01企業(yè)簡介
中國稀土集團(tuán)有限公司成立于2021年12月23日，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的股權(quán)多元化中央企業(yè)。由中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司、中國五礦集團(tuán)有限公司、贛州稀土集團(tuán)有限公司等為實(shí)現(xiàn)稀土資源優(yōu)勢互補(bǔ)、稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同，引入中國鋼研科技集團(tuán)有限公司、有研科技集團(tuán)有限公司等兩家稀土科技研發(fā)型企業(yè)組建而成，是一家按照市場化、法治化原則組建的大型稀土企業(yè)集團(tuán)。
中國稀土集團(tuán)聚焦稀土的科技研發(fā)、勘探開發(fā)、分離冶煉、精深加工、下游應(yīng)用、成套裝備、產(chǎn)業(yè)孵化、技術(shù)咨詢服務(wù)、進(jìn)出口及貿(mào)易業(yè)務(wù)，堅(jiān)持集團(tuán)化經(jīng)營、集約化發(fā)展，加大科研投入，集成創(chuàng)新資源，提升稀土新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)應(yīng)用能力，進(jìn)一步暢通稀土產(chǎn)業(yè)鏈上下游以及不同領(lǐng)域之間的溝通銜接，更好地保障傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力打造世界一流稀土企業(yè)集團(tuán)。
02招聘范圍
本次招聘的范圍為面向社會公開招聘。
03招聘崗位及工作地點(diǎn)
招聘崗位：人力資源部綜合管理崗1人、財(cái)務(wù)部資金管理崗1人、科技創(chuàng)新與信息化部技術(shù)支持崗2人、法律合規(guī)部審計(jì)管理崗2人、黨群工作部群團(tuán)工會管理崗1人。
工作地點(diǎn)：江西贛州。
04崗位職責(zé)及任職要求
（一）人力資源部綜合管理崗1人
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)人力資源部的公文處理工作，負(fù)責(zé)收文登記、傳閱，發(fā)文編號、核稿、送簽、分發(fā)，部門公文文書的立卷、歸檔、銷毀等工作；
（2）負(fù)責(zé)人力資源信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)等工作；
（3）負(fù)責(zé)組織部門會議，組織部門例會、專題會，并根據(jù)會議決議，形成會議紀(jì)要；
（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，部門領(lǐng)導(dǎo)日程安排、負(fù)責(zé)部門辦公用品領(lǐng)用發(fā)放工作；
（5）負(fù)責(zé)部門印章管理工作，負(fù)責(zé)印章使用及部門印章借出、備案、收回、銷毀工作；
（6）負(fù)責(zé)部門介紹信及授權(quán)委托書的管理工作；
（7）負(fù)責(zé)部門內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)匯總工作；
（8）負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)劃部門員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、稀土工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）中共黨員；
（3）具有5年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉國家人事政策，勞動法、社會保障等法律法規(guī)；
（5）熟練使用Word/Excel/PPT等常用辦公軟件；
（6）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較好的語言和文字表達(dá)能力；
（7）具有良好的信息梳理能力和多項(xiàng)工作并行處理能力，善于處理員工關(guān)系；
（8）具有中央企業(yè)人力資源管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者或具有中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）等相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。
（二）財(cái)務(wù)部資金管理崗1人
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助加強(qiáng)集團(tuán)公司資金集中管理，優(yōu)化資金成本，防控資金風(fēng)險(xiǎn)；
（2）協(xié)助組織集團(tuán)公司司庫管理信息系統(tǒng)搭建及運(yùn)營；
（3）協(xié)助編制集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與年度融資、擔(dān)保方案，審核所屬企業(yè)資金預(yù)算方案并負(fù)責(zé)監(jiān)控成員企業(yè)實(shí)際執(zhí)行情況；
（4）負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司及所屬企業(yè)銀行賬戶、授信、融資、票據(jù)、結(jié)算等資金相關(guān)事宜；
（5）對外協(xié)調(diào)銀行等金融機(jī)構(gòu)壓降集團(tuán)公司融資成本；對內(nèi)協(xié)調(diào)成員企業(yè)提升內(nèi)部資金使用效益；
（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理集團(tuán)公司項(xiàng)目融資及投資資金使用；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會及相關(guān)專業(yè)；
（2）具有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及有關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件；
（4）具有財(cái)務(wù)中級及以上職稱，具有注冊會計(jì)師資格優(yōu)先；
（5）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)理統(tǒng)計(jì)能力；
（6）具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（7）具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（8）有信息化復(fù)合背景或者司庫系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）科技創(chuàng)新與信息化部技術(shù)支持崗2人
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助擬定集團(tuán)公司信息化管理相關(guān)制度、細(xì)則；
（2）協(xié)助做好集團(tuán)公司信息技術(shù)平臺的建設(shè)和信息系統(tǒng)的管理，負(fù)責(zé)技術(shù)支持、運(yùn)行維護(hù)、安全保障工作；
（3）協(xié)助組織開展需求研討、組織集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維需求，完善各業(yè)務(wù)流程；
（4）協(xié)助組織集團(tuán)公司信息化資產(chǎn)選型和采購、信息化項(xiàng)目的落地與實(shí)施等工作；
（5）協(xié)助做好集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)等工作，及時解決各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障，確保公司網(wǎng)絡(luò)正常安全運(yùn)行；
（6）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維，保障集團(tuán)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和配套設(shè)施的安全、信息系統(tǒng)及運(yùn)行環(huán)境的安全；確定軟件系統(tǒng)升級計(jì)劃，執(zhí)行和組織升級任務(wù)；
（7）協(xié)助做好集團(tuán)軟件系統(tǒng)的上線推廣，定期收集用戶反饋的意見建議，完善軟件系統(tǒng)的應(yīng)用；
（8）協(xié)助組織集團(tuán)及各下屬公司信息化管理人員的培訓(xùn)、交流等學(xué)習(xí)活動；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年及以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉計(jì)算機(jī)軟件及硬件相關(guān)知識、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能處理計(jì)算機(jī)軟、硬件常見問題，熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查；
（4）精通Windows和Linux操作系統(tǒng)，具備mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫運(yùn)維能力，熟悉C、C++、Python、Java、Ansible、Zabbix等開發(fā)語言及運(yùn)維軟件配置，了解自動化運(yùn)維，能編寫自動化工具；
（5）熟悉信息化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù)流程，具有網(wǎng)絡(luò)組建、服務(wù)器與數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全等系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施與售后維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
（6）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、系統(tǒng)，如防火墻、VPN、IDS、WAF、DDOS、堡壘機(jī)等，熟悉網(wǎng)絡(luò)行為管理、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管理等系統(tǒng)；
（7）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好的語言和文字表達(dá)能力；
（8）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮；
（9）具有中央企業(yè)信息化管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者或具有CISP、CISSP、ITIL、RHCSS、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。
（四）法律合規(guī)部審計(jì)管理崗2人
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織推進(jìn)集團(tuán)公司審計(jì)體系建設(shè)與管理，對集團(tuán)審計(jì)工作進(jìn)行督導(dǎo)跟蹤、質(zhì)量控制，制訂集團(tuán)公司年度審計(jì)計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)組織開展實(shí)施集團(tuán)公司主責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作；
（3）負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司投資后評價(jià)制度，對集團(tuán)公司及所屬企業(yè)投資項(xiàng)目開展后評價(jià)工作；
（4）負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)公司內(nèi)控體系設(shè)計(jì)完備性和執(zhí)行有效性的監(jiān)督檢查并出具內(nèi)控評價(jià)報(bào)告；
（5）負(fù)責(zé)組織完善集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與管理，組織全面風(fēng)險(xiǎn)評估，編制集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)年度報(bào)告；
（6）負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、預(yù)警和報(bào)告工作，開展風(fēng)險(xiǎn)檢查和隱患排查，評價(jià)各職能部門和業(yè)務(wù)單位全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
（7）負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司審計(jì)問題和內(nèi)控缺陷的整改落實(shí)并定期督導(dǎo)跟蹤，組織開展審計(jì)落實(shí)整改驗(yàn)收工作，推進(jìn)審計(jì)成果運(yùn)用；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或大型會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)理統(tǒng)計(jì)能力；
（4）具有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
（6）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件以及有關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件；
（7）具有較強(qiáng)的英語口語、閱讀能力，具有大學(xué)英語六級水平優(yōu)先。
（五）黨群工作部群團(tuán)工會管理崗1人
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)總部直屬黨委、工會和團(tuán)委的相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)組織公司工會、團(tuán)委評先表彰申報(bào)，對所屬企業(yè)申報(bào)對象、材料進(jìn)行初審、核實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)落實(shí)團(tuán)內(nèi)主題活動和團(tuán)員教育、發(fā)展工作；
（4）負(fù)責(zé)公司工會會費(fèi)、團(tuán)費(fèi)的集中收繳等日常工作；
（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)和臺灣事務(wù)等工作；
（6）負(fù)責(zé)擬定工會工作相關(guān)制度、年度工作計(jì)劃，督促、檢查所屬企業(yè)工會實(shí)施；
（7）負(fù)責(zé)公司職工代表大會、團(tuán)員代表大會的等重要會議的籌備工作，督辦落實(shí)各項(xiàng)決議、決定；
（8）協(xié)助指導(dǎo)建立健全基層工會組織，規(guī)范工代會換屆選舉等工作；
（9）負(fù)責(zé)落實(shí)民主管理、員工維權(quán)、企務(wù)公開、女工工作；
（10）負(fù)責(zé)落實(shí)班組建設(shè)、勞動競賽、技能競賽、群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和文體活動等工作；
（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷（表現(xiàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），管理學(xué)、法學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)；
（2）中共黨員；
（3）熟悉黨的基本路線、方針和困難職工幫扶、勞動保障維權(quán)政策；了解現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法；熟悉群團(tuán)工作等相關(guān)專業(yè)知識；精通大型集團(tuán)公司群團(tuán)工作相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
（4）熟悉公司戰(zhàn)略、文化、基本規(guī)章制度和流程，熟悉行業(yè)背景、國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢；
（5）高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具備優(yōu)秀的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（6）具有較強(qiáng)的工作激情和服務(wù)意識，善于群團(tuán)工作，工作投入、積極思考，并能充分發(fā)揮個人效能為組織做貢獻(xiàn)；
（7）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，能夠組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源并有效分配工作，達(dá)成工作目標(biāo)；
（8）具有中央企業(yè)黨群工作部門工作經(jīng)驗(yàn)者或具有政工師及以上相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。
05招聘流程
本次社會公開招聘按照投遞簡歷、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、入職體檢、正式錄用等程序進(jìn)行。
06報(bào)名時間
2023年8月5日至2023年8月13日，每名應(yīng)聘者僅限申報(bào)1個崗位，逾期報(bào)名不予受理。
07報(bào)名方式
應(yīng)聘者點(diǎn)擊公眾號底部鏈接下載并填寫《應(yīng)聘登記表》，提供本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績成果證明，獲獎證書，任職證明資料掃描件以壓縮文件（文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位）方式發(fā)送至下列郵箱地址：zgxtjtzp@regcc.cn。
應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格、解除勞動合同（或聘用協(xié)議）。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/8/9/art_23065_4563817.html
