根據(jù)《韶關(guān)市林業(yè)局中林集團雷州林業(yè)局有限公司韶關(guān)市國家儲備林基地建設(shè)項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》《關(guān)于印發(fā)<韶關(guān)市國家儲備林基地建設(shè)項目工作方案（暫行）》的通知>》（韶辦字[2022]31號），以“央地合作模式”共同出資，由韶關(guān)市綠色投資發(fā)展有限公司、中林集團雷州林業(yè)局有限公司合資組建的韶關(guān)市國儲林建設(shè)有限公司（以下簡稱“韶關(guān)國儲林公司”）于
現(xiàn)根據(jù)公司的發(fā)展需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘人才，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘崗位、人數(shù)和條件及其他情況詳見《韶關(guān)市國儲林建設(shè)有限公司2023年公開招聘崗位需求表》（附件1）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)知識或技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）學(xué)歷及專業(yè)條件
1.根據(jù)實際情況而定。
2.一般要求在35周歲及以下，如屬緊缺崗位，可適當(dāng)放寬年齡，具體見職位需求表。
（三）有以下情形之一者不予招聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除的；
3.如在原單位有年度考核的，近兩年年度考核中曾經(jīng)被評定為不稱職等次的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序及方法
（一）報名
1.報名時間：即日起至
2.報名資料：
（1）報考人員填寫《韶關(guān)市國儲林建設(shè)有限公司應(yīng)聘申請表》（附件2）（自行下載用A4紙雙面打印，“應(yīng)聘者人員簽名”必須本人手寫簽名）。
（2）身份證原件及復(fù)印件各一份；
（3）個人近期小一寸免冠紅底彩色照片3張；
（4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份；
（5）應(yīng)聘技術(shù)類職位需提供專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份；
（6）應(yīng)聘者認為需要提供的其他資格證書。
3.報名方式：
報名資料均需提供電子版或掃描件，統(tǒng)一以固定格式“公司名稱-崗位-姓名”命名后進行投遞，例：“韶關(guān)市國儲林建設(shè)有限公司-綜合管理-張三”，報名郵箱：SGGCLzhb@163.com，未按要求投遞的，視為報名不成功。
4.注意事項：
（1）應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報者取消所有報名崗位資格。請應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位資格條件誠信報考，一經(jīng)查實資格條件不符或提供虛假報名申請資料者即時取消報名資格。
（2）凡與聘用單位班子成員及中層職務(wù)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。
（3）如有職位無人報名或未達到該職位最低競爭比例1:3時，用人單位在征得考生同意后有權(quán)從報考其它職位的符合應(yīng)聘條件的考生調(diào)劑到該職位，以便于選拔優(yōu)秀人才。
（二）資格審核
依據(jù)招聘條件和資格，對招聘人員進行資格審核，我司根據(jù)應(yīng)聘者的個人信息、受教育程度、工作經(jīng)歷和個人成績等方面進行初步篩選符合條件的應(yīng)聘者推薦給擬聘崗位部門，擬聘崗位部門根據(jù)崗位需求挑選合適應(yīng)聘者進入筆試環(huán)節(jié)。
（三）考試安排
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間到雷林官網(wǎng)、韶關(guān)市政府門戶網(wǎng)站部門頻道欄目市國資委欄目、韶關(guān)市交旅集團公眾號號查看符合報名條件人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者只能報考一個符合招聘條件的崗位，不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。并對所提交的報名材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用的合同亦為無效合同。
1.筆試
筆試時間為8月中下旬（具體時間以通知為準(zhǔn)），筆試滿分為100分，內(nèi)容以綜合能力測評為主，不提供范圍和參考資料。筆試成績占總成績的40%權(quán)重。
筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，到達合格分?jǐn)?shù)線以上才可進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績由高到低排列，原則上按1:5的比例確定進入面試，不足比例的，按實際入圍面試人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試時間為8月中下旬（具體時間以通知為準(zhǔn)）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。主要考察面試人員的綜合分析及解決問題能力、專業(yè)技術(shù)水平、企業(yè)及崗位匹配度、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際關(guān)系處理能力等。面試成績占總成績的60%權(quán)重。
（四）總成績公布
1.按“總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%”（四舍五入保留小數(shù)點后2位）計算總成績，按招聘崗位由高到低確定名次?？偝煽兿嗤模疵嬖嚟h(huán)節(jié)得分高低順序確定名次，面試成績?nèi)匀幌嗤模悦嬖囍骺脊俳o分高低順序確定名次。劃定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。
2.總成績及進入體檢環(huán)節(jié)名單統(tǒng)一在雷林官網(wǎng)、韶關(guān)市政府門戶網(wǎng)站部門頻道欄目市國資委欄目、韶關(guān)市交旅集團公眾號公布。
（五）體檢
由公司統(tǒng)一組織安排體檢工作；因體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用考察人選，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況進行考察。在考察過程中若發(fā)現(xiàn)考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。根據(jù)工作需要，還需對考察人選進行過往工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)及道德品質(zhì)真實性進行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)工作經(jīng)歷弄虛作假者，取消錄用資格。
考察材料包括但不限于：學(xué)位學(xué)歷證書和職業(yè)技能證書的真實情況、無犯罪記錄證明、個人征信證明、原工作單位工作鑒定（非應(yīng)屆生）、特殊情況說明或證明（違規(guī)違紀(jì)等）。
（七）公示與錄用
1.體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一通過雷林官網(wǎng)、韶關(guān)市政府門戶網(wǎng)站部門頻道欄目市國資委欄目、韶關(guān)市交旅集團公眾號公示5個工作日。
2.公示無異議的將按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同（試用期為6個月）。
3.入職手續(xù)辦理完成后，統(tǒng)一安排至韶關(guān)國儲林公司本部或下屬林場工作。未按時間報到的應(yīng)聘人員，視為放棄，韶關(guān)國儲林公司可視情況進行補錄。
四、其他事項
（一）在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及接聽電話、接收個人郵箱通知，因應(yīng)聘者自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
聯(lián)系人：朱小姐，聯(lián)系電話：0751-8605239
附件：1.韶關(guān)市國儲林建設(shè)有限公司招聘崗位需求表
2.韶關(guān)市國儲林建設(shè)有限公司應(yīng)聘申請表
韶關(guān)市國儲林建設(shè)有限公司
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://lzly.cfgc.cn/g2203/s5854/t32279.aspx
