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青島西海岸公用事業(yè)集團有限公司2023年第五批次招聘5名工作人員計劃公告

共計4個崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-07-28
  • 截止日期:2023-08-03
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

青島西海岸公用事業(yè)集團及下屬公司招聘計劃2023年第五批次

報名方式

網(wǎng)上報名

考試方式

筆試+面試

咨詢電話

0532-83150753

報名開始日期

20230802

報名截止日期

20230803

監(jiān)督電話

0532-86170195

考試開始時間

20230728

考試截止時間

20230830

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)

資格審查辦法

專業(yè)人才服務機構嚴格按照招聘公告確定的資格條件進行資格審查,堅持統(tǒng)一標準、統(tǒng)一尺度??荚図毿纬捎行Ц偁帲罱K審核確認人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的崗位,其中計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按比例相應核減或取消錄用計劃。招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業(yè)人才或確實難以形成有效競爭的崗位,以實際報名并通過資格審查人數(shù)為準。核減和取消錄用計劃的情況,在青島人才網(wǎng)公布。應聘人員的資格審查材料信息不實或者不符合報名條件的,一經(jīng)查實,立即取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消應聘資格。資格審查貫穿公開招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件,即取消應聘資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學歷

工作經(jīng)驗

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

工程管理員(項目乙方)1

1

本科:工程管理;土木工程;給排水科學與工程;道路橋梁與渡河工程;城市地下空間工程;土木、水利與交通工程;建筑環(huán)境與能源應用工程;能源與動力工程專業(yè)碩士:土木工程;市政工程;供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程;橋梁與隧道工程;水利工程;水利水電工程專業(yè)

大學本科

2年以上

5000-6000/

面議

崗位描述:1.負責工程項目施工工作,負責對工程項目執(zhí)行有關安全質(zhì)量、文明施工、工程進度、現(xiàn)場管理、資料管理、機械管理、材料管理、割算與進度款收付等工作;2.負責工程項目的驗壓、驗收、交接工作;3.做好工程項目管理記錄,并保留過程資料,及時更新工作臺賬等工作;4.負責領導交辦的其他工作。該崗位屬于項目乙方。,待遇:1.享受國家法律規(guī)定的相關福利待遇;2.試用期結束后,根據(jù)考核情況另行確定轉正后工資待遇。

1.2年以上(含2年)市政、水利、公路等工程施工經(jīng)驗;能熟練使用各類辦公軟件;2.較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力,良好的團隊合作能力和執(zhí)行力;3.持有二級建造師(含)以上資格證書。

工程管理員(項目乙方)2

2

本科:工程管理;土木工程;給排水科學與工程;道路橋梁與渡河工程;城市地下空間工程;土木、水利與交通工程;建筑環(huán)境與能源應用工程;能源與動力工程專業(yè)碩士:土木工程;市政工程;供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程;橋梁與隧道工程;水利工程;水利水電工程專業(yè)

大學本科

3年以上

5000-6000/

面議

崗位描述:1.負責配合建設、監(jiān)理、設計、勘察等單位,解決施工過程遇到的工程技術問題,提出有效解決方案;2.負責協(xié)助企業(yè)總工完成施工組織設計、專項施工方案等的審核;3.負責對公司施工工法、QC成果等技術創(chuàng)新方面進行指導,提供技術支持;4.負責制定系統(tǒng)性的施工技術方面的培訓、學習計劃;5.負責對BIM技術應用有一定的了解;6.負責工程技術文件審批;7.負責組織重大項目技術評審。該崗位屬于項目乙方。,待遇:1.享受國家法律規(guī)定的相關福利待遇;2.試用期結束后,根據(jù)考核情況另行確定轉正后工資待遇。

1.3年以上(含3年)市政一級(含)以上施工資質(zhì)施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;2.具有熱力、市政道路、橋梁、污水處理、給水、綠化方面工程施工經(jīng)驗;上述工作經(jīng)驗要求,具備兩個及以上即可報名;3.具有較強的自我學習能力,不斷學習先進施工技術;4.持有市政專業(yè)一級建造師資格證書。

人力資源管理員

1

管理學類、經(jīng)濟學類、法學類、理學類專業(yè)

大學本科

2年以上

5000-6000/

面議

崗位描述:1.負責公司組織架構與定崗定編定員、薪酬激勵與績效、人才發(fā)展工作;2.負責HR系統(tǒng)運維等領導交辦的其他工作。,待遇:1.享受國家法律規(guī)定的相關福利待遇;2.試用期結束后,根據(jù)考核情況另行確定轉正后工資待遇。

1.具有2年以上大型企業(yè)或集團化公司(500人以上企業(yè))人力資源工作經(jīng)驗(人力資源六模塊任一即可);2.熟練使用各類辦公軟件;3.較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、文字寫作和抗壓能力,良好的團隊合作能力和執(zhí)行力,具備較強的責任心。

工程管理員2

1

本科:建筑學、土木工程、給排水科學與工程、工程管理、水利與交通工程、水利水電工程專業(yè)碩士:建筑學、建筑技術科學、土木工程、管理科學與工程(工程管理方向)、工程管理、市政工程、水利工程、水利水電工程專業(yè)

大學本科

1年以上

5000-6000/

面議

崗位描述:1.負責暖通、污水泵站、污水模塊、直飲水等工程項目的現(xiàn)場協(xié)同管理、施工管理、安裝及質(zhì)量管控等;2.負責施工現(xiàn)場的工程量核對和確認工作;3.負責對施工圖紙的審核工作;4.負責各類施工檔案的整理歸檔等相關工作。,待遇:1.享受國家法律規(guī)定的相關福利待遇;2.試用期結束后,根據(jù)考核情況另行確定轉正后工資待遇。

1.1年以上工程管理(建筑給排水、建筑電氣、建筑設備工程、供熱供燃氣通風及空調(diào)工程、市政工程技術等)相關經(jīng)驗;2.熟練使用各類辦公軟件;3.較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、文字寫作和抗壓能力,良好的團隊合作能力和執(zhí)行力。

備注

1.本次報名每人限報一個職位。2.報名時間為2023728日(星期五)至83日(星期四)24:003.本次報名僅采取網(wǎng)上報名的方式,登錄招聘網(wǎng)站職海沖浪”(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)進行報名。完善在線簡歷并按照格式要求如實上傳本人有效身份證正反面、國家承認的畢業(yè)證和學位證(2023年應屆畢業(yè)生上傳學生證或學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、報考職位所要求的資格證書以及能夠體現(xiàn)個人競聘優(yōu)勢的相關榮譽證書等。對應聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的,需提供社保繳費記錄(若對應工作經(jīng)歷、年限的社保繳納單位名稱與就職單位名稱不一致,需提交勞動(聘用)合同或用人單位出具的從事工作經(jīng)歷證明等有效證明材料。在職工作狀態(tài)的工作單位證明材料,可在考察環(huán)節(jié)提供),工作經(jīng)歷年限計算均截止報名當月。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20230727/11334.html

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