株洲市公共交通有限責(zé)任公司成立于1958年，是市屬公益性、服務(wù)性國有企業(yè)，主營城市公交客運(yùn)服務(wù)，輔營能源投資、廣告經(jīng)營、物業(yè)經(jīng)營服務(wù)等市場化業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有公交巴士、公交發(fā)展、公交新能源3家控股子公司，健寧交通服務(wù)、公務(wù)用車服務(wù)、廣告、物資、站場物業(yè)5家全資子公司，村鎮(zhèn)公交、北汽銀建巴士汽車服務(wù)、電動(dòng)汽車示范運(yùn)營、湖南京建4家參股公司以及公交票務(wù)結(jié)算及智能調(diào)度中心。

公司現(xiàn)有員工2500多人，運(yùn)營線路109條，線路總長度1268公里，運(yùn)營車輛1462臺(tái)（含9列智軌電車），城區(qū)公交車電動(dòng)化率達(dá)100%。近年來，公司秉持“人民公交為人民”的服務(wù)宗旨，以“建設(shè)人民滿意公交”為目標(biāo)，大力發(fā)展“綠色公交、便民公交、科技公交、幸福公交”，圓滿完成“公交電動(dòng)化三年行動(dòng)計(jì)劃”，開通全球首條ART運(yùn)營示范線路，建成“公交智能化應(yīng)用示范工程”，實(shí)現(xiàn)全國公交“一卡通”，在我市創(chuàng)建“公交都市”、建設(shè)兩型社會(huì)中勇?lián)厝危苿?dòng)我市成功躋身全國首批綠色出行創(chuàng)建考核評價(jià)達(dá)標(biāo)城市。公司先后獲得“全國交通運(yùn)輸節(jié)能減排優(yōu)秀貢獻(xiàn)企業(yè)”、“全國交通運(yùn)輸企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國文明單位”、“全國模范職工之家”、“全國優(yōu)秀電動(dòng)汽車運(yùn)營商”等一系列榮譽(yù)稱號。

新時(shí)代新征程上，公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，踐行以人民為中心發(fā)展思想，勇?lián)?/span>“三高四新”使命任務(wù)，錨定成為“市委政府放心、人民群眾滿意的現(xiàn)代公交運(yùn)營綜合服務(wù)商”企業(yè)愿景，堅(jiān)持公益性服務(wù)和市場化業(yè)務(wù)兩輪驅(qū)動(dòng)，著力打造民生服務(wù)、智能信息、投資運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、員工成長五大平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為“打造制造名城、建設(shè)幸福株洲”貢獻(xiàn)公交力量。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生15名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

招聘崗位及要求詳見附件：《株洲市公共交通有限責(zé)任公司2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》。

三、招聘要求

（一）符合崗位所需條件的2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科生、研究生（個(gè)別崗位放寬到?？粕?，年齡要求26周歲及以下，即1997年1月1日（含）以后出生的。

（二）具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能等條件，2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，無不良嗜好。

（四）具備履行崗位要求的知識(shí)、工作能力和身體條件。

（五）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委官網(wǎng)、株洲公交公司官網(wǎng)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號等渠道向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月25日至9月4日

2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其它形式報(bào)名。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，招聘條件以公告為準(zhǔn)。

請應(yīng)聘者按要求提交報(bào)名資料，將報(bào)名資料命名為“姓名+報(bào)名崗位”發(fā)送至指定郵箱（zzrcjt@yeah.net）。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

3、提交資料：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需提交①有效身份證正反面②學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；③學(xué)歷、學(xué)位證；④崗位要求的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證以及《株洲市公共交通有限責(zé)任公司招聘報(bào)名簡歷》（見附件）、《株洲市公共交通有限責(zé)任公司2023年招聘報(bào)名人員信息表》（見附件）等資料。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；在校期間受過學(xué)校警告、記過處分的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違紀(jì)違法記錄的人員；不符合公司其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者列入公司招聘黑名單。

在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（四）考試

1、開考比例

崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1（含），對少數(shù)專業(yè)特殊且確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

本次所有招聘崗位考試采取面試方式進(jìn)行。通過資格審查人員進(jìn)入面試，面試分別測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，采用百分制且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。面試時(shí)間和方式另行通知。

（五）體檢

根據(jù)同一崗位綜合成績排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者或放棄資格者，按同一崗位綜合成績達(dá)到70分的排名依次等額遞補(bǔ)2次。

（六）公示

根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委、株洲公交公司官網(wǎng)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號向社會(huì)公開發(fā)布，公示7個(gè)工作日。

（七）錄用

經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。同時(shí)請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因個(gè)人因素，無法取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（二）咨詢電話：0731-22111236（周一至周五9:00—12:00，14:30—18:00）。

（三）監(jiān)督電話：0731-28685828。

附件1：株洲市公共交通有限責(zé)任公司2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃表

附件2：株洲市公共交通有限責(zé)任公司招聘報(bào)名簡歷（模板）

附件3：株洲市公共交通有限責(zé)任公司2023年招聘報(bào)名人員信息表

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來源鏈接：

http://gzw.zhuzhou.gov.cn/c8268/20230825/i2085079.html