臨沂市蘭山區(qū)城市發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“蘭山區(qū)城發(fā)集團”），于2022年3月經(jīng)批準(zhǔn)成立，為蘭山區(qū)區(qū)屬國有獨資企業(yè)。蘭山區(qū)城發(fā)集團統(tǒng)籌承接蘭山區(qū)城市更新、土地熟化、投融資業(yè)務(wù)、物業(yè)管理、土地調(diào)查評估服務(wù)、園林綠化工程施工、城市公園管理等業(yè)務(wù)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分人才。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
計劃招聘24人，用人單位為蘭山區(qū)城發(fā)集團及全資子公司。具體招聘崗位及要求見《臨沂市蘭山區(qū)城市發(fā)展集團有限公司及全資子公司公開招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘崗位資格條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備附表所述崗位資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：
（一）政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強烈事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，職業(yè)信譽好。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。具有較強的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。
（五）專業(yè)特長突出、業(yè)績能力出眾、特別優(yōu)秀者，經(jīng)資格審查小組審核，可適當(dāng)放寬部分條件。
（六）所列資格條件中的時間計算到2023年7月31日。
（七）具有以下情形之一者，不接受報名申請：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員。
2.處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位處分、解除勞動合同、聘用合同或辭退、開除公職的人員。
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面談、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。具體如下：
(一)發(fā)布招聘信息
通過蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lyls.gov.cn/)、蘭山區(qū)城發(fā)集團微信公眾號、蘭山頭條等平臺發(fā)布招聘簡章，面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2023年7月27日8:30至2023年8月2日17:30。報名時間截止后不再收取、修改、補充任何報名材料信息，建議合理安排報名時間，避開報名初期、末期高峰，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報名。
2.報名時間：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，網(wǎng)址為：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_lylscjrz/index.html#/index。
3.報名方法：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實填寫個人報名信息并提交相關(guān)信息材料的掃描件，具體包括：
（1）本人有效身份證件（正反面均需掃描）；
（2）國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》）；
（3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（網(wǎng)頁或手機頁面截圖無效）；
（4）取得的其他證書（資格證書、職稱證書、榮譽證書等）；
（5）報考承諾書（附件2）；
（6）工作業(yè)績或任職經(jīng)歷證明等其他材料。
網(wǎng)上報名應(yīng)注意閱讀崗位資格條件，上傳學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、職稱證書等材料時應(yīng)按照報名要求進行壓縮，避免文件過大無法上傳或文件過小圖片模糊影響審核結(jié)果。
（三）資格審查
資格審核貫穿招聘全過程，每人限報1個崗位。初審?fù)ㄟ^的，報名信息不得更改；提交材料不全的，須在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)報名網(wǎng)站回退理由進行修改并補齊材料后再次提交；資格審核未通過的，可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。最終審核通過人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)2倍的崗位，原則上取消錄用計劃；本次招聘人數(shù)實行總量控制原則，對于核減或取消的崗位，相應(yīng)錄用計劃經(jīng)研究后可合并用于其他崗位。核減和取消錄用計劃崗位的報考者，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
網(wǎng)上資格審核時間：2023年7月27日10:30—8月2日19:30。
網(wǎng)上資格審核結(jié)果查詢時間截止到2023年8月3日17:30。
報名審核通過后，應(yīng)聘人員根據(jù)報名網(wǎng)站通知，在規(guī)定時間內(nèi)至報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，供考試時使用。凡未按時打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員視為自動放棄考試資格。
（四）考試
1.筆試
筆試成績滿分為100分，筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識兩部分，其中專業(yè)知識占80分，公共基礎(chǔ)知識占20分。筆試成績公布后，應(yīng)聘人員可根據(jù)報名信息自主查詢成績。筆試具體時間和地點將通過報名網(wǎng)站或短信通知，未收到通知的視為未入圍筆試。
2.面談
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照崗位需求人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:6的比例確定進入首輪面談的人員，符合條件人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有符合條件人員為首輪面談人選。
面談采取自我陳述、現(xiàn)場交談和綜合評價等方式進行。首輪面談成績滿分為100分，成績設(shè)最低達標(biāo)線，最低達標(biāo)線為70分，低于達標(biāo)線不予進入面試復(fù)試環(huán)節(jié)。面談順序按當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定，面談具體時間、地點以短信或電話通知為準(zhǔn)。因未及時接聽電話或未及時回復(fù)信息錯過面談?wù)?，視為自動放棄?/font>
3.面試
根據(jù)首輪面談成績由高到低的順序，按照崗位需求人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試復(fù)試人員，符合條件人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有符合條件人員為面試復(fù)試人選。
面試成績滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試成績最低達標(biāo)線為70分，低于達標(biāo)線不予進入考察環(huán)節(jié)。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定，面試具體時間、地點以短信或電話通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察人選。面試成績、考試總成績于面試當(dāng)天現(xiàn)場公布。
(五)考察
根據(jù)考試總成績排名，按照崗位計劃1:1的比例，由高分至低分確定各崗位考察人選，并進行全面考察。
集團組成考察組對考察人選的資格條件進行復(fù)審，并通過查閱檔案、查驗證明、實地考察或電話訪談等方式對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)等方面情況進行考察?？疾鞂ο笮杼峁艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪證明，信用信息查詢證明，考察對象為在職的，要求工作單位出具鑒定材料（加蓋工作單位公章）?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、提供材料信息不實或不配合考察并無法提供相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次由參加面試者中下一名遞補，若無遞補人員，取消本崗位的本次招聘。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。對考察合格的擬聘用人員，由蘭山區(qū)城發(fā)集團負責(zé)組織進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。因考察、體檢人選不合格而形成的職位空缺，經(jīng)蘭山區(qū)城發(fā)集團研究后再確定是否遞補。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：
1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。
2.串通體檢工作人員作弊的。
3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的。
4.有其他作弊等行為的。
（七）公示和聘用
1.根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘用人員，對擬聘用人員在蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lyls.gov.cn/）進行公示，公示時間為3個工作日。
2.公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)；對有受過刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分等嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用。
3.聘用及待遇：確定被聘用的人員，須服從蘭山區(qū)城發(fā)集團統(tǒng)一安排。被聘用人員實行試用期制度，試用期根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。試用期及聘用期期間的工資福利待遇等按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
四、其他說明
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實并嚴格按照招聘要求提交有關(guān)信息和材料并承擔(dān)法律責(zé)任，未按要求提交報名資料視為報名無效。凡因本人填寫信息錯誤、未及時回復(fù)信息等導(dǎo)致的一切后果自行負責(zé)；對弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格，或予以解除勞動關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加資格審查、考試、考察、體檢、報到的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，由蘭山區(qū)城發(fā)集團領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
（二）本次招聘以蘭山區(qū)城發(fā)集團名義統(tǒng)一組織。招聘過程中重大問題由區(qū)城發(fā)集團集體研究決定。集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步調(diào)整解釋等。
（三）本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。本次招聘不在臨沂市以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔瑁敺郎袭?dāng)受騙。
（四）本簡章未盡事宜由蘭山區(qū)城發(fā)集團負責(zé)解釋，咨詢電話：0539-8323616。
臨沂市蘭山區(qū)城市發(fā)展集團有限公司
2023年7月26日
附件【附件1：蘭山區(qū)城發(fā)集團招聘計劃表.xlsx】
附件【附件2：報考承諾書.docx】
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http://www.lyls.gov.cn/info/1668/239751.htm
