(yīng)用office辦公軟件、具備一定的文字功底,有運(yùn)輸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(5)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
(六)水產(chǎn)養(yǎng)殖專員1名
1.任職條件
(1)1983年(含)之后出生;
(2)大專及以上學(xué)歷,限水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(4)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
(七)家禽養(yǎng)殖專員1名
1.任職條件
(1)1983年(含)之后出生;
(2)大專及以上學(xué)歷,限畜牧養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(4)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
五、薪資待遇
參照國(guó)控集團(tuán)薪酬管理辦法。試用期3個(gè)月,簽訂勞務(wù)派遣合同,繳納五險(xiǎn)一金。
六、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年7月20日9:00至2023年7月28日17:30止,聯(lián)系方式:0792-3606100。
報(bào)名費(fèi)用:50元/人。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):瑞昌市潯陽(yáng)東路100號(hào),就業(yè)大樓二樓瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司。
(三)報(bào)名材料:報(bào)名者需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證書原件和復(fù)印件1份,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份,并如實(shí)填寫報(bào)名表格。近期彩色同底免冠正面一寸照片2張。
(四)資格審查時(shí)間:2023年7月31日。我單位將對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要是審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供資料的真實(shí)性,所學(xué)專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否與應(yīng)聘崗位相符真實(shí)。
(五)筆試:
1.時(shí)間、地址:見準(zhǔn)考證;
2.開考比例:1:3(該比例為該崗位招聘數(shù)量與實(shí)際參與筆試人數(shù)比例),若不達(dá)比例則減少崗位招聘數(shù)量或取消本次該崗位招聘;
3.筆試考核內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),總分100分;
4.業(yè)務(wù)專員、水產(chǎn)養(yǎng)殖專員、家禽養(yǎng)殖專員崗位不參加筆試。
(六)面試:
1.時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證;
2.面試比例:筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例入圍面試。如入圍面試人員出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)相同,即一同進(jìn)入面試;因部分人員主動(dòng)放棄而未達(dá)面試比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)面試比例的,按筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;
3.面試考核內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),總分100分;
4.要求應(yīng)聘人員提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,考生不在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的,視為放棄面試,考試未結(jié)束不得擅自離開。
(七)政審:面試結(jié)束后,按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘人數(shù)進(jìn)行政審,不符合政審按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績(jī),由高到低依次遞補(bǔ)。僅面試崗位按面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘人數(shù)進(jìn)行政審,不符合政審按應(yīng)聘同一崗位考生的面試成績(jī),由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)體檢:政審合格的擬聘人員進(jìn)行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由公司組織應(yīng)聘者到市綜合三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺,按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績(jī),由高到低依次遞補(bǔ)。
(九)公示及聘用:經(jīng)過各項(xiàng)考核、調(diào)查后,對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示,公示時(shí)間三天。公示期滿,無(wú)異議,對(duì)合格員工做出錄用決定。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,則簽訂勞務(wù)派遣合同。
瑞昌市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
2023年7月20日
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