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山西省陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘合同制工作人員公告

共計3個崗位,招 18查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-09-04
  • 截止日期:2023-09-07
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)要求,為充實高新區(qū)專業(yè)技術人才隊伍,擬面向社會公開招聘合同制工作人員,具體公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則實施本次招聘工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

年齡

崗位要求

財務會計崗

4

財務管理、會計相關專業(yè)

40周歲及以下(198291及以后出生)

大專及以上學歷,具備中級及以上會計專業(yè)技術資格,從事專業(yè)相關工作5年及以上。

審計崗

4

會計、審計相關專業(yè)

40周歲及以下(198291及以后出生)

大專及以上學歷,具備中級及以上會計或?qū)徲媽I(yè)技術資格,從事審計相關工作3年及以上或會計相關工作5年及以上。

執(zhí)法輔助崗

10

法律相關專業(yè)

35周歲及以下(198791及以后出生)

本科及以上學歷,具有相關專業(yè)技術資格優(yōu)先。工作辛苦,經(jīng)常夜查,適宜男性。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

2.遵紀守法,品行端正,現(xiàn)實表現(xiàn)良好;

3.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有與崗位要求相一致的年齡、學歷(學位)和相應專業(yè)要求,符合報考崗位所需的其他資格條件;

5.同等條件下,中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先錄用;

6.自愿在陽泉高新區(qū)服務不少于3年。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除勞動合同的;

2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

3.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

4.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任行政管理、綜合執(zhí)法等情形的。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試()用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘方式及程序

()發(fā)布公告

本次招聘的相關事宜通過陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)。

(二)報名

本次公開招聘,全部采用網(wǎng)上報名方式。

報名網(wǎng)址為:陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.yq.gov.cn/)“公示公告欄”。

網(wǎng)上報名按以下程序進行:

1)報名時間:2023919:0020239718:00。報名人員須在規(guī)定時間登陸陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.yq.gov.cn/)“公示公告欄”。

2)提交報名申請,填寫《報名登記表》,包括上傳本人近期免冠正面證件照。報考人員在本次公開招聘報名過程中只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名時,報考人員提交的報考信息應當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致),如因個人原因所填寫專業(yè)與畢業(yè)證不符,責任自負。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

建議報考人員盡早報名,以免后期因網(wǎng)絡壓力大或等待審核結(jié)果等原因,錯失報考機會。

(三)資格初審

資格審查時間:2023919:009818:00

在提交報名申請1日后,查詢資格審查結(jié)果。919:009718:00期間,尚未資格審查或未通過資格審查的,可以修改個人報名信息或改報其他崗位;通過資格審查的,不能再修改個人報名信息或改報其他崗位。9718:009818:00,所有人員均不能再修改個人報名信息或改報其他崗位。

通過資格審查后請及時打印《報名表》并妥善保管,以便參加招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的,立即取消報考資格。

本次考試要求報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1的,要減少招聘計劃,使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1;如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的,原則上取消該崗位考試。

因報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1而取消(或核減)的崗位名額,經(jīng)公開招聘領導小組同意,可轉(zhuǎn)入于其他崗位。

不達開考比例被取消的招聘崗位,在陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)發(fā)布通知,并負責告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間進行改報。

(四)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績采取百分制,保留兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試采用閉卷形式進行,筆試滿分100分,筆試時間120分鐘。

筆試時間、地點及相關要求請及時關注陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)。

筆試內(nèi)容:所報崗位專業(yè)實務

考生按照筆試時間、地點參加考試。參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶有效身份證原件和筆試準考證。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

2.資格復審

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按參加資格復審的人數(shù)和計劃招聘人數(shù)31的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時,一同進入面試資格復審環(huán)節(jié),人數(shù)比例未達1.5:1的將核減崗位。

資格復審時間、地點及相關要求請及時關注陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)。

1)資格復審時,考生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)打印的學歷證明、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學位證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

2)按報名崗位需求,提供相關證明。(根據(jù)崗位需求確定)

3)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

放棄資格復審或資格復審不合格的人員,按照筆試成績由高分到低分遞補。

3.面試

面試人員名單、時間、地點、形式及相關要求請及時關注陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)。

考試綜合成績須達到70分及以上方可進入體檢和考察。

按各崗位計劃聘用人數(shù),根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績也相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢有關事宜在陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)發(fā)布,體檢費用自理。

2.體檢結(jié)論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢,復檢費用考生自理。遇有疑難問題需要進行會診時,承擔復檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關專家進行會診,做出結(jié)論,確保體檢客觀公正。

不按時參加體檢或未在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目的,視為主動放棄。體檢結(jié)論不合格的,取消其聘用資格。

3.考察內(nèi)容:主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)發(fā)布,公示時間5個工作日。經(jīng)公示無異議,由區(qū)組織與人力資源部履行相關程序。

(七)福利待遇

錄用人員與用人單位簽訂勞動合同,試用期六個月,試用期間執(zhí)行試用期工資。考核合格轉(zhuǎn)正后工資福利待遇按照《陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》標準執(zhí)行,繳納社會保險,享受工會、取暖費等各項福利待遇。錄用人員人事檔案由陽泉高新區(qū)組織與人力資源部進行人事代理,因檔案問題無法聘用的,責任自負。

五、嚴肅工作紀律

整個招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則開展工作,增強招聘工作的透明度,對招聘過程中違反招聘程序的行為,要嚴肅處理。招聘工作要實行回避制度,有關負責人員和工作人員,凡涉及與考生有回避關系的,要主動回避。

六、其他

招聘咨詢電話:0353-2292989,0353-2292155;

電話開通時間:招聘期間工作日工作時間。

附件:報名網(wǎng)址https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_sxyqgx/index.html

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://xxgk.yq.gov.cn/yqjjjskfq/fdzdgknr/gzdt/tzgggs/202308/t20230831_1706399.shtml

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