因工作需要，杭州市拱墅區(qū)綜合行政執(zhí)法局及下屬單位現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣編外用工32名。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）共計招聘編外工作人員32名，主要從事城市管理相關(guān)工作，具體崗位見附件1；
（二）具有中華人民共和國國籍；
（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需要的學(xué)歷條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（五）年齡在18周歲及以上(
（六）服從組織安排，具有較強的責(zé)任感、服務(wù)意識和團隊精神；
（七)有下列情形之一者不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾受過黨紀(jì)、行政處分且在處分影響期內(nèi)的；
3.受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
二、招聘原則及程序
要求報名人員愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，本人無違法犯罪記錄。經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示程序后擇優(yōu)錄用。
（一）報名
1、報名時間：
2、報名地點：杭州市拱墅區(qū)小河街道景苑路32號南樓1樓。
3、報名所需提交的材料：《杭州市拱墅區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外人員報名表》（附件2）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，近期免冠電子彩照1張。
（二）資格審查
報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失的，審核不予通過。崗位有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的，酌情核減招聘人數(shù)。
（二）筆試、面試
1、筆試：報考管理類崗位人員，通過資格審查后，持本人身份證原件參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識（由客觀題和主觀題組成）一門，滿分為100分。
2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。報考管理類崗位人員按筆試成績從高至低排序，并根據(jù)筆試成績按招考計劃數(shù)相應(yīng)比例（招聘計劃數(shù)2人及以下的崗位按1：3的比例，招聘計劃數(shù)2人以上的按照1:2比例）從高分到低分確定面試對象。報考后勤類崗位人員，通過資格審查后，直接參加面試。
筆試、面試工作具體時間和地點另行通知。
（三）體檢及考察
按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算綜合成績，從高分到低分按照崗位計劃1:1比例確定體檢及考察對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，時間及地點另行通知。若綜合成績相同，則按照筆試成績高者進入體檢及考察政審環(huán)節(jié)。體檢或考察政審不合格的，以及放棄資格的，在本崗位面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
最終根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。
（四）公示及聘用
擬聘用人員名單將公示5個工作日。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽署勞務(wù)派遣合同，并實行試用期制度。工資待遇按照拱墅區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)按時上崗，無正當(dāng)理由逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
附件：招聘崗位明細(xì)
杭州市拱墅區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外人員報名表.docx
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