一、公司簡介
海南省信息通信有限公司(以下簡稱海南信通)成立于2023年4月13日,注冊資本金1億元人民幣,是海南省國資委控股的省屬通信企業(yè)。公司專注于新型數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和運(yùn)營,通過引入新技術(shù),設(shè)計(jì)新網(wǎng)絡(luò),探索新模式,致力于成為跨境“數(shù)據(jù)安全有序流動(dòng)”先行先試的排頭兵和主力軍。充分借鑒上海等地經(jīng)驗(yàn),在總體規(guī)劃、資質(zhì)申請、業(yè)務(wù)布局、人才培養(yǎng)方面多維發(fā)力,聚焦主業(yè)發(fā)展,把握發(fā)展契機(jī),為實(shí)現(xiàn)跨境“數(shù)據(jù)安全有序流動(dòng)”提供系統(tǒng)安全保障。海南信通通過賦能電信運(yùn)營商、大數(shù)據(jù)運(yùn)營商、智能算力服務(wù)商,為商業(yè)客戶提供與通信、數(shù)據(jù)和智算相關(guān)的增值服務(wù)。
海南信通秉承著“包容并蓄、合作共贏”的經(jīng)營理念,“客戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)態(tài)度,“關(guān)心客戶、關(guān)懷伙伴、關(guān)愛員工、回饋社會(huì)”的核心價(jià)值觀,助力商業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,逐步成長為服務(wù)全球的算力和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商。
二、任職基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),政治立場堅(jiān)定,熱愛國資國企事業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行。
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、職稱及其他資格條件,其中留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有良好的個(gè)人征信。
三、招聘崗位及職責(zé)
(一)市場部通信行業(yè)大客戶銷售(1人)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)售前、售中和售后全生命周期銷售項(xiàng)目及客戶管理及維護(hù)。具體包括:
1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)行業(yè)大客戶,完成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)制定行業(yè)客戶拓展計(jì)劃和銷售策略,及客戶滿意度提高計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)行業(yè)客戶需求,調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源,提供專業(yè)的解決方案直至與客戶簽署業(yè)務(wù)合同。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施部門/合作伙伴落實(shí)業(yè)務(wù)開通,及業(yè)務(wù)開通合同收款等合同執(zhí)行工作。
5.負(fù)責(zé)行業(yè)客戶及公司指派渠道/代理的業(yè)務(wù)管理和維護(hù),與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職要求:
1.年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有通信及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不少于五年銷售工作經(jīng)歷。
2.具有豐富的大客戶銷售、渠道管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶。
3.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
4.具有創(chuàng)新能力和市場敏感度,能夠把握客戶需求和市場機(jī)會(huì)。
5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和可驗(yàn)證的執(zhí)行力,完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。
6.可接受靈活工作時(shí)間及出差等工作要求。
(二)解決方案專員(1人)
崗位責(zé)任:
1.向潛在客戶介紹公司基本情況,向潛在客戶展示公司產(chǎn)品,為潛在客戶編寫針對性解決方案。
2.協(xié)助客戶經(jīng)理簽訂銷售訂單。
3.協(xié)調(diào)客戶完成訂單的開通、測試、驗(yàn)收。
4.編寫產(chǎn)品應(yīng)用案例,編寫產(chǎn)品推銷文案。
任職資格:
1.年齡要求:30-50歲。
2.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求):全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:在三大運(yùn)營商具有不低于五年的通信維護(hù)、售前、產(chǎn)品崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.工作技能要求:熟練的溝通技巧;基本的財(cái)務(wù)知識(shí);基本的通信常識(shí)。
5.綜合素質(zhì)要求:很好的商務(wù)禮儀;流利的普通話;較好的人脈關(guān)系。
(三)會(huì)計(jì)(1人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理,能進(jìn)行正確的憑證制單,完成明細(xì)賬及總賬、每月按時(shí)結(jié)賬,提交財(cái)務(wù)三大報(bào)表及相關(guān)附表。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營績效支持等工作;負(fù)責(zé)各部門預(yù)算管理與分析。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售開票、發(fā)票認(rèn)證、稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。
4.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理,推動(dòng)成本控制、做好成本管理與核算工作、監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用開支在預(yù)算范圍內(nèi)并進(jìn)行準(zhǔn)確的成本核算。
5.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理,推動(dòng)成本控制、做好成本管理與核算工作、監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用開支在預(yù)算范圍內(nèi)并進(jìn)行準(zhǔn)確的成本核算;負(fù)責(zé)編制公司全面預(yù)算工作、全面決算工作,并做好預(yù)算執(zhí)行和管理工作。
6.負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門及上級(jí)單位報(bào)送國資財(cái)政快報(bào)、分析報(bào)告等。
7.參與公司會(huì)計(jì)核算體系、相關(guān)規(guī)章制度等制定。
任職資格:
1.年齡30-50歲,全日制本科以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,并具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);碩士研究生及以上或985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;持中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書者,學(xué)歷可放寬至全日制??啤?/span>
2.具有一定的財(cái)務(wù)處理及預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策等。
3.具有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
4.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件及預(yù)算軟件,熟悉國有企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)報(bào)送及分析。
(四)人力資源專員(1人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司的人力資源管理政策和制度,確保公司人力資源管理的合規(guī)性和規(guī)范性。
2.負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績效管理和薪酬福利等工作,確保公司人力資源的合理配置和使用。
3.負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)建等活動(dòng),提高公司活力和凝聚力。
4.配合綜合管理部的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2.年齡30歲以下,三年及以上人力資源實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練操作office辦公軟件。
4.語言表達(dá)能力強(qiáng),細(xì)致專心,積極主動(dòng)。
四、簡歷投遞
1.將個(gè)人簡歷(含個(gè)人一寸照片)、個(gè)人證書以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱:wangjh@hninfornet.com,文件請統(tǒng)一命名為:崗位+姓名。
2.咨詢電話:18189821068,王女士。
咨詢時(shí)間:周一至周五(節(jié)假日除外)上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。
3.請確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,以便我們及時(shí)與您聯(lián)系。
4.本次招聘的最終解釋權(quán)歸海南省信息通信有限公司所有。
5.報(bào)名截止日期:2023年9月10日。
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