浙江省文化產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司（簡稱“浙江文投”）于
因工作需要特向社會公開招聘優(yōu)秀從業(yè)人員。如果您熱愛文化行業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識，有旺盛的工作熱情、良好的協(xié)作精神、創(chuàng)新的工作理念、負責(zé)的工作態(tài)度以及健康的身心體魄，歡迎您報名應(yīng)聘。
浙江省文化產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司總部招聘4名
招聘崗位如下：
1、人力資源部（黨群工作部）高級（資深）主管1名
崗位職責(zé)：按照上級精神和集團規(guī)劃，協(xié)助總監(jiān)編制、擬定人力資源、黨群工作的相關(guān)規(guī)劃和計劃。做好人力資源薪酬體系、績效管理體系、培訓(xùn)體系等的建立、維護和完善；指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)、黨建創(chuàng)新和黨員隊伍建設(shè)管理工作。
應(yīng)聘條件：中共黨員，1980年1月后出生，全日制本科及以上學(xué)歷;具有10年及以上組織人事工作經(jīng)驗，熟悉人事、勞動的相關(guān)政策和法規(guī)，掌握黨建管理、目標管理及公文寫作技能；具有較強的政治敏感性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新性，較強的執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力和溝通協(xié)作能力?，F(xiàn)任相當于正科及以上職級，正科副科職級累計需4年以上。
2、辦公室文秘1名
崗位職責(zé)：負責(zé)撰寫各類綜合性文字材料，包括匯報、會議紀要、報告、計劃總結(jié)等；參與擬定公司相關(guān)制度；負責(zé)企業(yè)宣傳、文化建設(shè)、做好新聞信息的發(fā)布報送工作；負責(zé)集團重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批示任務(wù)分解落實、跟蹤督辦；協(xié)助做好集團辦公室日常工作；負責(zé)集團公司各類文件、檔案歸檔管理；完成上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，人文社科相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先；文字功底扎實，掌握公文、總結(jié)材料、通訊稿等寫作技能；有較強的保密意識和團隊協(xié)作精神，有一定抗壓能力和良好的團隊合作意識；熟練操作各類辦公軟件。
3、辦公室綜合管理1名
崗位職責(zé)：從事綜合管理工作，負責(zé)組織起草及歸檔綜合性文件、報告、材料等文件；負責(zé)協(xié)調(diào)組織公司各類活動及會議方案和執(zhí)行；輔助做好集團公司日常信息化工作，完成上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：中共黨員優(yōu)先；1987年3月后出生；全日制本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念，工作責(zé)任感強，能主動、創(chuàng)造性開展工作；較強的理論基礎(chǔ)和公文寫作、組織協(xié)調(diào)能力；具有一定抗壓能力，具備創(chuàng)新思維，思路清晰、邏輯嚴謹。機關(guān)政研部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、紀檢監(jiān)察專員1名
崗位職責(zé)：協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
應(yīng)聘條件：中共黨員；2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先；具有較強的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強，品行端正，嚴于律己。
接收簡歷郵箱：zhaopin@zjwentou.com，單位地址：浙江省杭州市上城區(qū)河坊街556號勾山樵舍。
浙文影業(yè)集團股份有限公司招聘10名
浙文影業(yè)集團股份有限公司（SH.601599）是一家國有控股、民營資本參股的新型混合所有制影視文化傳媒上市公司。以“聚焦頭部內(nèi)容，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈整合，聚焦科技融合創(chuàng)新”為指引，瞄準文化與科技融合、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的機遇窗口，打造影視全產(chǎn)業(yè)鏈平臺，充分發(fā)揮混合所有制優(yōu)勢，加速現(xiàn)有影視資源整合創(chuàng)新，推進浙江影視文化創(chuàng)新中心和影視產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)，探索研發(fā)影視產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng)新和金融體系創(chuàng)新，積極推動國內(nèi)影視制作工業(yè)化、流程化和標準化，努力打造“影視浙軍”標桿品牌，打造與“三地一窗口”相適應(yīng)的影視高峰。招聘崗位如下：
1、項目策劃/文學(xué)責(zé)編2名
崗位職責(zé)：負責(zé)影視項目的評估，對目標項目從故事背景、情節(jié)梗概、角色分析、分集大綱和劇本等多方面進行全方位評估，并完成評估報告，提出專業(yè)性審讀意見；協(xié)助完成影視項目策劃工作，包括參與影視項目和素材甄選，提出具有市場前景的項目選題，根據(jù)選題提出策劃方案意見；參與劇本討論會，編寫故事大綱、梗概，設(shè)計戲劇性情節(jié)，塑造典型人物，展現(xiàn)故事主題；基于對影視劇作品及市場的分析、調(diào)研，制定出有效的項目可行性方案、規(guī)劃、發(fā)展方向；進行各渠道IP推薦及評估，配合推進優(yōu)秀劇集項目的孵化，出具項目策劃書。
任職資格：編劇、戲劇影視文學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過影視作品的編劇策劃工作，有較強的劇本創(chuàng)作能力和市場判斷力，有劇組經(jīng)驗者尤佳；能熟練撰寫各類文案報告、PPT等相關(guān)材料，有較強的文字功底；具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)態(tài)度以及強烈的責(zé)任感。
2、項目經(jīng)理/執(zhí)行制片人5名
崗位職責(zé)：配合制片人參與影視項目的策劃、研發(fā)立項和統(tǒng)籌工作，以及項目制作、宣傳和后期運營，維護編劇、導(dǎo)演、服美道等主創(chuàng)資源；協(xié)助制片人對接落實項目各方事務(wù)，如前期劇本籌備和溝通、組建主創(chuàng)班底、開機后劇組工作配合等，跟進項目全流程；根據(jù)不同項目情況，制作項目預(yù)算、拍攝計劃等，項目上把控拍攝進度，溝通協(xié)調(diào)各方進展，按計劃推進項目進度；督導(dǎo)各類合同、總結(jié)、文件、報表、日報表的制作、執(zhí)行和分類存檔工作。項目拍攝完成后準備審查材料，報主管部門審查，獲得發(fā)行放映許可證；完成制片人交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷；三年以上影視行業(yè)領(lǐng)域制片、運營管理經(jīng)驗，有代表作品者優(yōu)先；熱愛文化影視傳媒行業(yè)，了解影視行業(yè)市場發(fā)展趨勢，對行業(yè)動向有敏銳的判斷力，有較強的策劃能力、計劃組織、推動實施和協(xié)調(diào)管理能力；良好的溝通能力和問題處理能力，較強的團隊內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力，有一定的影視劇編創(chuàng)制作人脈資源。
3、高級法務(wù)專員1名
崗位職責(zé)：審查修改并起草合同及制訂、修改合同范本，提供法律意見；負責(zé)對公司的合同、商標注冊證等原件按照管理規(guī)則進行辦理、分類、掃描、歸檔；負責(zé)日常法律咨詢解答；協(xié)助處理公司相關(guān)的訴訟事宜，例如：仲裁、清收等，維護企業(yè)利益；公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他法務(wù)相關(guān)工作。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè),具有2-3年工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備律師職業(yè)資格者優(yōu)先；熟悉公司法、民法典、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律，具備影視行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者尤佳；具有敏銳的風(fēng)險識別和判斷能力，良好的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；工作認真負責(zé)，有良好的團隊合作意識。
4、軟件運維工程師1名
崗位職責(zé)：負責(zé)OA等系統(tǒng)實施、測試、日常維護、管理工作；負責(zé)系統(tǒng)需求調(diào)研、確認，系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程搭建、測試、優(yōu)化工作；負責(zé)其他系統(tǒng)運維工作；完成上級交辦的其他工作。
任職資格：計算機、信息、網(wǎng)絡(luò)管理、企業(yè)流程管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；一年以上OA等信息化系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗；了解系統(tǒng)集成接口原理；了解數(shù)據(jù)源的使用，有一定的數(shù)據(jù)庫sql開發(fā)經(jīng)驗；語言表達能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；有泛微OA業(yè)務(wù)流程搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉erp/srm/crm等系統(tǒng)業(yè)務(wù)原理者優(yōu)先考慮。
5、綜合文秘（行政前臺）1名
崗位職責(zé)：負責(zé)公司公文的起草、印發(fā)、分發(fā)、報送，外來文件的傳遞、催辦、歸檔工作；負責(zé)撰寫公司工作計劃、總結(jié)、報告等各種文字材料；負責(zé)集團公司各部門之間，集團公司與各子公司之間的協(xié)調(diào)溝通工作；負責(zé)公司日常行政后勤保障工作，為員工創(chuàng)造并保持良好的生活和工作環(huán)境，營造良好的辦公氛圍;協(xié)助公司組織各類活動、會議，做好服務(wù)工作；完成其他與本職工作相關(guān)的工作。
任職資格：本科及以上學(xué)歷，中文、新聞或行政管理專業(yè)優(yōu)先；具有良好的文字組織和協(xié)作能力，工作效率高，條理性好，執(zhí)行力強；有良好的溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，親和力佳；熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備。
接收簡歷郵箱：zwhr@zhewenpictures.com，單位地址：杭州市拱墅區(qū)大關(guān)路179號遠洋國際中心B座23樓。
浙江文投古鎮(zhèn)文旅發(fā)展有限公司招聘13名
浙江文投古鎮(zhèn)文旅發(fā)展有限公司致力于中國古城鎮(zhèn)和歷史街區(qū)的保護建設(shè)更新與運營，依托浙江省文化產(chǎn)業(yè)投資集團的文化產(chǎn)業(yè)生態(tài)，整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)文化IP資源，創(chuàng)新出具有時代特征的文化產(chǎn)品。突出對歷史風(fēng)貌的保護，對傳統(tǒng)文化的傳承，結(jié)合潮流文化消費場景的打造，充分呈現(xiàn)“古鎮(zhèn)韻味、文化活力”，使千年古鎮(zhèn)展現(xiàn)新時代繁華景象，使歷史街區(qū)煥發(fā)勃勃生機，成為線下新消費新生活的新場景。招聘崗位如下：
1.公司副總經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：對總經(jīng)理負責(zé)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好日常公司業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，落實董事會業(yè)務(wù)相關(guān)決議，負責(zé)分管工作的落實；協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制訂分管工作的戰(zhàn)略計劃；負責(zé)整合公司內(nèi)外部各類資源，有效達成公司年度經(jīng)營目標；負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)鏈上相關(guān)產(chǎn)業(yè)的市場開發(fā)和拓展；完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：1975年及以后出生，有15年及以上文旅行業(yè)工作及運營策劃的實操經(jīng)驗；具有文旅企業(yè)5年及以上部門負責(zé)人任職經(jīng)歷；本科及以上學(xué)歷；具有豐富的獨立負責(zé)或主要參與綜合性文旅項目的經(jīng)驗；熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策與動態(tài)及相關(guān)法律法規(guī)，具有敏銳的市場洞察力，具備良好的專業(yè)分析、調(diào)查、判斷能力和與崗位相匹配的管理知識和工作經(jīng)驗。
2.招商副總監(jiān)1名
崗位職責(zé)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目開發(fā)建設(shè)過程中整體業(yè)態(tài)定位及規(guī)劃，完成工期計劃安排、動態(tài)收益管理、各項指標數(shù)據(jù)分析等；負責(zé)根據(jù)項目的定位及規(guī)劃，明確目標招商對象，制定相應(yīng)的招商策略、原則，提出招商方案、招商計劃和進度節(jié)點并統(tǒng)籌做好招商發(fā)布；負責(zé)項目實施過程中的全過程管控，參與項目運營風(fēng)險評估及預(yù)防，并提供解決措施；拓展招商渠道，尋找符合項目定位的優(yōu)質(zhì)品牌資源，建立詳實的商戶資源庫，做好區(qū)域品牌資源的公關(guān)開發(fā)和維護；負責(zé)指導(dǎo)和管理項目招商團隊，達成招商目標；完成公司交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷；有5個以上商業(yè)項目招商經(jīng)驗；具有較強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，有較強的客戶意識；擁有豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源，且能夠隨時了解并掌握市場變化；對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有高度的敏感度和判斷力，有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
3.運營管理副總監(jiān)1名
崗位職責(zé)：了解且能夠分析文旅行業(yè)動態(tài)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，針對各項目做出專業(yè)的商業(yè)判斷和決策性建議，編制項目總體經(jīng)營目標，對整個項目運營進行統(tǒng)籌規(guī)劃；對文旅項目有完整的、全過程的管理經(jīng)驗，負責(zé)項目開發(fā)建設(shè)過程中運營節(jié)奏的管理、配合招商部做好各項指標數(shù)據(jù)分析等，協(xié)調(diào)各部門落地執(zhí)行，確保營運目標實現(xiàn)；能夠及時掌握、分析項目動態(tài)，根據(jù)項目動向、特點和發(fā)展趨勢的變化，及時調(diào)整和修改運營策略方案；負責(zé)項目的日常運營、檢測經(jīng)營指標及組織開展各項運營活動，營造產(chǎn)業(yè)氛圍；負責(zé)項目策劃及公司品牌的傳播，制定營運創(chuàng)意規(guī)劃，引領(lǐng)業(yè)務(wù)方需求；組織項目各運營階段的運營管理會議，針對會議中提出的各類問題進行業(yè)務(wù)研判，解決重難點問題；完成公司交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：有5個以上文旅項目、商業(yè)項目的運營操盤；熟悉國內(nèi)文旅市場，有較好的文化資源，能夠隨時了解并掌握最新文旅行業(yè)項目動態(tài)及市場變化，具有較強的商務(wù)談判、營運分析能力；具備良好的文字表達能力，能夠獨立承擔(dān)項目管理制度、報告等材料的組織、撰寫工作；對文旅部行業(yè)發(fā)展的洞察力、對運營、消費者的敏感度高。
4.招商高級經(jīng)理2名
崗位職責(zé)：負責(zé)制定合理的項目招商計劃和招商策略等，從招商專業(yè)角度對商業(yè)項目策劃方案提出決策建議；負責(zé)客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護等，組織實施與目標商家的溝通談判，合同簽訂變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等，完成招商任務(wù)；負責(zé)協(xié)助辦理商家進場和退場的各項手續(xù)，做好內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作和招商的各項服務(wù)工作；負責(zé)開展行業(yè)及市場動態(tài)、周邊市場調(diào)研、商家及客戶分析等，及時反饋并制定相應(yīng)應(yīng)對策略；完成上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷；有3年以上招商工作經(jīng)驗，有一定的商戶資源和業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)先考慮有招商和運營經(jīng)驗的優(yōu)秀人士；熟悉商業(yè)發(fā)展趨勢及文商旅項目招商運營流程；具有較強的公關(guān)能力、客戶意識、商務(wù)談判能力和市場洞察力；了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
5.運營管理高級經(jīng)理2名
崗位職責(zé)：負責(zé)項目運營重點工作梳理，協(xié)助編制項目總體經(jīng)營目標、分期經(jīng)營目標及關(guān)鍵節(jié)點計劃；定期整理匯總項目經(jīng)營數(shù)據(jù)和重要信息，協(xié)助編制月度、季度、年度等運營工作報告，針對性提出運營優(yōu)化建議；負責(zé)項目日常運營工作，包括活動的制定、溝通、推廣及執(zhí)行；協(xié)助項目負責(zé)人進行項目商家管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、客訴管理及現(xiàn)場其他管理等；完成上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷；有3年以上運營工作經(jīng)驗；具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的洞察力，善于發(fā)展和解決問題；熟悉文商旅項目運營管理流程；了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
6.招商專員3名
崗位職責(zé)：根據(jù)招商計劃和目標，積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，完成招商任務(wù)；負責(zé)與商家保持良好的溝通，進行招商談判，跟蹤反饋項目招商相關(guān)事宜；負責(zé)客戶接洽、信息收集、客戶資料整理及檔案記錄等，協(xié)助辦理商家進場和退場的各項手續(xù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷；有過招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的客戶意識、市場洞察力和溝通交流能力；具有較強的團隊合作意識和工作責(zé)任心，重視自我學(xué)習(xí)成長。
7.運營專員1名
崗位職責(zé)：在項目負責(zé)人的帶領(lǐng)下完成各項日常運營工作，實現(xiàn)運營目標；負責(zé)項目日常運營活動的推廣、執(zhí)行，落實各項運營活動；負責(zé)項目日常經(jīng)營數(shù)據(jù)和信息的收集、整理、分析，編制工作報告；協(xié)助上級完成項目上各項現(xiàn)場運營管理服務(wù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；有過運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的文字表達能力和溝通交流能力，熟練使用office等軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題并主動解決問題；具有較強的團隊合作意識和工作責(zé)任心，重視自我學(xué)習(xí)成長。
8.商業(yè)及文化策劃（高級）經(jīng)理2名
崗位職責(zé)：了解商業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)行業(yè)，收集行業(yè)政策、信息并進行數(shù)據(jù)分析；把控商業(yè)項目前期定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計的策劃過程，完成市場調(diào)研策劃報告、商業(yè)項目全程及階段策劃報告；配合商業(yè)項目開業(yè)、推廣制定策略及實施方案，能夠根據(jù)項目產(chǎn)品準確地把控項目推廣方向。
應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷；有3個以上文旅項目、商業(yè)項目或者小鎮(zhèn)項目策劃經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)文旅市場，熟悉品牌策劃、活動策劃運作模式；有較好的文字寫作能力和溝通能力。
接收簡歷郵箱：zcig_zwgl@163.com，單位地址：浙江省杭州市上城區(qū)玉皇山南基金小鎮(zhèn)1期白云路16-101。
招聘相關(guān)要求如下：
1.網(wǎng)上報名。報名時間自公告發(fā)布之日起開始，截止時間為
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過初審的報名人員將通過短信、郵件、電話等形式通知參加面試。請保持本人手機暢通，凡因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。未通過資格初審者不另行通知。
3.面試。采用“兩輪面試”方式測評，相應(yīng)職位按需求增設(shè)筆試內(nèi)容。復(fù)試應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
4.考察錄用。根據(jù)復(fù)試情況，綜合考慮研究后確定考察人員名單，通過訪談、信用查詢等方式進行考察，擇優(yōu)安排人員進行體檢。應(yīng)聘者放棄或因體檢、考察等情況取消資格的，可研究決定是否安排人員遞補。通過體檢、考察的擬聘人員，按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
附件：招聘報名表
省文投集團人力資源部
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