為滿足企業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)企業(yè)人才體系建設(shè)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員（第2期）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下條款）：
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘柯城區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員16名。具體招聘崗位、專業(yè)等條件要求詳見《2023年衢州市柯城區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表（第2期）》（附件1）。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè);
2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.具有正常履行職責(zé)的身心條件；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報(bào)考；
5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；
6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見附件1；
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用工單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。
本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限、證書取得等時(shí)間計(jì)算，統(tǒng)一截止到
三、招聘程序和辦法
此次招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按以下步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC
（二）報(bào)名及資格審核
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市雙港中路18號(hào)一樓會(huì)議室
3.提供材料（將資格復(fù)審表及復(fù)印件按順序裝訂，相關(guān)材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后，原件歸還）：
(1)應(yīng)自行下載《2023年衢州市柯城區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名表（第2期）》（附件2）,填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張。
(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份。
(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；其中2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可提供就業(yè)推薦表及三方協(xié)議；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同時(shí)提供對(duì)應(yīng)學(xué)歷《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》。
（4）報(bào)考崗位相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書原件及復(fù)印件1份。
（5）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供“社保繳費(fèi)記錄+勞動(dòng)合同”原件及復(fù)印件1份，如勞動(dòng)合同無法證明從事崗位工作經(jīng)歷的還須提供“工作證明”（工作證明模板見附件3）。
（6）政治面貌要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的崗位需提供所在支部開具的黨員身份證明。
（7）考生應(yīng)主動(dòng)提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。
如委托他人報(bào)名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書（附件4）及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格。因考生個(gè)人原因（如報(bào)名表填寫錯(cuò)誤，未按要求提供相應(yīng)材料等）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
本次考試崗位專業(yè)要求參照《2023年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。同時(shí)資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試及聘用資格。
5.公布核減（銷）崗位
經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計(jì)劃數(shù)。崗位核減（調(diào)劑）情況將通過衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會(huì)公布。因報(bào)名人數(shù)不足而核銷招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可在自接到通知起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。
6.領(lǐng)準(zhǔn)考證
資格審查結(jié)束后，在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）筆試
1.筆試采用閉卷形式，滿分100分?？荚噧?nèi)容分別為綜合類：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫作；工程類：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+工程專業(yè)知識(shí)+寫作；財(cái)會(huì)類：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)+寫作。
2.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。
3.筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
（四）面試
1.筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試）。面試人員在領(lǐng)取面試通知單開始時(shí)間24小時(shí)前書面提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知單開始前24小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
2.面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)掌握情況、言語表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
3.考生憑面試通知單和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前）。
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
2.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
3.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用及交通費(fèi)用考生自理。
4.考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格；若有放棄體檢或體檢不合格的，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）考察
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象，考察工作由柯城區(qū)國(guó)資中心會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。
2.考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
1.考察結(jié)束后，確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間放棄聘用資格的或不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
2.以自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷報(bào)考的，須在
3.勞動(dòng)合同制聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
四、薪酬待遇
衢州市柯城區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員綜合年薪按照各聘用單位崗位確定薪級(jí)待遇，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)考人員不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的，不愿高職低聘的，請(qǐng)勿報(bào)考。
3.本次招聘沒有考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告未盡事宜由柯城區(qū)人力社保局會(huì)同柯城區(qū)國(guó)資中心負(fù)責(zé)解釋。本次招聘如有疑問可當(dāng)面或電話咨詢招聘單位，聯(lián)系方式如下：
衢州市柯城區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司陳女士0570-8082677
衢州市寺橋水庫(kù)開發(fā)建設(shè)有限公司余女士0570-3869159
衢州市振航建設(shè)發(fā)展有限公司顧女士0570-2715993
咨詢時(shí)間工作日上班時(shí)間（上午8:30-11:30下午14:30-17:30）
6.本次招聘工作由柯城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐區(qū)國(guó)資中心紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3081390
附件：1.2023年衢州市柯城區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表（第2期）.xlsx
2.2023年衢州市柯城區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名表（第2期）.docx
衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
衢州市柯城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心
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