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四川省雅安文旅開發(fā)建設有限公司2023年8月招聘3名高校畢業(yè)生公告

共計3個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-08-10
  • 截止日期:2023-08-11
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

雅安文旅開發(fā)建設有限公司隸屬于雅安文旅集團。公司成立于2011年,資產總額12.68億元。主要從事工程建設、酒店管理、物業(yè)服務等。公司具備建筑工程、市政工程總承包資質。下屬一家子公司和三家分公司,目前共有員工110余人。現(xiàn)面向社會招錄一批高校畢業(yè)生。

一、招聘崗位及數(shù)量

項目臨聘3人:安全員1名、材料員1名、采購部工作人員1名。

二、招聘對象

1.全日制大學??萍耙陨蠈W歷的2023年應屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2.全日制大學??萍耙陨蠈W歷的2021、2022年未就業(yè)高校畢業(yè)生。

3.其中:脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生優(yōu)先。

注:未就業(yè)指尚未由單位繳納過社會保險。

三、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力。

6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。

7.能服從公司管理及安排,包含但不限于工作崗位、工作內容及工作地點的調整等。

四、任職要求

1.安全員

大學??萍耙陨蠈W歷,??疲和两ㄊ┕ゎ悓I(yè);本科:土木類、建筑類專業(yè);熟悉建筑工程安全生產的工作流程及相關法律法規(guī),持有安管證書者優(yōu)先。

2.材料員

大學??萍耙陨蠈W歷,??疲和两ㄊ┕ゎ悓I(yè);本科:土木類、建筑類專業(yè);熟悉施工材料管理流程及規(guī)范,持有崗位相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

3.采購部工作人員

??疲航ㄔO工程管理、政府采購管理、采購與供應管理專業(yè),本科:采購管理專業(yè)。熟悉采購相關知識及法律法規(guī),持有崗位相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

五、報名程序

(一)報名

1.本次招聘報名采取網絡報名的方式進行。

2.報名時間:202385811下午18:00(以郵箱系統(tǒng)時間為準)。

3.報名方式:應聘者將《報名表》的電子檔及簽字掃描件、身份證正反面、畢業(yè)證掃描件、學信網學歷認證報告、社保參保證明以及其他證書掃描件(涉及脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生的請?zhí)峁┫嚓P有效證明)發(fā)送至報名郵箱:923713499@qq.com,郵件題目命名為應聘崗位+姓名。

未提供相關證件的視為本人未持有相關證書。

聯(lián)系電話:0835-2351288

(二)資格審查

審查人員對報考者進行資格初審,資格審查工作貫穿于招錄全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的,均可取消其報考錄用資格。

(三)綜合測試

綜合測試以面試為主,測試報考人員的基本工作能力和綜合素質。具體時間、地點、形式以電話或短信通知為準。原則上按不低于1∶2比例組織測試。急需緊缺的崗位,經公司研究,測試比例可調整為1∶1,但面試成績不得低于80分。低于80分不得進入下一環(huán)節(jié),無合適人選的取消該崗位的本次招聘。

(四)體檢

根據(jù)總成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績由高到低的順序遞補一次??忌裟芴峁┍救?/span>202331至今在二級甲等以上醫(yī)院體檢報告原件,不用再進行體檢。

六、考察、公示

體檢合格者進入考察程序,需提供個人征信記錄和戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,在報考同一崗位進入面試人員中按總成績由高到低的順序遞補一次進入體檢、考察程序,若遞補人員體檢或考察不合格,取消該崗位的本次招聘。

考察合格人員確定為擬聘用人員并進行公示,公示期為5個工作日。

七、錄用

公示無異議,按相關程序辦理用工手續(xù)。

附件:報名表

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.yaanwl.com/news/show/415954.html

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