杭州市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心（杭州市醫(yī)療保障稽查支隊(duì)）因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
輔助醫(yī)保管理崗位，1名。
二、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，未取得相應(yīng)學(xué)歷人員不能報(bào)考；
5.年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生），具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)技能資格）的，年齡放寬至40周歲；
6.服從組織安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年7月30日17時(shí)。
2.報(bào)名方式：通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”，郵箱hzybrjk@163.com。
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件），本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件一并上傳至郵箱。
四、考試
考試采取筆試加面試形式進(jìn)行。單位將根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一安排筆試和面試時(shí)間，筆試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件參加，根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，將在參加筆試面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，研究確定為擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂合同；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，按照綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在筆試面試合格人員中，按照綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)簽訂合同。
七、工資待遇
按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0571-89583053；
監(jiān)督投訴電話：0571-89583008。
杭州市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心
（杭州市醫(yī)療保障稽查支隊(duì)）
2023年7月25日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.hzrc.com/home#/multipleInfo/infoDetail?id=1562&name=%E7%BC%96%E5%A4%96%E7%94%A8%E5%B7%A5%E6%8B%9B%E8%81%98
