福建武夷國際茶葉交易中心有限公司（以下簡稱：茶交中心）的籌建是我市深入貫徹落實習近平總書記來閩考察重要講話精神，統(tǒng)籌做好“三茶”大文章，助力茶產業(yè)高質量發(fā)展的重要實踐。項目落地于武夷山茶旅小鎮(zhèn)，背靠茶葉檢測中心，充分發(fā)揮茶交中心現貨交易功能，實現掛牌交易、競價交易及協(xié)議交易，推出智能云倉、供應鏈金融等服務，做深、做細、做活三茶文章。因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘企業(yè)正式員工17名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘單位、人數及要求詳見附件1。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；
（六）不得報考或取消考錄資格的情形：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關單位審查尚未作出結論的;
2.正在接受審計機關審計的;
3.違反廉潔自律規(guī)定受到黨紀政務處分且在影響期內的;
4.被法院確定為失信人員的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘要求
(一)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年7月至2005年7月期間出生)，評估專員崗位可放寬至40周歲以下(1983年7月以后出生);碩士及以上學歷可放寬至45周歲以下(1978年7月以后出生)；
（二）大學本科及以上學歷；
（三）最低服務年限為五年(含試用期3個月)。
四、薪酬待遇
（一）部門副經理：年收入10.6萬/年起，含各類績效獎勵、補貼、個人五險一金等；
（二）普通崗位：年收入6.5萬/年起，含各類績效獎勵、補貼、個人五險一金等。
五、報名方式
（一）報名時間：
（二）報名方法：登陸中國海峽人才網(http://ksbm.hxrc.com/index.aspx)注冊并填寫報名信息，并同時上傳以下材料：應聘登記表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學信網學歷證明(帶二維碼)（留學回國人員須出具國家教育部門的學歷認證）、資格證書等。
報名時請詳細閱讀本公告，如實詳細填寫信息，對所填信息和提交材料的真實性負責。若所填信息、提交材料與公告要求條件不符，或填報虛假信息和提供虛假材料的，經查實后，取消資格。
每位考生只能報考1個崗位，不得多報。報名不收取任何費用，不舉辦任何培訓班。
六、資格審查
公司將根據應聘人員提供的報名材料進行資格審查，請考生關注報名后審核結果。若應聘人員對審核結果存在疑問，可在收到審核結果后3個工作日內通過0599-8840865申述。未規(guī)范報名或未及時查收回復申述而影響資格審查結果的，由應聘人員自行負責。
七、考錄規(guī)則
（一）考試形式。根據崗位特點和報名人數，采取“筆試+面試”或“面試”形式，具體考試形式另行通知。
（二）開考比例。崗位招考人數與通過報考資格審核人數比例達到1:3開考；若有單個崗位招考人數與通過報考資格審核人數比例達不到1:3的，此崗位不開考，但不影響其他符合開考條件崗位的開考。
（三）確定面試人選。根據成績從高到低，若同一個崗位比例范圍內最后一名出現成績并列的，一并確定為面試對象。
（四）總成績計算規(guī)則。采取“筆試+面試”形式進行招聘的崗位，筆試、面試成績各占50%，計算總成績。采取“面試”形式進行招聘的崗位，面試成績即為總成績。擬錄用人員總成績不得低于60分。同一崗位2名以上考生總成績相同時，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
（五）分批錄用。根據實際情況及崗位需求，分批確定錄用人員。
（六）考試時間地點另行通知。
八、考察
1.體檢。按照崗位招聘人數1:1的比例，從高分到低分的順序確定體檢人員?？忌鷧⒄展珓諉T錄用體檢標準自行開展體檢，費用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將不予錄用。若出現體檢不合格或自愿放棄的情況，則按成績從高分到低分的排序依次遞補。
2.考察。依據考試總成績及體檢情況，我司將針對考生組織開展考察。若在考察階段發(fā)現考生的年齡、參加工作時間、學歷、工作經歷等不符合崗位要求，則取消其錄用資格，按總成績遞補人員。
九、錄用
考察結束后，根據總成績和考察等情況，由公司董事研究確定擬聘用人員，并在相關網站上公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，擬聘用人員應在3個工作日內，攜帶最近一次工作經歷的解除(終止)勞動合同證明，到福建武夷國際茶葉交易中心有限公司報到，未在規(guī)定時間內到企業(yè)報到上班、或報到后不服從組織安排的，取消錄用資格。
十、其他
福建武夷國際茶葉交易中心有限公司保留對招聘公告中各項規(guī)定的最終解釋權。
附件1：福建武夷國際茶葉交易中心有限公司2023年社會招聘崗位信息表.docx
附件2：福建武夷國際茶葉交易中心有限公司應聘人員登記表.docx
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