長(zhǎng)春市城市發(fā)展投資控股（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)”），是長(zhǎng)春市委、市政府為創(chuàng)新城市金融服務(wù)，在整合城市資源和國有資產(chǎn)基礎(chǔ)上，按照市場(chǎng)化、多元化、國際化發(fā)展格局組建的大型現(xiàn)代國企集團(tuán)。現(xiàn)開展2023年度社會(huì)化公開招聘，具體事宜如下：
一、招聘崗位
本次招聘6個(gè)崗位共計(jì)6人，具體崗位、有關(guān)要求及人數(shù)詳見《長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)2023年度第一期社會(huì)化公開招聘崗位明細(xì)表》（附件）。
二、招聘方式
本次招聘通過社會(huì)化方式公開招募人員，由第三方招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，經(jīng)簡(jiǎn)歷收集、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示公告等程序后擇優(yōu)錄取。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.招聘渠道：
市國資委http://ccgzw.changchun.gov.cn
長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)http://www.ccdih.com/
第三方招聘平臺(tái)http://cfjt.zhaopin.com
3.報(bào)名方式：有意并符合招聘條件者登錄第三方招聘平臺(tái)，完成線上報(bào)名。每個(gè)人限投一個(gè)崗位，多投無效。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
簡(jiǎn)歷篩選由第三方招聘平臺(tái)負(fù)責(zé)，對(duì)符合招聘條件的人員，由第三方招聘平臺(tái)以短信的形式通知符合任職條件的人員參加筆試。
（三）開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:2。同一崗位通過簡(jiǎn)歷篩選后，確認(rèn)入圍筆試人員總數(shù)未達(dá)到規(guī)定的開考比例，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（四）筆試
本次筆試采取線上測(cè)試的方式進(jìn)行。
（五）資格審查
面試前將對(duì)入圍面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則按筆試成績(jī)順位依次遞補(bǔ)。
（六）面試
面試采取自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)提問的進(jìn)行方式，時(shí)間限定5分鐘以內(nèi)。
（七）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為擬錄用人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定體檢，視作放棄錄用資格。
（八）背景調(diào)查
背景調(diào)查由第三方招聘平臺(tái)負(fù)責(zé)。
（九）公示
擬錄用人員將在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十）錄用
1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。
2.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
附件：長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)2023年度第一期社會(huì)化公開招聘崗位明細(xì)表.xls
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來源鏈接：
http://ccgzw.changchun.gov.cn/qyzp/202309/t20230901_3223103.html
