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吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院2022年招聘1名專業(yè)教師啟事(第二輪)

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-05-23
  • 截止日期:2022-06-01
  • 學(xué)歷要求:博士研究生
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法(試行)》以及《關(guān)于下達(dá)2022年人員補充計劃的通知》要求,結(jié)合學(xué)院實際工作需要,吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院擬面向社會公開招聘講師1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持正確政治方向,遵守憲法和法律。

2.具有高尚的道德情操,恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,身心健康,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神和強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有相對較強的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿?,具備取得高等學(xué)校教師資格的基本條件。

4.博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,博士在讀期間方向應(yīng)為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022930日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

5.應(yīng)聘人年齡原則上不超過35周歲(198751日以后出生),對于取得標(biāo)志性業(yè)績成果或教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)發(fā)展亟需的專門人才,可適當(dāng)放寬年齡要求,但最多不超過5歲(198251日以后出生)。

6.須以第一作者身份公開發(fā)表SCI檢索學(xué)術(shù)論文2篇及以上,或取得相當(dāng)水平的其它科研成果;出版的學(xué)術(shù)專著(教材)、科研成果獎勵等成果的對應(yīng)當(dāng)量由我院學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定。

二、聘用管理方式

吉林大學(xué)新聘教師實行崗位聘用制,依據(jù)聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇,確定聘用方式。新聘講師崗位教師由學(xué)校聘用,與學(xué)校簽訂聘用合同,一個固定聘期一般為3年。

新聘講師崗位教師首聘期內(nèi)取得的業(yè)績成果需達(dá)到我院教師評聘教學(xué)與科研并重型副教授職務(wù)的基本業(yè)績條件,且聘期考核結(jié)果為“合格”及以上等次的,學(xué)??梢岳^續(xù)聘用,簽訂第二個固定期限聘用合同。首聘期或第二聘期內(nèi)晉升為副教授的,學(xué)??捎跁x升后的下一聘期起長期聘用;第二聘期結(jié)束,未晉升為副教授的,學(xué)校不再繼續(xù)聘用。

三、應(yīng)聘材料

1.填寫《吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院應(yīng)聘教師報名表》(見附件)

2.相關(guān)證明材料,包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、成績單、博士學(xué)位論文、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文全文及檢索頁或相關(guān)證明等材料的PDF掃描件(原件查驗時間另行通知)。

四、相關(guān)待遇:

按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘流程:

1.由于疫情原因,本次報名不收取紙質(zhì)版材料,請應(yīng)聘人員將電子版的報名表及相關(guān)證明材料PDF文件于202261日前發(fā)送至指定郵箱,郵件命名為“博士畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名+高校人才網(wǎng)”,考核的具體事宜將在資格審查后另行通知。

2.學(xué)院將統(tǒng)一進(jìn)行資格審查并確定參加考核人員名單,考核時間及方式等具體事宜另行通知。

3.其他未盡事宜,按照吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強化工作回避制度建設(shè)的意見》等要求,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

2.應(yīng)聘人員須如實填寫和提供相關(guān)材料,如發(fā)現(xiàn)填報內(nèi)容不屬實、提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法行為的,一經(jīng)查實將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,則不能聘用。

3.對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實,學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任,并取消聘用人員應(yīng)聘資格。

七、防疫須知

應(yīng)聘人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行長春市政府和吉林大學(xué)的各項防疫規(guī)定。如實報告本人身體情況和出行情況,如有隱瞞不報或造成嚴(yán)重后果的,由應(yīng)聘人本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師

聯(lián)系電話:0431-85619181

電子郵箱:martin6t@jlu.edu.cn

通訊地址:吉林省長春市新民大街1163號吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院310

吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院

2022519

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://sph.jlu.edu.cn/info/1146/7729.htm


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