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甘肅省靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年度公開引進(jìn)45名急需緊缺專業(yè)人才的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 45查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-05-18
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)、科學(xué)發(fā)展,根據(jù)白銀市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(試行)的通知》(白組通字[2019]146號(hào))、中共白銀市委辦公室《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)的通知》(市委辦發(fā)[2020]31號(hào))、省衛(wèi)健委《關(guān)于加強(qiáng)全省基層衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(甘衛(wèi)人函[2022]106號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2022年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺人才45名,其中預(yù)防醫(yī)學(xué)/公共事業(yè)管理8名,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)/技術(shù)5名,臨床醫(yī)學(xué)15名,中醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)7名,口腔醫(yī)學(xué)5名,醫(yī)學(xué)影像學(xué)/技術(shù)5名,具體崗位詳見《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(附件1)。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具備堅(jiān)定的政治素質(zhì),品行端正,綜合素質(zhì)好。

3.急需緊缺專業(yè)人才學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科(包括民辦院校、三本院校、專升本院校)及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位(具體學(xué)歷、專業(yè)及其它任職資格條件以崗位表要求為準(zhǔn))。

4.本科學(xué)歷年齡在30周歲及以下(1992430以后出生),碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(1987430以后出生),2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不受年齡限制。

5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.應(yīng)聘人員只能報(bào)考招聘列表中的一個(gè)崗位,具體學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件要求以崗位表為準(zhǔn)。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名:曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生;歷年各類招聘中違約人員;白銀市范圍內(nèi)(三縣兩區(qū))已就業(yè)人員;畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者;具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)工作,成立靖遠(yuǎn)縣2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、專業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過白銀市靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布人才引進(jìn)公告,并在健康靖遠(yuǎn)微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名人員可登錄白銀市靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jingyuan.gov.cn)或健康靖遠(yuǎn)微平臺(tái),下載本公告附件《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位及條件表》查詢,下載《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》填報(bào)。請報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定,詳細(xì)了解有關(guān)信息,確定報(bào)考崗位。

2.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日,上傳《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》JPG格式電子版及相關(guān)報(bào)名材料JPG格式電子版至崗位對(duì)應(yīng)郵箱(標(biāo)題備注為專業(yè)+姓名+電話號(hào)碼),以符合規(guī)定的電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳戶口簿(首頁及本人頁)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)下載)、《就業(yè)報(bào)到證》(已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生,還須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)等以上證件原件JPG格式電子版。2019年及以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明。資格復(fù)審時(shí)提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳戶口簿(首頁及本人頁)、本人身份證、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》等以上材料原件JPG格式電子版。資格復(fù)審時(shí)提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合選報(bào)崗位報(bào)考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

3.靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)名材料上傳郵箱:jyxwsjkjrcg@163.com875251773@qq.com

4.報(bào)考人員及時(shí)查看本人郵箱,收到“XXX同志,您提交的報(bào)名已初審?fù)ㄟ^,請加入QQ字樣即為通過資格初審,否則未完成報(bào)名。已通過資格初審的,不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需提供準(zhǔn)確、有效的2個(gè)聯(lián)系方式。

5.已通過資格初審人員須加入QQ群,具體面試考核通知事宜發(fā)布在QQ群,不再另行通知,請隨時(shí)關(guān)注,未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。

6.此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

四、資格復(fù)審和考試方式

1.資格復(fù)審和面試答辯時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控要求另行通知。

2.考試方式:考試采取面試答辯的方式,分崗位專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng),評(píng)定出綜合成績。

每位考生考試總時(shí)間13分鐘,其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘,綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制,成績計(jì)算保留兩位小數(shù),崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%,綜合能力答辯占40%。

總成績=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%,崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。所有引進(jìn)崗位報(bào)考人員數(shù)等于或者少于報(bào)考崗位所引進(jìn)人數(shù)時(shí),考生專業(yè)知識(shí)答辯≥60分,不再進(jìn)行綜合能力答辯,直接進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)。

五、體檢、考察、公示

1體檢。根據(jù)引進(jìn)人員的考試總成績,按引進(jìn)崗位人數(shù)等額確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。體檢工作在靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消其聘用資格。體檢不合格的,取消聘用資格,空缺崗位可依據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

2考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)等情況,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后,寫出書面考察意見。考察對(duì)象需提供無犯罪記錄證明等政治審查資料。考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員,不予聘用,空缺崗位可根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

3公示。體檢、考察合格人員,在靖遠(yuǎn)縣人民政府等網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示期滿,如無影響聘用的相關(guān)情況,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位正常工資福利待遇。

六、引進(jìn)結(jié)果備案和聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)合格的人員,由靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局審批,引進(jìn)結(jié)果分別報(bào)縣委編辦、縣人社局備案。并按照編辦、人社等部門有關(guān)規(guī)定,為聘用人員辦理入編手續(xù)和工資手續(xù)。

七、待遇及身份確定

經(jīng)考察后錄用人員,均屬正式職工,有空編則自然入編,無空編時(shí),經(jīng)縣編辦統(tǒng)籌調(diào)劑后,先辦理入編手續(xù),待用編單位因自然減員或人員調(diào)出騰出空編后,再收回調(diào)劑編制。符合醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿三年后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。錄用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實(shí)行承諾制,一經(jīng)錄用,必須保證在聘用單位服務(wù)滿6年方可調(diào)離(規(guī)范化培訓(xùn)期間除外)。違約聘用人員納入誠信體系,并按有關(guān)規(guī)定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。

八、監(jiān)督檢查

為確保此次公開引進(jìn)工作嚴(yán)肅、公正、透明,成立專門監(jiān)督組全程進(jìn)行監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開性和透明度,確保應(yīng)聘人員對(duì)引進(jìn)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定,嚴(yán)肅考試紀(jì)律。違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,對(duì)引進(jìn)工作造成不良影響的單位,給予通報(bào)批評(píng);對(duì)違反引進(jìn)考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理,并記入本人誠信檔案。上述人員在引進(jìn)工作中觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事引進(jìn)工作相關(guān)人員,凡與應(yīng)聘者有需要回避親屬關(guān)系的,全部實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話:靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局人才股:0943-6251602

靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局辦公室:0943-6121401

監(jiān)督電話:靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察室:0943-6359386

附件:1.《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位及條件表》

2.2022年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》

靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局

2022516

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.jingyuan.gov.cn/doc/2022/05/16/86031.shtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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