為進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸,深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，打通監(jiān)察監(jiān)督“最后一公里”，實現(xiàn)對基層行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》及江西省紀委、省監(jiān)委與南昌市紀委、市監(jiān)委及青云譜區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委推進國家監(jiān)察體制改革的部署要求，青云譜區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)（村）監(jiān)察聯(lián)絡員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘4名社區(qū)（村）監(jiān)察聯(lián)絡員。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列資格條件：
1.中共黨員（含中共預備黨員）；
2.身心健康，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正、公道正派、堅持原則、敢于擔當、群眾公認；
3.熱心全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，熱愛監(jiān)察聯(lián)絡員工作，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排；
4.具有本科學歷，學士學位，專業(yè)不限;
5.報考時年齡在33周歲以下（
（二）具有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.因嚴重違反工作紀律和規(guī)程被原工作單位辭退的。
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
6.其他原因不適宜報考的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、面試、資格復審、筆試、體檢、考核、公示、聘用等程序依次進行。
（一）招聘信息發(fā)布
本次招聘信息以及后續(xù)環(huán)節(jié)信息均在江西人才測評網(wǎng)（https://jxrcrsksta.com/）網(wǎng)站上進行發(fā)布，請報考人員密切關注。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名人員可直接登入https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=99網(wǎng)址進入報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳資格審查所需提交的佐證材料（用JPG格式）及近期一寸免冠彩色正面證件照（電子照片），完成在線報名。本次報名考試費為50元/人，報名信息初審通過的考生可在線繳費，以實際繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)。
2.報名時間:即公告發(fā)布之日起至
3.報名所需材料（用JPG格式）：
①身份證、學歷（學位）證、入黨志愿書或其他佐證材料；
②近期紅底一寸免冠彩色正面證件照（電子照片）；
止。
4.網(wǎng)上繳費截止時間：
元/人（棄考者不予退回）。最終報名人數(shù)以網(wǎng)上繳費人數(shù)為準。?網(wǎng)上報名通過后，繳納報名費，費用為50
止期間登錄報名網(wǎng)址為https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=99進行準考證打印。?時至
（三）資格初審
對所有報名人員進行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審人員全部進入面試。
（四）面試
1.面試時間、地點：詳見準考證。
2.面試內(nèi)容：參照結構化面試方式，主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語言表達、舉止儀表、應急應變的能力等相關專業(yè)能力。
面試按招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3的比例開考。若未達到1:3的比例，則考生面試成績合格線為75分。
（五）資格復審
1.根據(jù)面試成績高低排名，按照1:3的比例確定進入資格復審人選。若未達到1:3的比例，則合格線75分及以上的考生進入資格復審。資格復審時間、地點另行通知。
2.資格復審時需提交材料：
（1）報名表，在報名網(wǎng)站自行下載并打印報名表；
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷（學位）證明原件及復印件。
（3）入黨志愿書或其他佐證材料原件及復印件。
（4）兩張一寸近期免冠照片（與報名上傳電子照片一致）。
因資格復審未通過，崗位產(chǎn)生的空缺按面試成績從高分到低分依次遞補。如遇分數(shù)并列的，則一同進入資格復審。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
（六）筆試
資格復審通過人員進入筆試。
1.筆試時間、地點：詳見準考證。
2.筆試內(nèi)容：崗位測試公共基礎知識包括時事政治、職業(yè)道德、法律基礎知識及公文寫作等。
（七）成績合成
綜合總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。
1.面試、筆試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則先以面試成績高者優(yōu)先確定，后以學歷高者確定。
2.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成的，需對面試成績進行修正。
修正公式為：考生面試得分＝考生在面試小組得分×（同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。
修正系數(shù)計算時需先去除面試成績異常分值（小于40分或高于90分），再去掉2個最高分和2個最低分后計算平均分。
同一職位全部考生平均分與考生所在面試小組的考生平均分保留三位小數(shù),考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。面試修正成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（小數(shù)點第三位小數(shù)四舍五入）。
（八）體檢
根據(jù)考生綜合總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬體檢人員。體檢不合格的不予聘用，費用由體檢對象自理。
因體檢自動放棄、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺，按綜合總成績由高分到低分排名順序遞補一次。
（九）考核
體檢合格者列入考核對象，重點考核其思想品質、違法違紀情況。如出現(xiàn)考核不合格或自動放棄者，按綜合總成績從高分到低分順序遞補一次并經(jīng)體檢合格后列入考核。
（十）公示及聘用
1.擬聘用人員名單在江西人才測評網(wǎng)（https://jxrcrsksta.com/）進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
2.公示期滿且無異議者，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)（勞務派遣方式），試用期六個月。每半年進行一次考核，實行末位淘汰制。試用期滿考察合格的，由青云譜區(qū)紀委頒發(fā)聘任書；考察不合格的不予聘任。
四、工資待遇
原則上享受青云譜社區(qū)（村）正職工資待遇。
五、其他事項
本公告未盡事宜由南昌市青云譜區(qū)紀委負責解釋。
咨詢電話：0791-88432973；0791-88461980
網(wǎng)上技術咨詢電話：0791-86660579
(以上電話請于工作日工作時間上午9:00-12：00，下午13:30-17:00內(nèi)撥打）
2023年青云譜區(qū)公開招聘社區(qū)（村）
監(jiān)察聯(lián)絡員領導小組辦公室
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來源鏈接：
http://qyp.nc.gov.cn/qypqrmzf/gsgg/202308/
